Вопрос о том, какая пенсия будет у человека, у которого нет трудового стажа, но присутствует страховой стаж, актуален для многих россиян. Ниже подробно рассмотрим, какие выплаты положены, как они рассчитываются и куда обращаться за оформлением.
Чем отличаются трудовой и страховой стаж?
- Трудовой стаж – период официальной трудовой деятельности, за который работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд.
- Страховой стаж – суммарный период, в течение которого уплачивались страховые взносы в обязательное пенсионное страхование (включая периоды работы по договорам ГПХ, службу в армии, уход за ребёнком и т.д.).
С 2015 года для назначения страховой пенсии по старости достаточно наличия страхового стажа не менее 5 лет. Трудовой стаж при этом уже не является обязательным условием.
Как начисляется пенсия при отсутствии трудового стажа, но наличии страхового?
Если у гражданина нет трудового стажа, но есть страховой стаж, пенсия рассчитывается по формуле:
Пенсия = ИПК × Стоимость одного пенсионного балла + Фиксированная выплата
Где:
- ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) накапливается за каждый год страхового стажа;
- Стоимость одного балла в 2026 году составляет примерно 123,77 руб.;
- Фиксированная выплата в 2026 году – 8 134,57 руб. (с учётом индексации).
Пример расчёта для человека с 10‑летним страховым стажем (без трудового):
- ИПК за 10 лет ≈ 6,0 (примерно 0,6 за год);
- Страховая часть = 6,0 × 123,77 ≈ 742,62 руб.;
Если страховой стаж меньше 5 лет, право на страховую пенсию отсутствует – в этом случае назначается социальная пенсия по старости.
Социальная пенсия при отсутствии как трудового, так и страхового стажа
Когда ни трудового, ни страхового стажа нет, гражданин может рассчитывать на социальную пенсию по старости. Её основные параметры в 2026 году:
- Возраст назначения: 65 лет для женщин, 70 лет для мужчин;
- Базовый размер: 9 424,12 руб. (с учётом доплаты до прожиточного минимума);
- Выдаётся через Пенсионный фонд РФ после подачи заявления.
Важно: социальная пенсия не зависит от ИПК и страховых взносов, её размер фиксирован и ежегодно индексируется.
Как оформить пенсию при отсутствии трудового стажа?
- Собрать необходимые документы:
- Паспорт;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка (если есть) или справки о периодах страхования;
- Заявление о назначении пенсии (можно подать онлайн).
- Подать заявление:
- Через портал Госуслуги (https://www.gosuslugi.ru);
- В многофункциональном центре (МФЦ);
- Лично в клиентской службе Пенсионного фонда РФ.
- Дождаться решения (обычно до 10 рабочих дней) и получить уведомление о размере и дате начала выплат.
4 лучших контакта для получения информации и помощи
- Пенсионный фонд РФ (ПФР)
- Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑04‑89 (бесплатно по России);
- Сайт: https://www.pfrf.ru;
- Электронная приёмная: https://www.pfrf.ru/contact/.
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – консультации по учёту страхового стажа
- Телефон: 8‑800‑700‑8‑800;
- Сайт: https://trudvsem.ru.
- Многофункциональный центр (МФЦ) – подача документов и получение справок
- Единый номер: 8‑800‑555‑49‑44;
- Поиск ближайшего отделения: https://www.mfc.ru.
- Портал Госуслуги – онлайн‑заявление и статус рассмотрения
- Телефон поддержки: 8‑800‑100‑07‑01;
- Сайт: https://www.gosuslugi.ru.
Даже при полном отсутствии трудового стажа гражданин имеет право на пенсию, если у него есть страховой стаж. Размер такой пенсии зависит от накопленных ИПК и фиксированной выплаты и может быть значительно выше социальной пенсии. Если страхового стажа менее 5 лет – назначается социальная пенсия по старости, выплачиваемая с 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины).
Для точного расчёта и оформления рекомендуется воспользоваться одним из перечисленных выше контактов – они предоставят актуальную информацию, помогут собрать документы и подать заявление без лишних хлопот.