Вопрос о том‚ подлежат ли выплаты депутатам обязательному страхованию‚ часто возникает у бухгалтеров‚ юристов и самих депутатов. Ответ зависит от характера выплаты‚ формы её оформления и правового статуса получателя. В статье подробно рассматриваются:

• Нормативно‑правовая база (Налоговый кодекс РФ‚ ФЗ‑243 от и др.).
• Классификация выплат депутатам (постоянные‚ непостоянные‚ компенсационные).
• Порядок расчёта и уплаты страховых взносов в 2025‑2026 гг.
• Практические примеры расчётов.
• Контактные данные органов‚ где можно уточнить детали.

Нормативно‑правовая база

Основные документы‚ регулирующие страховые взносы в России:

1. Налоговый кодекс РФ‚ глава 34 «Страховые взносы» (введена Федеральным законом от № 243‑ФЗ).
2. Федеральный закон № 125‑ФЗ от «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
3. Постановления Минфина России‚ уточняющие порядок начисления взносов для организаций‑плательщиков‚ не производящих выплаты физическим лицам.

Согласно статье 431 НК РФ и комментариям Минфина‚ страховые взносы уплачиваются с:

• Заработной платы и иных вознаграждений‚ подлежащих обязательному социальному страхованию.
• Компенсаций‚ которые признаются объектом обложения (например‚ выплаты за работу по трудовому договору).

Как классифицируются выплаты депутатам?

Порядок расчёта страховых взносов в 2025‑2026 гг.

Для расчётов в 2025‑2026 годах используется калькулятор страховых взносов‚ актуальный к . Ниже – основные ставки (по состоянию на 2026 год):

• Пенсионный фонд – 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ).
• Фонд обязательного медицинского страхования – 5‚1 % от ФОТ.
• Фонд социального страхования (страхование от несчастных случаев) – 2‚9 % (зависит от класса риска).

Если выплата относится к необлагаемым категориям (см. таблицу выше)‚ в расчёт не включается.

Пример расчёта для постоянного депутата

Оклад (мес.) = 150 000 ₽
ФОТ = 150 000 ₽

Пенсионный фонд: 150 000 × 22 % = 33 000 ₽
Медицинский страх.: 150 000 × 5‚1 % = 7 650 ₽
Соцстрахование: 150 000 × 2‚9 % = 4 350 ₽

Пример расчёта для депутата‑непостоянного (компенсация)

Компенсация за месяц = 80 000 ₽
(по разъяснению Минфина – не облагается)

Что делать‚ если вы не уверены в статусе выплаты?

1. Определите правовой характер выплаты. Оклад → трудовой договор‚ компенсация → гражданско‑правовой договор.
2. Проверьте наличие платёжных документов (акт‚ договор‚ справка).
3. Сравните с перечнем‚ указанным в пункте 1.2 ст. 430 НК РФ (фиксированные страховые взносы ИП – 57 390 ₽ в год).
4. При необходимости обратитесь в службу бухгалтерского учёта или в консультационный центр Минфина (контакты ниже).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

5.1 Облагаются ли надбавки за выслугу лет?

Если надбавка включена в состав оклада и выплачивается по трудовому договору – да‚ она облагается. Если же это отдельная бюджетная надбавка‚ её статус уточняется в локальном нормативном акте организации.

5.2 Нужно ли платить страховые взносы с единовременных выплат (премий) депутатам?

Премия‚ выплачиваемая в рамках трудового договора‚ считается частью дохода и подлежит страховым взносам. Премия‚ оформленная как вознаграждение за отдельный проект без трудового договора‚ может быть освобождена от взносов – решение принимает налоговый орган.

5.3 Как отразить в бухгалтерском учёте выплаты‚ не облагаемые взносами?

В бухгалтерском учёте такие выплаты учитываются на счёте 71 «Расчёты с персоналом» без начисления страховых взносов. В примечании к проводке указывается «необлагаемая страховыми взносами компенсация».

Контактные данные для уточнения вопросов

Дата публикации: 02 июля 2026 г.