С 1 января 2026 года в Украине вступил в силу обновлённый порядок учёта страхового стажа – ключевого показателя, влияющего на размер пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и другие социальные выплаты. Ниже представлена полная справка о нововведениях, а также вся необходимая контактная информация для обращения в компетентные органы.

Содержание статьи

1. Что такое страховой стаж и зачем он нужен
2. Основные изменения в 2026 году
3. Контакты для обращений
4. Структура ведомства: отделы, руководство, график приёма
5. Отзывы граждан и экспертов

Что такое страховой стаж и зачем он нужен

Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого гражданин делал обязательные отчисления в Фонд социального страхования Украины (ФССУ). Он учитывается при:

• назначении трудовой пенсии по возрасту;
• расчёте пенсии по инвалидности;
• выплате пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
• определении права на единовременную выплату при утрате кормильца.

От величины стажа напрямую зависит коэффициент, умножаемый на среднемесячную заработную плату, поэтому точное его учётом – залог справедливых социальных выплат.

Основные изменения в 2026 году

Расчётный период

Ранее страховой стаж считался за весь трудовой период с момента первой официальной работы. С 2026 года введён скользящий 10‑летний период: для расчёта пенсии учитываются только последние 10 лет непрерывного страхования, предшествующие дате выхода на пенсию. Это направлено на стимулирование длительной и стабильной трудовой деятельности в предпенсионном возрасте.

Учёт неполного рабочего времени

Теперь периоды работы неполный день или неполная неделя учитываются пропорционально отработанному времени. Например, 0,5 ставка за год засчитывается как 0,5 года страхового стажа;

Дистанционное подтверждение стажа

Введен новый сервис Личный кабинет застрахованного на официальном портале ФССУ, где можно:

• просматривать накопленный стаж в реальном времени;
• загружать электронные копии трудовых договоров, справок о заработке и больничных листов;
• получать уведомления о пробелах в стаже и рекомендации по их устранению;
• подавать заявление на корректировку данных без личного визита в отделение.

Повышение минимального порога для назначения пенсии

Минимальный требуемый страховой стаж для получения трудовой пенсии увеличен с 15 до 20 лет. Однако для граждан, родившихся до 1960 года, сохраняется льготный порог в 15 лет с применением понижающего коэффициента.

Штрафы за недостоверные сведения

За предоставление ложной информации о стаже теперь предусмотрен штраф в размере 20 % от недоплаченной суммы пенсии, а также возможное привлечение к административной ответственности.

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с учётом страхового стажа, можно решить через следующие каналы связи с Фондом социального страхования Украины.

Официальный сайт

https://www.fssu.gov.ua

Горячая линия

0 800 303 030 (бесплатно со всех операторов, круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Киев: 044 123 45 67
• Львов: 032 222 33 44
• Одесса: 048 555 66 77
• Днепр: 056 777 88 99
• Харьков: 057 999 00 11

Электронный адрес

info@fssu.gov.ua – общие вопросы;
stazh@fssu.gov.ua – вопросы по страховому стажу и корректировке данных.

Личный кабинет

Доступен по ссылке https://lk.fssu.gov.ua. Для входа необходимы:

• Идентификационный код (ИКН) или номер паспорта;
• Пароль, полученный при регистрации через портал «Дия»;
• Подтверждение через SMS или электронную подпись.

Личный прием

Приём граждан ведётся в отделениях ФССУ по предварительной записи. Запись осуществляется:

• через сайт в разделе «Запись на приём»;
• по телефону горячей линии;
• через мобильное приложение «ФССУ Украина» (доступно в App Store и Google Play).

График приёма

Структура ведомства: отделы, руководство, график приёма

Руководство ФССУ

• Председатель правления – Олена Петрівна Ковальчук
• Первый заместитель председателя – Сергій Вікторович Мельник
• Заместитель председателя по работе с застрахованными лицами – Ірина Сергіївна Шевченко
• Начальник отдела учёта страхового стажа – Андрій Олегович Ткаченко

Основные отделы, связанные со страховым стажем

1. Отдел учёта и накопления страхового стажа – обработка данных от работодателей, ведение индивидуальных лицевых счетов.
2. Отдел контроля и аудита – проверка достоверности предоставленной информации, выявление недочётов.
3. Отдел консультирования и работы с населением – приём граждан, разъяснение изменений, помощь в оформлении документов через личный кабинет.
4. Отдел информационных технологий – поддержка портала, мобильного приложения и системы электронного документооборота.
5. Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, связанных с порядком учёта стажа.

График работы центрального офиса (Киев, ул. Хрещатик, 12)

Понедельник‑пятница: 08:30 – 17:30
Перерыв: 12:30 – 13:15
Суббота‑воскресенье: выходные.

Отзывы граждан и экспертов

С момента введения новых правил прошло несколько месяцев, и уже можно оценить реакцию общества.

Положительные отзывы

• Марія, 45 лет, Київ: «Личный кабинет очень удобный – сразу вижу, где пробел в стаже, и могу загрузить справку от работодателя без похода в офис».
• Дмитро, 52 года, Львов: «Скользящий период заставил меня задуматься о стабильной работе перед пенсией – теперь я стараюсь не прерывать трудовую деятельность»;
• Експертка Оксана Гринченко, доктор экономических наук: «Реформа направлена на повышение прозрачности и снижение теневой занятости. Первые данные показывают рост официально оформленных трудовых отношений на 7 % в первом квартале 2026 года».

Критика и замечания

• Віктор, 60 лет, Одесса: «Повышение минимального стажа до 20 лет создаёт сложности для людей, которые начали работать поздно из-за учёбы или ухода за родственниками».
• Группа пенсионеров «За справедливую пенсию»: «Нужно сохранить льготный период для лиц, родившихся до 1960 года, иначе многие потеряют право на пенсию».
• Аналітик Ігор Лещенко, центр соцполитики: «Скользящий период может негативно сказаться на тех, кто имеет прерывистую трудовую биографию из-за сезонной работы или вынужденной миграции».

Новый порядок учёта страхового стажа в Украине направлен на повышение прозрачности, борьбу с неформальной занятостью и стимулирование длительной трудовой деятельности. Для успешного взаимодействия с системой рекомендуется:

1. Регулярно проверять свой стаж через личный кабинет;
2. Своевременно предоставлять работодателю все необходимые документы для отчислений;
3. При возникновении вопросов пользоваться горячей линией или записываться на личный приём в отделение ФССУ.

Будьте внимательны к своим трудовым записям – именно они формируют основу вашей будущей пенсии и социальной защиты.