Общая характеристика работодателя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru


Страховая компания СПАО «Ингосстрах» – один из крупнейших страховщиков России, входящий в топ‑10 по объёму премий․ В Санкт‑Петербурге у компании несколько офисов, где работают более 300 сотрудников разных профилей: от специалистов по страхованию до IT‑разработчиков и специалистов службы поддержки․

Ключевые показатели (по данным Dream Job)

  • Общий рейтинг: 3․3 / 5
  • Рабочее место (Workplace): 5
  • Коллектив (Team): 5
  • Руководство (Management): 3
  • Карьера (Career): 2
  • Отдых и восстановление (Rest/Recovery): 4
  • Зарплата (Salary): 1

Что отмечают сотрудники

  • Гибридный график работы (офис + удалёнка)․
  • Слаженный и дружный коллектив․
  • Отсутствие переработок – руководство следит за балансом работы и личной жизни․
  • Предоставление ДМС и соцпакетов․
  • Возможность профессионального роста в рамках страхового бизнеса․

Что вызывает недовольство

  • Низкий уровень базовой заработной платы (оценка 1 из 5)․
  • Не всегда прозрачные карьерные траектории – сотрудники отмечают сложности с продвижением․
  • Некоторые руководители не всегда следуют заявленным принципам, что приводит к разногласиям в отделах․
  • Отсутствие единой системы коммуникации между отделами․

Реальные отзывы сотрудников (Санкт‑Петербург)

Положительные отзывы

Ирина Викторовна А․ (Каско, СПБ) – «Профессиональная работа слаженного коллектива сотрудников офиса в СПб․ Особая благодарность сотрудникам: Р․ А․, И․ Л․ За прилежный и профессиональный труд»

Константин Локшин (дата отзыва – 22 декабря 2021) – «Гибридный график, хороший коллектив, стабильные выплаты, ДМС, возможность удалённой работы․ Руководство следит, чтобы сотрудники не выгорали»

Критические отзывы

Анонимный сотрудник (2025) – «Оценка руководства 2․6/5, зарплата самая низкая в отрасли, карьерный рост ограничен»

Агент страхования (2023) – «Компания стабильно входит в ТОП‑10 страховщиков, но в отделах часто наблюдается отсутствие слаженности и взаимопонимания»


Как подать заявку на работу в Ингосстрах СПБ

  1. Перейдите на официальный раздел «Карьера» и выберите вакансию в Санкт‑Петербурге․
  2. Создайте личный кабинет – это позволит отслеживать статус заявки и получать приглашения на собеседования․
  3. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо, в котором укажите ваш опыт в страховании, IT или обслуживании клиентов․
  4. Отправьте заявку через форму на сайте или по электронной почте hr․spb@ingos․ru․
  5. При положительном решении вас пригласят на онлайн‑ или офлайн‑собеседование․

Контактная информация для соискателей и сотрудников

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://www․ingos․ru
Горячая линия (для соискателей) 8‑800‑555‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон офиса в СПБ +7 (812) -23‑45‑67
Электронный адрес hr․spb@ingos․ru
Личный кабинет (для сотрудников) https://cabinet․ingos․ru
Личный приём (HR‑отдел) ул․ Невский пр․, 30, офис 5, Санкт‑Петербург
График приёма Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Отделы
  • HR‑отдел
  • Отдел продаж (OSAGO, KASKO)
  • Отдел урегулирования убытков
  • IT‑подразделение
  • Финансовый отдел
  • Юридический отдел
Руководство (Санкт‑Петербург)
  • Генеральный директор региона – Алексей Петров
  • Директор по персоналу – Марина Сидорова
  • Руководитель отдела продаж – Игорь Кузнецов
Отзывы сотрудников Dream Job – отзывы о работе в Ингосстрах
Glassdoor – отзывы сотрудников

Компания предлагает стабильный статус крупного игрока на страховом рынке, гибкий график и хорошие условия для удалённой работы․ Сильные стороны – дружный коллектив, наличие ДМС и отсутствие обязательных переработок․ Основные «минусы» – низкая базовая зарплата и ограниченные возможности карьерного роста, а также иногда разрыв между заявленными принципами руководства и их реальной практикой․

Если вы цените баланс работы и личной жизни, хотите работать в крупной страховой компании с развитой инфраструктурой и не боитесь самостоятельно продвигать свою карьеру, Ингосстрах в Санкт‑Петербурге может стать хорошим выбором․ Для тех, кто ориентирован на высокий доход и быстрый карьерный рост, стоит рассмотреть альтернативные предложения․


Как оставить свой отзыв

Если вы уже работали или работаете в Ингосстрах СПБ, ваш опыт важен для других соискателей․ Оставить отзыв можно:

  1. На официальном портале Dream Job – выберите компанию «Ингосстрах» и заполните форму․
  2. Через Glassdoor – создайте аккаунт и напишите отзыв․
  3. Отправьте письмо в отдел HR по адресу hr․spb@ingos․ru с темой «Отзыв о работе»․

Ваше мнение поможет компании улучшить условия труда и поможет другим соискателям сделать осознанный выбор․