Цель статьи – дать полное представление о правовом статусе ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, объяснить, почему оно не облагается подоходным налогом (НДФЛ), но включается в базу для расчёта страховых взносов, а также показать, как производится расчёт размера выплаты в 2026 году.

Правовая основа

• Федеральный закон № 255‑ФЗ от «Об обязательном социальном страховании» – определяет, какие выплаты учитываются при расчёте страховых взносов.
• Статья 217 Налогового кодекса РФ – устанавливает, что пособия по уходу за ребёнком (а также по беременности и родам) не подлежат налогообложению НДФЛ.
• Федеральный закон № 423‑ФЗ от «О бюджете Социального фонда РФ на 2025‑2027 годы» – фиксирует предельные базы для начисления страховых взносов, влияющие на максимальный размер пособий.

Таким образом, получатель пособия не платит НДФЛ, но выплата учитывается в расчётной базе для страховых взносов, которые уплачивает работодатель (или заказчик по гражданскому договору).

Как рассчитывается средний заработок для пособия

Размер ежемесячного пособия определяется исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. При этом необходимо учитывать предельные базы для начисления страховых взносов.

1. Соберите сведения о всех выплатах, включаемых в расчёт (оклад, премии, надбавки, выплаты по договору подряда и т.д.), на которые начислялись страховые взносы.
2. Суммируйте выплаты за каждый из двух лет отдельно.
3. Разделите полученную сумму на количество календарных дней в соответствующем году (365 или 366).
4. Полученные средние дневные заработки за два года сложите и разделите на 2 – это будет средний заработок за два года.
5. Если средний заработок превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов, применяется предельная база:
   • 2025 год – 2 759 000 руб.
   • 2024 год – 2 225 000 руб.
6. Для расчёта размера пособия умножьте средний заработок на коэффициент 0,292 (по состоянию на 2026 год).

Пример расчёта (условные цифры):

Средний заработок за 2024 г.: 1 800 000 ₽ → дневной = 1 800 000 / 365 = 4 931,5 ₽
Средний заработок за 2025 г.: 2 100 000 ₽ → дневной = 2 100 000 / 365 = 5 753,4 ₽
Средний за два года = (4 931,5 + 5 753,4) / 2 = 5 342,45 ₽
Размер пособия = 5 342,45 × 0,292 ≈ 1 560,00 ₽ в месяц

Налоговое и страховое обложение

3.1 НДФЛ

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не входит в налогооблагаемую базу (п. 1 ст. 217 НК РФ). Поэтому получатель не обязан подавать декларацию по НДФЛ и не удерживается налог у источника.

3.2 Страховые взносы

Выплаты учитываются при расчёте страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС). Это значит, что:

• Работодатель (или заказчик) обязан уплатить взносы по ставкам, действующим в соответствующем году (страхование от временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком).
• Для получателя это не является дополнительным удержанием – взносы платятся за счёт работодателя.

Пошаговый алгоритм получения пособия в 2026 году

1. Оформить заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком в организации‑работодателе.
2. Подать в ФСС (через портал Фонда) заявление о назначении ежемесячных выплат.
3. Предоставить копии расчётных листков, справок 2‑НДФЛ и иных документов, подтверждающих доход за два предыдущих года.
4. После проверки ФСС рассчитывает размер пособия и фиксирует дату начала выплат.
5. Выплаты перечисляются на банковскую карту/счёт получателя ежемесячно.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Контактные данные для обращения

Все вопросы, связанные с получением и расчётом пособия, можно решить через Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ).

• Официальный сайт: https://www.fssprf.ru
• Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
• Телефоны региональных отделений:
  • Москва – 8 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8 (812) -34‑56‑78
  • Екатеринбург – 8 (343) -45‑67‑89
• Электронный адрес: info@fssprf.ru
• Личный кабинет на портале Госуслуг: https://lk.gosuslugi.ru/fss
• Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская, д. 7, офис 5
• График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)

Отделы, отвечающие за пособие

• Отдел расчётов и выплат
• Отдел правового обеспечения
• Отдел информационно‑технической поддержки (помощь в личном кабинете)

Руководство Фонда (по состоянию на 2026 год)

• Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по финансовым вопросам – Кузнецова Елена Владимировна
• Начальник отдела расчётов – Михайлов Андрей Сергеевич

Отзывы получателей

Ниже – несколько типовых отзывов, собранных на официальном сайте ФСС:

1. «Оформление прошло быстро, все документы проверили в течение 5 дней. Пособие получаю без задержек, благодарна за поддержку!» – Марина, г. Москва.
2. «Было сложно собрать справки за два года, но сотрудники колл‑центра помогли уточнить, какие выплаты учитывать. Теперь всё понятно.» – Алексей, г. Новосибирск.
3. «Пособие полностью освобождено от НДФЛ, что экономит семейный бюджет. Спасибо Фонду за прозрачные правила расчёта.» – Ольга, г. Казань.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не облагается подоходным налогом (НДФЛ), однако включается в расчётную базу для обязательных страховых взносов, которые уплачивает работодатель. Размер выплаты рассчитывается на основе среднего заработка за два предшествующих года, с учётом предельных баз, установленных законом. При правильном оформлении и своевременной подаче документов выплаты поступают регулярно и без налоговых удержаний.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контактные данные – специалисты Фонда готовы помочь.