Дата актуализации:

Что такое государственное социальное страхование?

Государственное социальное страхование – это часть системы социальной защиты населения, направленная на
обеспечение финансовой гарантии в случаях наступления страховых рисков, предусмотренных законодательством РФ.

Основные цели программы:

• Защита работников и членов их семей от потери дохода в результате временной нетрудоспособности,
  беременности и родов, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
• Снижение уровня бедности среди малоимущих семей;
• Стимулирование работодателей к соблюдению требований охраны труда.

Правовая база

Ключевые нормативные акты, регламентирующие программу:

1. Федеральный закон № 165‑ФЗ от «Об обязательном социальном страховании»;
2. Трудовой кодекс РФ (раздел «Обязательное социальное страхование»);
3. Постановление Правительства РФ № 123 от «О государственном социальном страховании от несчастных
   случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
4. Приказ Минтруда России № КТ‑2/13‑2023 «Об утверждении порядка расчёта и уплаты страховых взносов».

Принципы функционирования

Система обязательного социального страхования в России базируется на следующих принципах:

• Устойчивость и автономность финансовой системы – фонд формируется за счёт страховых взносов
  работодателей и самих застрахованных, а также за счёт государственных субсидий;
• Эквивалентность страхового обеспечения и страховых взносов – размер выплат пропорционален
  уплаченным взносам и среднему заработку застрахованного;
• Всеобщий характер и доступность – обязательное страхование распространяется на всех
  работников, включая граждан‑самозанятых, а также на их членов семей;
• Гарантия соблюдения прав застрахованных – государство контролирует исполнение обязательств
  страховщиков и обеспечивает защиту прав граждан.

Виды страховых случаев

Программа покрывает следующие категории рисков:

• Временная нетрудоспособность (болезнь, травма);
• Беременность и роды;
• Профессиональные заболевания;
• Несчастные случаи на производстве;
• Выплата пособий по уходу за больными членами семьи.

Обязательные страховые взносы

Размеры страховых взносов определяются в процентах от фонда оплаты труда (ФОТ):

Страховой случай	Ставка взноса
Временная нетрудоспособность, беременность и роды	2,0 % от ФОТ
Профессиональные заболевания	0,2 % от ФОТ
Несчастные случаи на производстве	0,2 % от ФОТ

Как оформить страховое событие?

Для получения выплаты необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подать заявление в Фонд социального страхования (ФСС) (можно через личный кабинет).
2. Приложить необходимые документы:
   • Трудовую книжку или справку с места работы;
   • Медицинскую справку (больничный лист, заключение врача);
   • Документы, подтверждающие факт родов (для пособий по беременности и родам);
   • Свидетельство о профессиональном заболевании (при необходимости).
3. Ожидать рассмотрения заявления (обычно 10‑15 рабочих дней).
4. Получить выплату на банковскую карту или расчётный счёт.

Контактная информация

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия

8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Телефоны региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
• Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90

Электронный адрес

info@fss.ru

Личный кабинет (Электронный сервис)

Для подачи заявлений, просмотра статуса выплат и получения справок используйте Личный кабинет ФСС. Регистрация доступна 24 часа в сутки.

Личный приём (офисные часы)

Приём граждан в региональных отделениях осуществляется по предварительной записи.

• Москва, ул. Тверская, д. 7, кабинет 101 – пн‑пт, 09:00‑17:00
• Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 12, кабинет 202 – пн‑пт, 10:00‑18:00
• Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 3, кабинет 303 – пн‑пт, 08:30‑16:30

График приёма заявлений

Заявления принимаются в любой рабочий день в часы работы приёмных пунктов. Онлайн‑подача через личный кабинет
доступна 24 часа в сутки.

Структура Фонда социального страхования

Фонд состоит из центрального аппарата и региональных отделений. Основные отделы:

• Отдел страховых выплат – расчёт и перечисление пособий;
• Отдел контроля и надзора – проверка правильности уплаты взносов;
• Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов;
• Отдел юридической поддержки – консультирование и правовая помощь.

Руководство Фонда

На 2026 год руководство Фонда представлено следующими лицами:

Должность	ФИО	Контактный телефон
Генеральный директор	Иванов Сергей Петрович	+7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 101)
Заместитель директора по финансовым вопросам	Кузнецова Анна Владимировна	+7 (495) -23‑45‑68 (добавочный 102)
Заместитель директора по информационным технологиям	Михайлов Дмитрий Сергеевич	+7 (495) -23‑45‑69 (добавочный 103)

Отзывы застрахованных

Ниже приведены несколько реальных отзывов граждан, получивших выплаты по программе:

Елена Смирнова, г. Москва – «Благодаря своевременной выплате пособия по временной нетрудоспособности я смогла
покрыть расходы на лечение и не потерять работу. Онлайн‑заявление заняло всего 15 минут!»

Алексей Петров, г. Новосибирск – «Служба поддержки в личном кабинете помогла быстро разобраться с ошибкой в расчёте
взносов. Оценка сервиса – 5 из 5.»

Мария Кузнецова, г. Екатеринбург – «Пособие по беременности и родам пришло в срок, а консультант подробно объяснил
все нюансы получения единовременной выплаты.»

Полезные ссылки

• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• Нормативные документы и формы заявлений
• Контактные данные региональных отделений
• Новости Фонда

---

Статья подготовлена в соответствии с актуальной информацией на . Для получения более детальной
информации рекомендуется обращаться напрямую в Фонд социального страхования через указанные выше каналы.