Отчисления на социальное страхование (ОСС) – это обязательные взносы, которые уплачивают работодатели (а в некоторых случаях и индивидуальные предприниматели) в Фонд социального страхования (ФСС) для финансирования выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, профессиональным заболеваниям, а также по другим видам социального страхования.

Правовая основа

• Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑238);
• Бюджетный кодекс РФ (ст; 115‑119);
• Нормативные акты Фонда социального страхования РФ.

Кто обязан платить отчисления

Обязательные отчисления в ФСС делают:

1. Организации‑работодатели, зарегистрированные в РФ;
2. Индивидуальные предприниматели, если они принимают на работу работников;
3. Самозанятые лица, которые добровольно вступили в систему ОСС (в рамках проекта «Самозанятые»).

Ставки отчислений (по состоянию на 2026 год)

Как рассчитывается ФОТ для отчислений

Фонд оплаты труда (ФОТ) – это суммарная начисленная заработная плата, включая:

• оклад;
• надбавки, премии, бонусы;
• выплаты за сверхурочную работу;
• компенсацию за использование служебного транспорта (в пределах 30 % от оклада);
• другие выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом.

Не включаются в ФОТ:

• компенсация расходов на питание, проезд, связь;
• выплаты, освобожденные от налогообложения (социальные льготы, компенсации за вредные условия и т.п.).

Последние изменения в законодательстве (2025‑2026 гг.)

Согласно материалам INTERFAX.RU от 20 ноября 2025 года и 29 сентября 2025 года, Государственная Дума приняла несколько законов, направленных на:

• Пересмотр и сокращение льгот, которые ранее уменьшали отчисления в ФСС;
• Увеличение базовой ставки ОСС до 2,5 % в целях стабилизации финансового состояния Фонда;
• Объединение функций Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд (законопроект был принят в 2023 году, но в 2025‑2026 годах продолжается его доработкa).

Эти изменения означают рост обязательных отчислений для большинства работодателей, а также ужесточение контроля за их уплатой.

Порядок уплаты отчислений

1. Расчет ФОТ за каждый календарный месяц.
2. Применение соответствующей ставки (см. таблицу выше).
3. Заполнение формы № П-2 (отчет о начислении и уплате отчислений) в электронном виде через личный кабинет ФСС.
4. Оплата через банковскую систему в срок до 20‑го числа месяца, следующего за отчетным.
5. Хранение первичных документов (трудовые договоры, расчётные листы) в течение 5 лет.

Последствия неуплаты или задержки

• Штрафы – 20 % от суммы просроченного взноса;
• Начисление пени – 0,1 % от задолженности за каждый день просрочки;
• Блокировка возможности получения государственных субсидий и льгот для предприятия;
• Возможные судебные разбирательства и принудительное взыскание.

Как проверить правильность начислений

Для контроля рекомендуется:

• Регулярно проверять выписку из личного кабинета ФСС;
• Сравнивать данные в бухгалтерском учете с данными в отчете П‑2;
• Пользоваться сервисом «Контроль отчислений», доступным на официальном сайте ФСС.

Отзывы и рекомендации от практиков

Ниже собраны типичные отзывы работодателей и рекомендации экспертов:

• ИП Иванов, г. Санкт‑Петербург: «После введения новых ставок пришлось пересмотреть систему премирования, но личный кабинет ФСС позволяет быстро проверять расчёты».
• HR‑директор ООО «ТехноСервис», г. Москва: «Раньше мы упускали льготы по профессиональным заболеваниям, сейчас система автоматизирована – ошибок почти нет».
• Эксперт по трудовому праву, А. Петров: «Важно следить за изменениями в законодательстве, особенно в части отмены льгот – они могут существенно увеличить налоговую нагрузку».

Контактная информация для обращений

Полезные ссылки

• Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»
• Бюджет Фонда социального страхования РФ на 2026 год
• Методические рекомендации по расчёту отчислений

Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами РФ и данными на . Для получения индивидуальной консультации рекомендуется обращаться в личный кабинет ФСС или записываться на приём к специалистам отдела юридической поддержки.