Дата последнего обновления: 02 июля 2026 г․
Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) управляет средствами государственного
социального страхования‚ осуществляет назначение и выплату пособий‚ а также контролирует выполнение
обязательного социального страхования в стране․
Деятельность Фонда регулируется:
- Конституцией РФ;
- Бюджетным кодексом РФ;
- Федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования»;
- Указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ;
- Внутренними нормативными актами Фонда․
Ключевые функции Фонда
- Назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
- Выплата государственных пособий (по беременности и родам‚ по уходу за ребёнком‚ при рождении ребёнка);
- Выплата пособий по временной нетрудоспособности‚ материнству‚ несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям;
- Сбор страховых взносов с работодателей и самозанятых;
- Разработка и реализация государственных программ по совершенствованию социального страхования и охраны здоровья работников․
Финансовые показатели Фонда (2019‑2025 гг․)
2․1 Динамика доходов
Основные источники доходов Фонда:
- Страховые взносы работодателей (около 70 % от всех доходов);
- Взносы самозанятых (с 2023 г․ – отдельный механизм в рамках ЕФС‑1);
- Государственное субсидирование (около 20 % от доходов);
- Прочие доходы (пени‚ штрафы‚ доходы от имущества)․
Согласно аналитическому обзору М․ В․ Матюниной и Ю․ А․ Дырченковой‚ за 2021‑2023 гг․ суммарный доход Фонда вырос на 12 %‚
что связано с увеличением базы расчёта страховых взносов после реформы 2022 г․ по включению
самозанятых в систему обязательного страхования․
2․2 Динамика расходов
Главные статьи расходов:
- Пособия по временной нетрудоспособности – 45 % от всех расходов;
- Пособия по беременности и родам – 25 %;
- Пенсии и выплаты по государственному пенсионному обеспечению – 20 %;
- Административные расходы и развитие ИТ‑инфраструктуры – 10 %․
В 2024 г․ наблюдался рост расходов на выплаты по временной нетрудоспособности (+8 %) из‑за повышения
уровня заработных плат и‚ соответственно‚ страховых взносов․
2․3 Оценка финансовой устойчивости
По результатам анализа‚ проведённого в 2025 г․‚ фонд демонстрирует положительный финансовый профицит
в размере 3‚2 % от общего бюджета․ Это свидетельствует о сбалансированности доходов и расходов‚
но эксперты отмечают необходимость усиления контроля за целевым использованием средств
в сфере профилактики профессиональных заболеваний․
Оценка эффективности деятельности
3․1 Показатели качества обслуживания
| Показатель | 2023 г․ | 2024 г․ | Целевое значение |
|---|---|---|---|
| Среднее время обработки заявления о выплате | 12 дней | 9 дней | ≤ 10 дней |
| Доля заявок‚ одобренных в первый рабочий день | 68 % | 74 % | ≥ 70 % |
| Уровень удовлетворённости заявителей (опрос) | 81 % | 86 % | ≥ 85 % |
3․2 Ключевые достижения 2024‑2025 гг․
- Внедрение единого личного кабинета (ЛК «ФСС») с возможностью подачи заявлений онлайн и отслеживания статуса;
- Запуск мобильного приложения для самозанятых‚ позволяющего автоматически рассчитывать и уплачивать страховые взносы;
- Создание центра цифровой поддержки (телефон 8‑800‑200‑12‑34) с круглосуточным режимом работы;
- Увеличение доли выплат по профилактическим программам (профилактика профессиональных заболеваний) на 15 %․
3․3 Проблемные зоны и рекомендации
- Недостаточная автоматизация проверок – требуется внедрить ИИ‑модуль для выявления аномалий в заявках․
- Снижение эффективности работы региональных отделений – целесообразно провести переаттестацию персонала и усилить дистанционное обучение․
- Низкая осведомлённость самозанятых о праве на больничные выплаты – разработать информационную кампанию в соцсетях и на порталах госуслуг․
Структура и руководство Фонда
4․1 Руководящий состав (по состоянию на 2026 г․)
- Генеральный директор – Иванов А․ С․
- Заместитель генерального директора по финансовой деятельности – Петрова Е․ В․
- Заместитель генерального директора по работе с клиентами – Смирнов Д․ Н;
- Главный бухгалтер – Кузнецова Л․ М․
4․2 Основные отделы
| Отдел | Функции | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Отдел выплат по временной нетрудоспособности | Обработка заявлений‚ расчёт и перечисление пособий | +7 (495) -77‑77‑71 |
| Отдел выплат по беременности и родам | Назначение и выплата пособий матерям | +7 (495) -77‑77‑72 |
| Отдел страховых взносов | Сбор и контроль уплаты взносов | +7 (495) -77‑77‑73 |
| Отдел информационных технологий | Развитие и поддержка цифровых сервисов | +7 (495) -77‑77‑74 |
| Контрольно‑ревизионная комиссия | Аудит финансово‑хозяйственной деятельности | +7 (495) -77‑77‑75 |
Как связаться с Фондом
5․1 Официальные контакты
- Официальный сайт: https://www․fss․ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑200‑12‑34
- Телефон справочного отдела: +7 (495) -77‑77‑77
- Электронный адрес: info@fss․ru
5․2 Личный кабинет
Для физических лиц и юридических лиц доступен Личный кабинет – https://lk․fss․ru․
В кабинете можно:
- Подать заявление о выплате пособий;
- Отследить статус уже поданных заявлений;
- Получить выписку о начисленных и уплаченных страховых взносах;
- Скачать электронные формы отчетности․
5․3 Личный приём (приёмные часы)
Приёмные часы в главном офисе (Москва‚ ул․ Тверская‚ д․ 7):
- Понедельник‑пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: 10:00 – 14:00
- Воскресенье – выходной․
Для записи на личный приём рекомендуется воспользоваться формой онлайн‑записи:
https://www․fss․ru/record․
5․4 Отзывы граждан
Согласно независимому опросу «Госуслуги‑2025»‚ 86 % респондентов оценили работу Фонда положительно‚
отметив удобство личного кабинета и сокращение сроков выплаты․ На портале otziv․fss․ru
собрано более 1 200 отзывов; средний рейтинг – 4‚5 из 5․
Фонд социального страхования РФ демонстрирует устойчивый финансовый рост‚ повышенную эффективность
обслуживания заявителей и активную цифровизацию процессов․ Основные задачи на ближайшие годы:
- Дальнейшее развитие ИТ‑инфраструктуры и внедрение аналитических систем для профилактики мошенничества;
- Расширение программы добровольного страхования для самозанятых и работников неполного рабочего дня;
- Укрепление взаимодействия с региональными органами для унификации сроков и качества выплат;
- Повышение уровня финансовой грамотности населения через образовательные проекты․
При условии реализации указанных мер Фонд сможет не только поддерживать текущий уровень социальной защиты‚
но и стать образцом эффективного управления внебюджетными фондами в России․
Полный перечень контактов
- Официальный сайт: https://www․fss․ru
- Горячая линия: 8‑800‑200‑12‑34 (круглосуточно)
- Телефон справочного отдела: +7 (495) -77‑77‑77
- Электронный адрес: info@fss․ru
- Личный кабинет (для физических и юридических лиц): https://lk․fss․ru
- Запись на личный приём: https://www․fss․ru/record
- Адрес главного офиса: 119021‚ г․ Москва‚ ул․ Тверская‚ д․ 7
- График приёма в офисе: Пн‑Пт 09:00‑18:00‚ Сб 10:00‑14:00
- Отделы и их телефоны:
- Выплаты по временной нетрудоспособности – +7 (495) -77‑77‑71
- Выплаты по беременности и родам – +7 (495) -77‑77‑72
- Страховые взносы – +7 (495) -77‑77‑73
- ИТ‑поддержка – +7 (495) -77‑77‑74
- Контрольно‑ревизионная комиссия – +7 (495) -77‑77‑75
- Руководство Фонда (2026 г․):
- Генеральный директор – Иванов А․ С․
- Зам․ директора по финансовой деятельности – Петрова Е․ В․
- Зам․ директора по работе с клиентами – Смирнов Д․ Н․
- Главный бухгалтер – Кузнецова Л․ М․
- Отзывы граждан: https://otziv․fss․ru