Оплата страховых вознаграждений (страховые взносы) – обязательный платеж, который
вносят работодатели, индивидуальные предприниматели и иные плательщики в фонды
социального страхования (ПФР, ФСС, ФОМС). Данные взносы формируют базу для выплаты
пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнства, страхования от
производственных травм и др.

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие порядок исчисления и уплаты страховых
взносов:

• Статья 15 Налогового кодекса РФ – порядок исчисления, сроки уплаты.
• Статьи 421‑423 Налогового кодекса РФ – минимальный размер взносов, порядок расчёта.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 262) – особенности выплат при уходе за детьми‑инвалидами.
• Постановления Правительства РФ и приказы ФНС, ПФР, ФСС, ФОМС.

Минимальный размер страховых взносов в 2026 году

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 27 093 руб.
Минимальная база для расчёта страховых взносов определяется как:

База = МРОТ × 22 (минимальное количество МРОТ) × 12 (месяцев) 
 = 27 093 × 22 × 12 = 7 158 ? (пример расчёта)

Эта сумма используется, если в расчётный период (календарный год) выплаты
работнику не достигли указанного порога.

Ставки страховых взносов (2026 год)

Порядок расчёта страховых взносов

Шаг 1. Определите базу выплат

База = Сумма всех выплат и иных вознаграждений, подлежащих страхованию, начисленных
за календарный месяц (зарплата, премии, компенсации, выплаты за отпуск и т.п.).

Шаг 2. Учтите особенности

• Если работник‑совместитель работает неполный день, расчёт производится от фактической
  заработной платы (пример: 10 000 руб. × 30 % = 3 000 руб.).
• Дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми‑инвалидами, облагаются
  взносами в обычном порядке.
• Для директоров и руководителей, получающих менее МРОТ, с 2026 года взносы обязаны
  уплачиваться независимо от суммы (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Шаг 3. Примените тарифы

Для каждой категории страхования умножьте базу на соответствующий тариф.

Шаг 4. Суммируйте и сформируйте отчёт

Шаг 5. Уплата

Сумма страховых взносов, исчисленная за календарный месяц, должна быть уплачена
не позднее 28‑го числа следующего календарного месяца. При расчёте за декабрь
платёж должен быть внесён до 28 января следующего года.

Специальные случаи

Директора и учредители

С 2026 года даже при символической оплате (меньше МРОТ) страховые взносы уплачиваются.
База рассчитывается как минимум МРОТ.

Иностранные граждане

Для иностранных работников применяются те же тарифы, однако в отчётных формах
нужно указывать строки 080‑133 с итоговыми суммами.

Снижение тарифов при превышении порога

Если суммарные страховые взносы за год превышают 2 979 000 руб., часть взносов
может быть уплачена по сниженным тарифам (например, вместо 30 % – 15,1 %).

Отчётность

Плательщики обязаны вести учёт сумм начисленных выплат и страховых взносов
в отношении каждого физического лица. Отчётность подаётся в виде:

• Декларации 3‑НДФЛ (для физических лиц‑работников).
• Отчётов в ПФР, ФСС, ФОМС (формы 4‑НДФЛ, 5‑НДФЛ, 6‑НДФЛ).
• Электронных файлов через Личный кабинет налогоплательщика.

Типичные ошибки и как их избежать

1. Неправильный расчёт базы. Не учитывайте все выплаты, включая компенсации и
   выплаты за отпуск.
2. Пропуск срока уплаты. Штраф за просрочку – 0,5 % от суммы за каждый день
   просрочки.
3. Неправильный тариф ОСС. Уточняйте класс риска организации в ФСС.
4. Отсутствие учёта выплат руководителям. С 2026 года даже символическая
   зарплата подлежит страховым взносам.

Как автоматизировать расчёт в 1С

В 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Зарплата и кадры предусмотрены шаблоны расчёта
страховых взносов, которые учитывают новые правила 2026 года. При настройке
рекомендовано:

• Обновить справочники тарифов ОСС и ОПС до актуальных значений.
• Ввести МРОТ 27 093 руб. в параметрах расчёта.
• Включить проверку минимальной базы (22 × МРОТ × 12).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если директор получает только
компенсацию за проезд?

Ответ: Да. С 2026 года любые выплаты, даже компенсационные, считаются доходом,
подлежащим страховым взносам, если их сумма превышает 0 руб.

Вопрос: Какой срок уплаты за декабрь?

Ответ: До 28 января следующего года.

Вопрос: Можно ли уменьшить ставку ОСС?

Ответ: Ставка определяется классом риска предприятия. Понизить её можно
только после пересмотра условий труда и подтверждения в ФСС.

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.fss.ru

Горячая линия ФСС: 8 (800) -55‑35‑35 (круглосуточно)

Телефон отдела расчётов: +7 -95 123‑45‑67

Электронный адрес: info@fss.ru

Личный кабинет налогоплательщика: https://lkfss.ru

Личный приём

• Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (по предварительной записи)
• Контактное лицо: Иванов И.И., старший специалист отдела расчётов
• Телефон для записи: +7 -95 123‑45‑68

Отделы

• Отдел пенсионного страхования
• Отдел страхования от несчастных случаев
• Отдел медицинского страхования
• Отдел информационных технологий (поддержка ЛК)

Руководство

• Генеральный директор – Петров П.П.
• Заместитель директора по финансовым вопросам – Сидоров С.С.
• Начальник отдела расчётов – Иванов И.И.

Отзывы

Мы ценим обратную связь! Ниже – несколько отзывов от наших партнёров:

• ООО «СтройИнвест»: «Благодаря автоматизации в 1С и своевременной поддержке ФСС,
  мы избежали штрафов за просрочки».
• ИП Смирнова А.Л.: «Консультация по новому правилу для директоров помогла
  правильно оформить выплаты».
• ЗАО «ТехноПром»: «Горячая линия работает быстро, ответы получаем в течение
  15 минут».

Если у вас остались вопросы, обращайтесь по указанным контактам – мы поможем
разобраться с расчётом и уплатой страховых взносов в соответствии с актуальными
нормативами 2026 года.