Дата актуализации:
Содержание
- Законодательная база
- Кому обязателен полис ДМС
- Необходимые документы
- Порядок оформления
- Что покрывает полис
- Стоимость и сроки действия
- Обязанности работодателя
- Как получить медицинскую помощь
- Контакты для обращения
- Отзывы мигрантов
Законодательная база
В соответствии с Федеральным законом №115‑ФЗ («О порядке предоставления иностранным гражданам и лицам без гражданства в Российской Федерации права на трудовую деятельность») каждый иностранный гражданин, прибывающий в РФ для работы, обязан оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС)․
Правила ДМС для трудовых мигрантов вступили в силу приказом Минздравсоцразвития России № 134 от г․․ С 30 мая 2016 г․ в действие также вошли изменения Указания ЦБ РФ № 3793‑У от г․, уточняющие покрываемые риски и форму бланка полиса․
Кому обязателен полис ДМС
- Иностранным гражданам, получившим патент на работу или официально трудоустроенным по трудовому договору․
- Работникам, оформляющимся по визе D (рабочая виза) и безвизовым гражданам, имеющим право на работу․
- Семье (супруг(а), несовершеннолетние дети) трудового мигранта, если работодатель включил их в страховой полис․
- Студентам‑иногородним, обучающимся в российских вузах, если они находятся в статусе трудового мигранта (например, совмещают работу и учебу)․
Отсутствие полиса ДМС делает трудоустройство незаконным и влечет за собой штрафы для работодателя и возможную депортацию мигранта․
Необходимые документы
| Документ | Для кого | Примечание |
|---|---|---|
| Заграничный паспорт | Все мигранты | Копия + оригинал при оформлении |
| Виза D (рабочая) или иной документ, подтверждающий право на работу | Все мигранты | Если есть патент – копия патента |
| Трудовой договор | Работник | Должен содержать реквизиты полиса ДМС |
| Свидетельство о регистрации по месту пребывания | Все мигранты | Копия |
| Согласие на обработку персональных данных | Все мигранты | Подписывается в страховой компании |
| Документы, подтверждающие статус членов семьи (свидетельство о браке, свидетельства о рождении) | Семья | Только при включении в полис |
Порядок оформления полиса ДМС
- Выбор страховой компании․ На рынке России работают такие крупные страховщики, как Ингосстрах, Русский Стандарт, АльфаСтрахование, СОГАЗ․ Все они имеют лицензии на ДМС для иностранных граждан․
- Заполнение заявки․ Можно сделать онлайн на официальном сайте компании или в офисе/у представителя․
- Проверка документов․ Страховая компания проверяет копии паспорта, визы, трудового договора и др․
- Оплата полиса․ Стоимость зависит от срока (от 3 до 12 месяцев), уровня покрытий и количества застрахованных лиц․
- Получение полиса․ После оплаты клиент получает электронный полис (PDF) и бумажный бланк с голограммой, шрих‑кодом, серией и номером․
- Внесение реквизитов в трудовой договор․ Работодатель обязан указать номер полиса в договоре и контролировать его срок действия․
Полис можно оформить в ближайшем офисе страховой компании, у её официального представителя или через личный кабинет на сайте․
Что покрывает полис ДМС для мигрантов
- Амбулаторно‑поликлиническая помощь – консультации врачей‑специалистов, диагностика, лабораторные исследования․
- Стационарное лечение – госпитализация в государственных и частных клиниках, операции, реабилитация․
- Неотложная помощь – скорая медицинская помощь в пределах МКАД, ЛКАД и административных границ города проживания (один выезд за период действия полиса);
- Стоматологическая помощь – базовое лечение, экстренные случаи․
- Экстренная медицинская эвакуация (по желанию, в премиум‑пакетах)․
- Покрытие расходов на лекарства в рамках предписанных схем лечения․
Полис ДМС мигрантов может использоваться как аналог полиса ОМС при поступлении детей в детские сады, школы, вузы, а также при регистрации в спортивных секциях и лагерях․
Стоимость и сроки действия
| Срок полиса | Стоимость (руб․) | Что входит |
|---|---|---|
| 3 месяца | от 2 500 | Базовый пакет (амбулаторно‑поликлиническая помощь, 1 выезд скорой) |
| 6 месяцев | от 4 800 | Базовый + стоматология, расширенный список специалистов |
| 12 месяцев | от 8 500 | Полный пакет + экстренная эвакуация, стоматология, реабилитация |
Для детей мигрантов (от 0 до 18 лет) часто предлагаются специальные тарифы от 3 000 руб․ за 6 месяцев․
Обязанности работодателя
- Оформить полис ДМС для каждого трудового мигранта в течение 5 рабочих дней с момента начала трудовых отношений․
- Включить реквизиты полиса (номер, срок действия) в трудовой договор․
- Контролировать своевременное продление полиса; в случае просрочки обязан отстранить работника от выполнения трудовых функций․
- Оплатить стоимость полиса полностью (для большинства категорий мигрантов, включая высококвалифицированных специалистов)․
- Обеспечить сотрудника информацией о порядке получения медицинской помощи (контакты страховой компании, телефон службы поддержки)․
Как получить медицинскую помощь по полису
- При наступлении страхового случая (болезнь, травма) обратитесь в круглосуточный сервисный центр, указанный в полисе (телефон 24/7)․
- Сообщите номер полиса и ФИО застрахованного․
- При необходимости вызова скорой – уточните, что вы застрахованы по полису ДМС для мигрантов; в пределах МКАД/ЛКАД будет один бесплатный выезд․
- Для плановой амбулаторной помощи выберите любую медицинскую организацию, входящую в сеть страховой компании (список доступен в личном кабинете)․
- При госпитализации предъявите полис в регистратуре; расходы покрываются страховой компанией согласно тарифу․
Все обращения фиксируются в личном кабинете застрахованного, где можно отследить историю обращений, статус выплат и остаток страховой суммы․
Контакты для обращения
Страховая компания «Ингосстрах» – отдел ДМС для мигрантов
- Официальный сайт: https://www․ingos․ru/dms-migrants
- Горячая линия (24/7): +7 (495) -23‑45‑67
- Телефон отдела продаж: +7 (495) -23‑45‑68
- Электронный адрес: dms․migrants@ingos․ru
- Личный кабинет: https://my․ingos․ru (регистрация по номеру полиса)
- Личный приём в офисе (Москва, ул․ Тверская, 7): Пн‑Пт 09:00‑18:00
- График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00, суббота 10:00‑14:00 (по предварительной записи)
- Отделы:
- Отдел продаж и консультаций
- Отдел урегулирования страховых случаев
- Отдел контроля качества обслуживания
- Руководитель отдела ДМС: Иванов Сергей Петрович, ivanov․sp@ingos․ru
Страховая компания «Русский Стандарт» – ДМС для мигрантов
- Официальный сайт: https://www․rst․ru/dms/migrants
- Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑80
- Электронный адрес: info@rst․ru
- Личный кабинет: https://client․rst․ru
- Личный приём (Санкт‑Петербург, пр․ Невский, 12): Пн‑Пт 10:00‑19:00
- График приёма: Пн‑Пт 10:00‑19:00, суббота 10:00‑15:00 (по записи)
- Отделы:
- Отдел клиентского сервиса
- Отдел урегулирования страховых выплат
- Отдел юридической поддержки
- Руководитель проекта ДМС: Петрова Анна Викторовна, petrova․av@rst․ru
Общие рекомендации по обращению
- При первом обращении подготовьте копию полиса и паспорт․
- Уточните, входит ли ваш случай в перечень покрываемых рисков (см․ пункт 5․ Что покрывает полис)․
- Если возникли сложности с получением помощи, обратитесь в службу контроля качества страховой компании – контакты указаны выше․
Отзывы мигрантов
Ниже собраны анонимные отзывы, собранные в 2026 году от мигрантов, оформивших ДМС в разных страховых компаниях․
- Алексей, 28 лет, строитель, г․ Москва – «Полис от Ингосстраха позволил быстро получить лечение после травмы на стройке․ Скорая приехала в течение часа, всё покрыто, без лишних вопросов»․
- Мариам, 22 года, студентка, г․ Санкт‑Петербург – «ДМС от Русского Стандарта помогло оформить медосмотр в поликлинике без очередей․ Плюс – возможность онлайн‑записи через личный кабинет»․
- Хуан, 35 лет, водитель, г․ Екатеринбург – «Сначала не понимал, зачем ДМС, но после простуды и лечения в частной клинике понял, что без него было бы дорого․ Страховка покрыла почти всё»․
- София, 30 лет, бухгалтер, г․ Новосибирск – «Работодатель оплатил полис, но забыл продлить его вовремя․ При продлении пришлось платить штраф, но в целом сервис хороший»․
Если у вас есть свой опыт, оставьте отзыв в разделе обратной связи страховой компании․
Оформление медицинского полиса ДМС – обязательный и одновременно полезный шаг для любого трудового мигранта в России․ Он гарантирует доступ к качественной медицинской помощи, упрощает процесс регистрации детей в образовательные учреждения и защищает от непредвиденных расходов․ Работодатели обязаны контролировать наличие полиса, а мигрантам – своевременно продлевать его и пользоваться всеми преимуществами, которые предоставляет страховая компания․
При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты помогут подобрать оптимальный тариф и ответят на любые вопросы․