Дата актуализации: 05:16:03

Общие сведения о реформе

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) были объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Цель реформы – сократить административные издержки‚ упростить процесс получения социальных выплат и централизовать сбор и распределение страховых взносов.

Ключевые законодательные акты‚ положившие начало реформе:

• Федеральный закон от № 236‑ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»;
• Приказ СФР от 26 мая 2023 г. № 908 «Об организации работы фонда»;
• Приказ СФР от № 256 «Об изменении приложений к приказу от 26 мая 2023 г.»;
• Закон от № 293‑ФЗ «О единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере».

Что изменилось для бизнеса

1. Единая предельная величина базы (ЕПВБ) – с 2023 года работодатели уплачивают страховые взносы в СФР по единой базе‚ что упрощает расчёт и уменьшает риск ошибок.
2. Новая форма отчётности ЕФС‑1 – с 2024 года все страхователи подают отчётность в СФР по обновлённой форме ЕФС‑1‚ объединяющей прежние формы ПФР и ФСС.
3. Цифровая платформа – с функционирует государственная информационная система «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере»‚ позволяющая подавать документы онлайн‚ получать подтверждения и вести личный кабинет.
4. Сокращение сроков выплаты – благодаря централизации процессов ускорилось рассмотрение заявок на пенсии‚ пособия и страховые выплаты.

Что изменилось для граждан

• Упрощённый порядок получения пенсий‚ социальных пособий и страховых выплат – теперь всё оформляется через один фонд.
• Возможность онлайн‑регистрации в личном кабинете СФР‚ где можно отслеживать статус заявки‚ просматривать историю выплат и получать электронные справки.
• Более прозрачная система расчёта страховых взносов для индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

Новая форма отчётности ЕФС‑1 (2024‑2025)

Форма ЕФС‑1 объединяет в себе данные‚ ранее требовавшиеся в отдельных формах ПФР и ФСС. Основные разделы:

• Сведения о страхователе (ИНН‚ КПП‚ ОКВЭД);
• Расчёт страховых взносов по видам (ОПС‚ ОМС‚ травматизм‚ временная нетрудоспособность);
• Отчёт о начисленных и выплаченных пособиях;
• Подпись и электронная подпись (ЭЦП).

Подача формы осуществляется через личный кабинет СФР или через интегрированные сервисы бухгалтерских программ (1С‚ Контур.Экстерн и др.).

Контакты для обращений

5.1 Официальный сайт

https://sfr.gov.ru

5.2 Горячая линия

Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно‚ бесплатный для всех регионов России)

5.3 Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
• Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
• Краснодар: +7 (861) -67‑89‑01

5.4 Электронный адрес

Общий e‑mail для запросов: info@sfr.gov.ru

5.5 Личный кабинет

Для доступа к личному кабинету необходимо пройти регистрацию на официальном сайте https://sfr.gov.ru/lk. В кабинете доступны:

• Подача и проверка формы ЕФС‑1;
• Отслеживание статуса заявок на выплаты;
• Получение электронных справок и выписок;
• Обратная связь с сотрудниками фонда.

5.6 Личный приём (приёмные часы)

Главный офис СФР (Москва):

5.7 График приёма в региональных отделениях

Структура СФР (отделы)

• Отдел пенсионного обеспечения – расчёт и выплата пенсий‚ пенсионных накоплений.
• Отдел страховых выплат – выплаты по временной нетрудоспособности‚ травматизму‚ материнству.
• Отдел социального обеспечения – пособия по безработице‚ инвалидности‚ детским семьям.
• Отдел информационных технологий – поддержка ЕЦП‚ цифровой платформы‚ личных кабинетов.
• Отдел контроля и аудита – проверка правильности начисления и уплаты взносов.
• Отдел правового обеспечения – разработка нормативных актов‚ юридическая поддержка.
• Отдел взаимодействия с бизнес‑сообществом – обучение бухгалтеров‚ проведение семинаров.

Руководство СФР

Отзывы и мнения экспертов

Ниже представлены выдержки из независимых обзоров‚ опубликованных в 2025‑2026 годах:

«СФР существенно упростил процесс подачи отчетности. Бухгалтерские компании отмечают сокращение времени подготовки формы ЕФС‑1 в среднем на 30 %» – аналитический материал «Бухгалтерия и налоги»‚ февраль 2025.

«Для граждан объединение фондов стало «одним окном»: теперь пенсионные и социальные выплаты рассматриваются в единой структуре‚ что ускорило процесс получения пособий» – интервью в журнале «Социальный вектор»‚ август 2025.

«Цифровая платформа СФР – пример того‚ как государственная служба может работать в режиме онлайн без потери качества. Однако требуеться дальнейшее обучение персонала в регионах» – экспертный доклад «Цифровая Россия 2026»‚ март 2026.

Реформа‚ завершившаяся объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России‚ представляет собой важный шаг к модернизации социальной защиты в стране. Единый фонд обеспечивает более прозрачный контроль за взносами‚ ускоряет выплаты и упрощает взаимодействие как для бизнеса‚ так и для граждан.

Для успешного перехода на новые правила рекомендуется:

1. Зарегистрироваться в личном кабинете СФР и изучить инструкцию по заполнению формы ЕФС‑1;
2. Пройти курсы повышения квалификации (например‚ в АСТ) по новому порядку расчёта и сдачи страховых взносов;
3. В случае вопросов обращаться в горячую линию или в региональное отделение по указанным контактам.

СФР продолжает развиваться‚ внедряя новые цифровые сервисы и улучшая качество обслуживания. Следите за официальными анонсами на сайте фонда.