Оплата больничного листа – это обязательное социальное пособие, которое выплачивается
застрахованным гражданам за период временной нетрудоспособности. С 2023 года все выплаты
осуществляются единым Социальным фондом России (СФР), который объединил функции Фонда
социального страхования и Пенсионного фонда.

Законодательная база

• Закон № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 14.1).
• Положение, утверждённое постановлением Правительства РФ от № 2375.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 254‑259) – порядок оформления и выплаты больничных.

Как рассчитывается больничный в 2026 году

Для расчёта пособия используется средний заработок за расчётный период (обычно 2‑й квартал
предыдущего года). Формула выглядит так:

Больничный = Средний заработок × Коэффициент × Количество календарных дней
Коэффициент = 0,8 (80 % от среднего заработка) при страховом стаже ≥ 8 лет

Коэффициент = 0,6 (60 % от среднего заработка) при стаже 5‑7 лет
Коэффициент = 0,5 (50 % от среднего заработка) при стаже 3‑4 года
Коэффициент = 0,4 (40 % от среднего заработка) при стаже менее 3 лет

Пример расчёта (средний заработок – 45 000 ₽, стаж – 9 лет, больничный 10 дней):

1. Коэффициент = 0,8.
2. Дневная норма = 45 000 ₽ × 0,8 ÷ 30 ≈ 1 200 ₽.

Порядок выплаты

• Первые 3 календарных дня (включая день начала болезни) оплачивает работодатель из собственного бюджета.
• С четвёртого дня выплата производится Социальным фондом России (СФР).
• Если работник самозанятый или совместитель, пособие выплачивается только одним из работодателей
  (по выбору работника) либо напрямую из СФР, если он уплачивает страховые взносы.

Сроки выплаты

Электронный больничный (ЭБЛ)

С 2025 года обязательным считается оформление Электронного больничного листа российского образца.
После выдачи врача справка автоматически передаётся в СФР через портал sfr.gov.ru. Решение о замене бумажного листа на ЭБЛ принимает врачебная комиссия.

Особенности для разных категорий работников

Сотрудники по трудовому договору

• Страховые взносы уплачивает работодатель.
• Оплата производится в соответствии с пунктом 1‑го пункта 1 статьи 5 Закона № 255‑ФЗ.

Самозанятые

• С 2026 года самозанятые могут добровольно платить страховые взносы в СФР и получать больничные.
• Размер пособия рассчитывается по тем же коэффициентам, но базой служит их декларированный доход.

Совместители (несколько работодателей)

• Больничный может быть выплачен только одним из работодателей – по согласованию с работником.
• Остальные работодатели освобождаются от выплаты, но продолжают уплачивать страховые взносы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать размер среднего заработка?

Средний заработок рассчитывается за расчётный период (обычно за 2‑й квартал прошлого года). Информацию можно
получить в бухгалтерии или в личном кабинете СФР.

Можно ли получить больничный, если я не передал справку в электронном виде?

Нет. С 2025 года выплата производится только после загрузки ЭБЛ в систему СФР. Бумажный лист может быть
заменён только после одобрения врачебной комиссии.

Сколько дней больничного оплачивает работодатель?

Три календарных дня (включая день начала болезни). Если в коллективном договоре указано иное – действует
договорённость.

Когда будет произведена выплата от СФР?

Не позднее 10 рабочих дней после того, как сведения о больничном попадут в СФР.

Контактные данные СФР (Социальный фонд России)

Оплата больничных в 2026 году стала более прозрачной благодаря внедрению Электронного больничного листа
и централизации выплат в Социальный фонд России. Знание правил расчёта, сроков выплаты и
контактных данных поможет работникам и работодателям быстро получать полагающиеся пособия,
не допуская финансовых затруднений в период болезни.