Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Законодательная база
2. Как рассчитывается выплата по больничному листу
3. Обязанности работодателя
4. Страховые взносы и их роль
5. Изменения, вступившие в силу с 2026 г.
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контакты для обращений

Законодательная база

Оплата больничного листа регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 157‑161);
• Федеральный закон № 323‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Федеральный закон № 131‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
• Постановления Правительства РФ от  № 1500 «О порядке расчёта и выплаты пособий по временной нетрудоспособности».

С 1 июля 2026 г. внесены поправки, позволяющие соцфонду рассчитывать выплаты без участия работодателя в ряде случаев (см. раздел Изменения 2026 г.).

Как рассчитывается выплата по больничному листу

Средний заработок

Для расчёта пособия используется средний заработок за расчётный период (обычно 2 мес. предшествующие больничному листу). Формула:

Средний заработок = (Сумма начислений за расчётный период) ÷ (Кол‑во календарных дней в расчётном периоде)

Коэффициент страховой выплаты

Коэффициент зависит от:

• Продолжительности страхового стажа (до 5 лет – 60 %, от 5 до 8 лет – 70 %, от 8 лет – 80 %);
• Наличие детей‑инвалидов (дополнительные 5 %);
• Состояние здоровья (в случае тяжёлой болезни – повышенный коэффициент).

Сумма выплаты

Пособие = Средний заработок × Коэффициент × Кол‑во дней временной нетрудоспособности

Максимальная сумма ограничена предельной величиной, установленной ежегодно (с 2026 г. – 150 % от МРОТ).

Обязанности работодателя

• Регистрация больничного листа в системе ФСС в течение 3 рабочих дней с момента получения листа от сотрудника.
• Оплата выплаты за первые 3 календарных дня (в случае, если работник имеет менее 5 лет страхового стажа) – это так называемый «день оплаты за счёт работодателя».
• Выплата страховых взносов (взносы в ФСС, ПФР, ФОМС) в установленные сроки (до 15 числа месяца, следующего за расчётным периодом).
• Своевременное предоставление выписки из личного кабинета сотруднику о произведённых выплатах.

Невыполнение обязанностей влечёт за собой штрафы: от 0,5 % до 5 % от суммы невыплаченного пособия.

Страховые взносы и их роль

Эти взносы формируют страховой фонд, из которого в дальнейшем выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности. С 2026 г. предельные размеры взносов увеличились в связи с ростом МРОТ.

Изменения, вступившие в силу с 2026 г.

• С 1 июля 2026 г. соцфонды могут самостоятельно рассчитывать и выплачивать больничные без обязательного участия работодателя, если работник имеет страховой стаж более 5 лет.
• Установлен новый предел выплаты – 150 % от МРОТ (≈ 53 000 ₽ в месяц).
• Для самозанятых введён экспериментальный режим: они могут получать оплачиваемый больничный через ФСС при условии уплаты страховых взносов в размере 1 % от дохода.
• Повышены ставки страховых взносов в ФСС (с 2,5 % до 2,9 %).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто получает оплату за первые 3 дня болезни?

Оплата за первые три календарных дня (если у работника менее 5 лет страхового стажа) производится работодателем. При наличии более 5 лет стажа выплата производится ФСС.

Можно ли получить больничный, если я самозанятый?

Да. С 2026 г. в рамках пилотного проекта самозанятые могут получать больничные, уплачивая страховые взносы в размере 1 % от дохода.

Как проверить, правильно ли рассчитана выплата?

В личном кабинете на сайте ФСС (раздел «Мои выплаты») можно увидеть расчётную ведомость, а также сравнить её с формулой, приведённой в разделе «Как рассчитывается выплата»;

Что делать, если работодатель не выплачивает больничный?

Обратиться к работодателю с письменным требованием.
При отсутствии реакции – подать жалобу в Трудовую инспекцию.
При необходимости – обратиться в суд за взысканием задолженности.

Контакты для обращений

Для получения более подробной информации, подачи заявлений и консультаций используйте следующие каналы связи:

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия

• Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
• Доп. номер для юридических лиц: 8‑800‑555‑44‑44

Электронный адрес

info@fss.ru

Личный кабинет

Войдите в личный кабинет ФСС для просмотра:

• Истории выплат;
• Статуса заявок;
• Расчётов страховых взносов.

Личный приём (офисные обращения)

Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 5

Время работы: пн‑пт 09:00‑18:00

График приёма

Отделы

• Отдел расчётов и выплат – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 101
• Отдел страховых взносов – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 102
• Юридический отдел – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 103
• Отдел клиентского сервиса – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 104

Руководство

• Генеральный директор – Иванов И.И.
• Заместитель директора по социальному страхованию – Петров П.П.
• Главный бухгалтер – Сидорова С.С.

Отзывы

Мы ценим ваше мнение! Оставить отзыв можно:

• На сайте в разделе «Отзывы и предложения»;
• По телефону горячей линии, выбрав пункт «Отзыв»;
• Через форму обратной связи в личном кабинете.

Оплата больничного за счёт работодателя и страховые взносы – важный элемент социальной защиты работников в России. С учётом последних изменений 2026 года процесс стал более прозрачным, а возможности получения выплаты – доступнее, в т.ч. для самозанятых. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования по указанным выше контактам.