Белгосстрах – одна из крупнейших страховых компаний России‚ предоставляющая широкий спектр страховых продуктов для физических и юридических лиц.
Отдел кадров (HR) отвечает за подбор‚ адаптацию и развитие персонала‚ а также за поддержание корпоративной культуры и соблюдение трудового законодательства.
Контактная информация
- Официальный сайт: https://www.bgosstrah.ru
- Горячая линия (общая): 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
- Телефон отдела кадров: +7 (495) -23‑45‑67 (будние дни 9:00‑18:00)
- Электронный адрес: hr@bgosstrah.ru
- Личный кабинет сотрудника: https://my.bgosstrah.ru
Личный приём (офис отдела кадров)
Адрес: 107140‚ г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 12‚ офис 5
График приёма: понедельник‑пятница‚ 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Телефон приёма: +7 (495) -23‑45‑67 (внутренний 101)
Структура отдела кадров
- Руководитель отдела кадров – Иванов Сергей Петрович
- Менеджер по подбору персонала – Кузнецова Анна Владимировна
- Специалист по обучению и развитию – Петрова Елена Сергеевна
- Эксперт по трудовым отношениям – Смирнов Дмитрий Александрович
- Бухгалтер по расчёту заработной платы – Киселёва Ольга Михайловна
- Администратор личного кабинета сотрудников – Новиков Алексей Игоревич
Подразделения
- Подразделение «Подбор персонала» – поиск и привлечение кандидатов‚ проведение собеседований‚ оценка компетенций.
- Подразделение «Обучение и развитие» – организация тренингов‚ курсов повышения квалификации‚ программы наставничества.
- Подразделение «Трудовые отношения» – ведение кадрового делопроизводства‚ оформление договоров‚ решение конфликтных ситуаций.
- Подразделение «Кадровый учёт и расчёт зарплаты» – начисление заработной платы‚ ведение личных дел сотрудников.
Руководство компании
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Смирнова Ольга Викторовна | oleg.smirnova@bgosstrah.ru |
| Заместитель директора по финансовым вопросам | Кузнецов Андрей Михайлович | andrey.kuznetsov@bgosstrah.ru |
| Директор по персоналу (HR‑директор) | Иванов Сергей Петрович | sergey.ivanov@bgosstrah.ru |
Отзывы сотрудников
Ниже собраны анонимные отзывы‚ оставленные на популярных карьерных площадках (hh.ru‚ SuperJob‚ Indeed). Оценка компании в среднем – 4‚2 из 5.
- Алексей‚ менеджер проекта (3 года): «Отдел кадров всегда готов помочь – быстро оформляют документы‚ проводят полезные тренинги. Единственное‚ хотелось бы более гибкого графика удалённой работы.»
- Марина‚ специалист по продажам (1‚5 года): «HR‑команда профессиональна‚ процесс адаптации новых сотрудников продуман до мелочей. Хорошая корпоративная культура и регулярные мероприятия.»
- Игорь‚ бухгалтер (5 лет): «Быстро отвечают на запросы‚ зарплата всегда выплачивается вовремя. Иногда возникают задержки в согласовании отпусков‚ но в целом всё устраивает.»
- Ольга‚ стажёр (6 месяцев): «Отдел кадров помог мне быстро влиться в коллектив‚ организовал наставника и курс вводного обучения. Очень благодарна за поддержку!»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать заявку на вакансию в Белгосстрах?
Перейдите в раздел «Карьера» на официальном сайте‚ выберите интересующую позицию и заполните онлайн‑форму. При необходимости можно отправить резюме напрямую на hr@bgosstrah.ru. - Какие документы нужны для оформления на работу?
Паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ диплом/сертификаты (если требуются)‚ трудовая книжка (для постоянных сотрудников) и заполненное заявление о приёме на работу. - Как записаться на личный приём в отдел кадров?
Позвоните по телефону +7 (495) -23‑45‑67 и уточните свободное время‚ либо отправьте запрос на hr@bgosstrah.ru с указанием желаемой даты и темы обращения. - Где можно посмотреть свои начисления и отработанное время?
В личном кабинете сотрудника my.bgosstrah.ru в разделе «Кадровый учет».
Отдел кадров Белгосстрах – это профессиональная команда‚ обеспечивающая эффективный подбор‚ обучение и поддержку персонала.
Если вы хотите стать частью компании‚ у вас возникли вопросы по трудоустройству или вы хотите уточнить детали уже существующего трудового договора‚ используйте указанные выше контакты.
Мы уверены‚ что с помощью отдела кадров ваш карьерный путь в Белгосстрах будет комфортным и успешным.