Государственный фонд социального страхования (ГФСС) – основной институт, отвечающий за формирование и распределение средств, предназначенных для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, профессиональным заболеваниям, а также для реализации программ реабилитации и профилактики. Правильное и своевременное внесение отчислений в фонд – обязательное требование законодательства РФ.

Что такое отчисления в ГФСС?

Отчисления – это обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями (а в некоторых случаях и самозанятыми лицами) в фонд социального страхования. Размер взноса определяется в процентах от фонда оплаты труда (ФОТ) и зависит от вида страхования:

• Страхование от временной нетрудоспособности – 2,0 % от ФОТ;
• Страхование в случае беременности и родов – 0,2 % от ФОТ;
• Страхование от профессиональных заболеваний – 0,2 % от ФОТ.

Кому и когда необходимо платить?

Обязанность уплаты отчислений возлагается на:

1. Работодателей (юридических и физических лиц), нанимающих работников по трудовым договорам;
2. Самозанятых, если они включены в систему обязательного социального страхования;
3. Организации, использующие труд несовершеннолетних, а также организации, осуществляющие деятельность в сфере образования и медицины (особые ставки).

Срок уплаты – не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчетным. Например, за январь 2026 г. отчисления должны быть перечислены до 15 февраля 2026 г.

Как произвести отчисления?

Существует несколько способов:

• Через личный кабинет на официальном сайте Фонда – наиболее удобный и автоматизированный способ;
• Банковские переводы (через онлайн‑банкинг, отделения банков, терминалы);
• Платежные сервисы, интегрированные с бухгалтерскими программами (1С, SAP и др.).

Официальные контакты для обращений

Личный прием и график работы

Личный прием в региональных отделениях проводится по предварительной записи.

• График работы (общий): Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (обед 13:00‑14:00).
• Для граждан, нуждающихся в срочной помощи, предусмотрен экстренный приём в будние дни с 18:00 до 20:00 по телефону горячей линии.

Структура Фонда (отделы)

1. Отдел начисления и уплаты страховых взносов – контроль за правильностью расчётов и своевременностью платежей.
2. Отдел контроля и надзора – проверка соблюдения законодательства работодателями.
3. Отдел выплат пособий – расчёт и перечисление выплат по временной нетрудоспособности, беременности, родам и профессиональным заболеваниям.
4. Отдел реабилитации и профилактики – реализация программ реабилитации и профилактических мероприятий.
5. Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета, электронных сервисов и кибербезопасности.
6. Отдел юридической поддержки – консультирование по правовым вопросам, подготовка нормативных актов.

Руководство Фонда

Отзывы и типичные вопросы

Ниже собраны наиболее часто задаваемые вопросы (FAQ) и отзывы от работодателей:

FAQ

• Как проверить, что отчисления за текущий месяц уже зачислены? – зайдите в Личный кабинет и откройте раздел «История платежей».
• Можно ли объединить несколько региональных счетов в один? – да, при условии подачи заявления в отдел бухгалтерии Фонда.
• Что делать, если платеж был отклонён банком? – свяжитесь с банком‑плательщиком и уточните причину; при необходимости обратитесь в отдел контроля Фонда.

Отзывы работодателей

«Система личного кабинета значительно упростила процесс подачи отчетности. Единственное, хотелось бы добавить более подробные инструкции по работе с API‑интеграцией.» – ООО «ТехноСервис», г. Москва.

«Горячая линия работает быстро, но иногда время ожидания в пиковые часы достигает 10‑15 минут. В остальном поддержка профессиональная.» – ИП Иванов И.И., г; Санкт‑Петербург.

«Отдел выплат пособий помог решить проблему с задержкой выплаты по беременности в течение 2 дней. Благодарим за оперативность!» – ЗАО «Медика», г. Новосибирск.

Полезные ссылки

• Нормативно‑правовая база
• Бланки и формы для отчетности
• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• Новости Фонда