Росгосстрах – один из крупнейших страховщиков России, работающий в более чем 30 странах мира.
Помимо основной страховой деятельности, компания активно развивает собственный кадровый ресурс,
создавая комфортные условия для соискателей и сотрудников.
Контактные данные отдела кадров
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.rgs.ru |
| Горячая линия (общая) | 8 (800) -00‑09‑00 |
| Телефон отдела кадров (Москва) | +7 (495) -18‑96‑30 |
| Телефон отдела кадров (Санкт‑Петербург) | +7 (496) -18‑31‑88 |
| Электронный адрес | hr@rgs.ru |
| Личный кабинет соискателя | career.rgs.ru |
График работы отдела кадров
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
- Суббота и воскресенье: выходные
Личный приём (в офисе)
Для личного визита в отдел кадров необходимо предварительно записаться по телефону или через личный кабинет.
- Адрес (Москва): г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12‑34.
- Адрес (Санкт‑Петербург): г. Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 30, офис 5‑01.
Структура отдела кадров
- Отдел подбора персонала – отвечает за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов.
- Отдел адаптации и развития – организует вводный инструктаж, программы наставничества и профессионального роста.
- Отдел компенсаций и льгот – формирует политику заработной платы, бонусов и социальных пакетов.
- Отдел HR‑аналитики – собирает и анализирует данные о текучести, удовлетворённости сотрудников и эффективности рекрутинга.
- Отдел корпоративного обучения – разрабатывает и проводит внутренние и внешние обучающие мероприятия.
Руководство отдела кадров
- Директор по персоналу (Chief HR Officer) – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель директора по подбору персонала – Кузнецова Ольга Викторовна
- Начальник отдела компенсаций и льгот – Смирнов Алексей Владимирович
- Руководитель отдела корпоративного обучения – Петрова Марина Сергеевна
Отзывы соискателей и сотрудников
Андрей, 28 лет, соискатель
«Процесс подачи заявки через личный кабинет оказался простым и удобным. После отправки резюме в течение 2‑х дней со мной связался рекрутер, уточнил детали и пригласил на собеседование. Оценка – 5/5».
Елена, 35 лет, сотрудник отдела продаж
«Отдел кадров быстро оформил все документы при переводе в новый регион. Плюс – гибкая система бонусов, о которой меня заранее проинформировали».
Сергей, 42 года, бывший кандидат
«Не получили обратную связь после интервью. Советую улучшить коммуникацию с кандидатами, особенно на этапе отказа».
Средний рейтинг на независимых площадках
По данным HeadHunter и Glassdoor – 4,2 из 5 (на 2026‑й год).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать заявку на вакансию? – Зарегистрируйтесь в личном кабинете соискателя, загрузите резюме и откликнитесь на интересующую позицию.
- Какие документы нужны при приёме на работу? – Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом(ы) об образовании, трудовая книжка (если есть) и при необходимости справка о несудимости.
- Можно ли пройти собеседование онлайн? – Да. При отсутствии возможности приехать в офис рекрутер предложит видеосвязь (Zoom/Teams).
- Как узнать размер заработной платы? – Информация о зарплате обсуждается на этапе собеседования и в личном кабинете после получения предложения о работе.
- Есть ли программы стажировок и практики? – Да. Для студентов и выпускников доступны программы «Студент в Росгосстрах», «Молодой специалист», о которых можно узнать на странице вакансий стажировок.
Отдел кадров ПАО «СК Росгосстрах» – это профессиональная команда, ориентированная на быстрый и прозрачный процесс подбора персонала, развитие сотрудников и поддержание комфортных условий труда.
Если вы хотите стать частью крупного страхового холдинга, используйте указанные выше контакты, регистрируйтесь в личном кабинете и следите за актуальными вакансиями.
Для любых вопросов, связанных с трудоустройством, обращайтесь по телефону +7 (495) -18‑96‑30 (Москва) или +7 (496) -18‑31‑88 (Санкт‑Петербург), а также через горячую линию 8 (800) -00‑09‑00.