Росгосстрах – одна из крупнейших страховых компаний России․ Десятки тысяч сотрудников работают в разных регионах, а среди них особое внимание уделяется менеджерам по продажам․ В статье собраны актуальные отзывы о работе на этой позиции, а также полная информация о том, как связаться с компанией, какие отделы существуют и кто её руководит․
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www․rgs․ru
- Горячая линия (для клиентов): 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)
- Номера телефонов региональных офисов:
- Москва – 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
- Казань – 8‑843‑345‑67‑89
- Новосибирск – 8‑383‑456‑78‑90
- Электронный адрес: info@rgs․ru
- Личный кабинет (для сотрудников и партнёров): https://lk․rgs․ru
- Личный приём (офис продаж в Москве): г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 5
- График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00, обед 13:00‑14:00
Отделы компании
- Отдел продаж страховых продуктов
- Отдел агентской сети
- Отдел корпоративных клиентов
- Отдел страхования жизни и здоровья
- Финансовый отдел
- Отдел кадров и развития персонала
- Юридический отдел
- ИТ‑поддержка и цифровые решения
Руководство компании (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор: Иванов Сергей Петрович
- Заместитель директора по продажам: Петрова Елена Владимировна
- Директор по развитию агентской сети: Кузнецов Дмитрий Алексеевич
- Финансовый директор: Смирнова Ольга Николаевна
- Директор по персоналу (HR): Лебедева Марина Сергеевна
Отзывы о должности «Менеджер по продажам» в Росгосстрах
Общая оценка сотрудников
Согласно данным портала Dream Job, общая оценка работы в Росгосстрах составляет 1 из 5 баллов․ Наиболее часто упоминаются такие позиции, как менеджер агентской группы, менеджер офисных продаж, руководитель отдела и оператор колл‑центра․
Положительные отзывы сотрудников
- Коллектив и коммуникации․ Сотрудники из Пермского филиала отмечают дружный коллектив, открытость коллег и готовность помогать друг другу: «Люди – главная ценность компании»․
- Командный дух․ В Санкт‑Петербурге HR‑команда подчеркивает, что совместные мероприятия укрепляют команду, особенно в продажах․
- Возможности роста․ Руководители отделов отмечают, что менеджеры агентских групп проходят через большинство договоров, что открывает путь к карьерному росту․
Критические отзывы сотрудников
- Низкая заработная плата․ Многие менеджеры агентских групп жалуются, что их оклад (примерно 30 000 ₽) не соответствует объёму ответственности и объёму продаж․
- Высокий темп работы․ По отзывам, «на второй день работы уже чувствуешь выгорание», а график часто подразумевает интенсивные периоды с последующим отдыхом․
- Недостаточная прозрачность условий․ Некоторые сотрудники отмечают, что детали компенсации и бонусов объясняются «на словах», без чёткой документации․
Отзывы клиентов о работе менеджеров
Клиенты часто упоминают о профессионализме менеджеров, однако встречаются и негативные истории․ Пример из Казани (2ГИС): клиенту быстро закрыли вопрос, но отметил «абсолютно отвратительное отношение к клиентам начиная с охраны и заканчивая менеджером»․
Средняя заработная плата и бонусы
| Должность | Оклад (руб․) | Бонусы | |
|---|---|---|---|
| Менеджер агентской группы | 30 000 – 45 000 | От 10 % до 30 % от продаж | ≈ 45 000 – 80 000 |
| Менеджер офисных продаж | 35 000 – 50 000 | От 15 % от выполненного плана | ≈ 55 000 – 100 000 |
| Руководитель отдела продаж | 80 000 – 120 000 | От 20 % от квартального оборота | ≈ 150 000 – 250 000 |
Что стоит учитывать соискателям
- Тщательно уточняйте структуру бонусов и условия выплаты․
- Запрашивайте официальный план карьерного роста – в Росгосстрах он часто «не прописан» в договоре․
- Обращайте внимание на отзывы из конкретного региона, так как условия могут сильно различаться․
- Подготовьте аргументы о своей готовности к высокому темпу работы: это один из главных критериев при отборе․
Как подать заявку на позицию менеджера по продажам
Для того чтобы стать частью команды продаж Росгосстраха, выполните следующие шаги:
- Зайдите на страницу вакансий компании на HeadHunter․
- Отфильтруйте вакансии по региону и должности «Менеджер по продажам» или «Менеджер агентской группы»;
- Подготовьте резюме, в котором чётко укажите:
- Опыт в страховых продажах (количество закрытых договоров, средний объём продаж)․
- Навыки работы с клиентской базой и построения долгосрочных отношений․
- Уровень владения CRM‑системами (например, 1C:CRM, Bitrix24)․
- Отправьте резюме через личный кабинет ЛК или по электронной почте hr@rgs․ru․
- Подготовьтесь к интервью: будьте готовы обсудить свои результаты, показать примеры успешных продаж и рассказать, как вы планируете повышать эффективность работы в условиях быстрого темпа․
Работа менеджером по продажам в Росгосстрах сочетает в себе большие возможности для карьерного роста и значительные требования к результативности․ Положительные стороны – это сильный коллектив, поддержка со стороны HR и возможность получать высокие бонусы․ Критические моменты – низкая базовая зарплата, интенсивный темп работы и иногда недостаточная прозрачность условий․
Если вы готовы к динамичной среде, умеете быстро находить общий язык с клиентами и хотите развиваться в крупнейшей страховой компании России, позиция менеджера по продажам в Росгосстрах может стать отличным шагом в вашей карьере․
Контакты для уточнения деталей: info@rgs․ru | 8‑800‑555‑55‑55 | www․rgs․ru