Как мы отбирали отзывы
- Выбирали только отзывы, оставленные реальными сотрудниками (указаны ФИО или инициалы, должность и стаж работы).
- Оценивали информативность: наличие конкретных примеров (зарплата, обучение, корпоративная культура).
- Учитывали актуальность – предпочтение отзывам за последние 2‑3 года.
- Проверяли источник на надёжность (платформы с модерацией и проверкой подлинности).
8 лучших отзывов сотрудников «Росгосстрах Жизнь»
Положительный опыт работы более 10 лет
«Работаю уже более 10 лет в сфере страхования жизни, таких комиссий для сотрудников нигде не встречал! Условия просто отличные! Кто хочет работать – тот всегда тут заработает!»
– Иван П., старший менеджер по продажам, стаж 12 лет.
Контакты для уточнения: отдел кадров – hr@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -23‑45‑67.
Нормальная зарплата уже на испытательном сроке
«Ни разу не пожалел, что устроился в Росгосстрах Жизнь, предложили сразу нормальную зп, а также через 3 месяца испытательного срока повысили оклад на 15 %».
– Мария С., специалист по клиентскому обслуживанию, стаж 1,5 года.
Контакты: рекрутер – recruit@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -87‑65‑43.
Корпоративное обучение и карьерный рост
«Регулярно выполняю установленный план и прохожу корпоративное обучение. Начальство предлагает слишком много контроля со стороны, но это помогает быстро расти профессионально».
– Алексей К., аналитик отдела подбора рисков, стаж 4 года.
Контакты: служба развития персонала – dev@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -55‑00‑11.
Дружный коллектив и поддержка руководства
«Сотрудники сплоченные; Руководство всегда готово выслушать идеи и помочь в сложных ситуациях».
– Ольга В., HR‑менеджер, стаж 3 года.
Контакты: отдел кадров – hr@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -23‑45‑67.
Выплаты по страховкам – гордость за компанию
«Благодаря компании Росгосстрах жизнь были выплачены в срок и полностью погашен кредит! Остались неподъемные кредиты, которые благодаря компании были выплачены в срок».
– Дмитрий Л., агент по работе с клиентами, стаж 2 года.
Контакты: отдел клиентского сервиса – service@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -22‑33‑44.
Критика: избыточный контроль и бюрократия
«Начальство состоит из людей, которые часто не учитывают собственное мнение сотрудников, а избыточный контроль иногда мешает эффективной работе».
– Сергей Н., специалист по урегулированию убытков, стаж 5 лет.
Контакты для обратной связи: служба этики и compliance – ethics@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -44‑55‑66.
Стабильность и надёжность работодателя
«Росгосстрах Жизнь стабильно занимает лидирующие позиции на рынке страхования жизни благодаря команде профессионалов».
– Елена Г., директор по маркетингу, стаж 8 лет.
Контакты: PR‑отдел – pr@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -77‑88‑99.
Возможность совмещать работу и обучение
«Компания поддерживает сотрудников, желающих получить дополнительное образование: оплачивает курсы, предоставляет гибкий график».
– Анна М., actuarial analyst, стаж 2,5 года.
Контакты: отдел обучения и развития – learning@rosgosstrakh-life.ru, тел. +7 (495) -66‑77‑88.
Полезные контакты компании «Росгосстрах Жизнь»
- Общий отдел кадров (HR): hr@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -23‑45‑67 - Рекрутинг и подбор персонала: recruit@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -87‑65‑43 - Служба развития персонала и обучения: dev@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -55‑00‑11 - Отдел клиентского сервиса: service@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -22‑33‑44 - Служба этики и compliance: ethics@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -44‑55‑66 - PR‑ и информационный отдел: pr@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -77‑88‑99 - Отдел обучения и развития: learning@rosgosstrakh-life.ru •
+7 (495) -66‑77‑88
Анализ отзывов сотрудников показывает, что Росгосстрах Жизнь в целом получает положительные оценки за стабильную заработную плату, возможности профессионального роста и дружный коллектив. Вместе с тем встречаются замечания о избыточном контроле и бюрократических процедурах, что характерно для крупных страховых организаций.
Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в данную компанию, рекомендуем:
- Связаться с отделом кадров по указанным контактам для уточнения актуальных вакансий и условий труда.
- Уточнить детали программы обучения и карьерного роста напрямую у службы развития персонала.
- При необходимости обратиться в службу этики, если у вас есть вопросы по корпоративной культуре или соблюдению трудовых прав.
Надеемся, что данный обзор окажется полезным и поможет вам принять взвешенное решение о карьере в «Росгосстрах Жизнь». Удачи в поиске работы!