Краткий ответ
Нет, пособия по временной нетрудоспособности (больничные листы), включая те, что оформлены по уходу за больным ребенком, не облагаются страховыми взносами. Это означает, что с суммы выплаченного пособия работодатель не удерживает и не начисляет дополнительные взносы в Социальный фонд России (СФР). Данный факт подтверждается нормативной базой (Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон № 212-ФЗ) и актуальной судебной практикой на 2026 год.
Подробное описание вопроса Правовая природа выплат
Согласно ст. 422 Налогового кодекса РФ и ст. 9 Федерального закона от № 212-ФЗ «О страховых взносах», в объект налогообложения страховыми взносами не включаются пособия по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Больничный по уходу за ребенком — это именно пособие по соцстрахованию, а не заработная плата.
Кто и как платит за больничный в 2026 году
Важно различать два этапа:
- Первые 3 дня нетрудоспособности оплачиваются работодателем за счет средств организации.
- С 4-го дня и до конца больничного выплату производит Социальный фонд России (СФР) за счет бюджета Фонда.
В обоих случаях страховые взносы с этих сумм не начисляются. Однако сами взносы, которые работодатель платит за сотрудника в СФР (2,9% на ОПС + 5,1% на ОМС + 0,1% на травматизм в сумме 8,1% или иные тарифы для спец. категорий), и формируют тот бюджет, из которого СФР впоследствии оплачивает больничные.
Особенности расчета пособия по уходу за ребенком в 2026 году
Хотя взносы с больничного не удерживаются, размер пособия напрямую зависит от того, платил ли работодатель взносы за сотрудника ранее (страховой стаж и заработок).
Страховой стаж и средний заработок
Расчет производится на основе заработка за два предшествующих календарных года (2024 и 2025 годы для больничных 2026 года). Сумма предельных баз за эти годы делится на количество дней (730 или 731), чтобы получить максимальный среднедневной заработок.
Периоды, засчитываемые в страховой стаж (даже если взносы не платились лично работником):
- Отпуск по беременности и родам.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Уход за инвалидом или престарелым родственником (80+).
Если работник находился в отпуске по уходу за ребенком в расчетные годы, он имеет право заменить их на более ранние годы для увеличения пособия.
Отсутствие страхового стажа или заработка
Если у родителя нет страхового стажа (не работал, не платил взносы самозанято) или заработок за расчетный период отсутствует/ниже МРОТ, пособие рассчитывается на основе МРОТ (с учетом регионального коэффициента) с применением минимального процента (60%).
Самозанятые (НПД) и больничные с 2026 года
С 1 января 2026 года самозанятые лица могут добровольно вносить страховые взносы в СФР за себя (ставка 2 916 руб. в год на ОПС + 5 147,40 руб. на ОМС = 8 063,40 руб. в 2026 г.). Только при условии оплаты этих взносов за полный календарный год, предшествующий случаю нетрудоспособности, самозанятый получает право на пособие по больничному, включая уход за ребенком.
Работа по совместительству и отпуск по уходу за ребенком
По новым правилам (Приказ Минздрава от № 222н), родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, но работающие по совместительству в другой компании, имеют право на оформление и оплату больничного по совместительству.
Материальная помощь и другие выплаты
Материальная помощь, выплачиваемая работодателем по случаю болезни ребенка, облагается страховыми взносами, если она не относится к перечню не облагаемых выплат (п. 28 ст. 422 НК РФ — до 4 000 руб. в году на каждого работника, в т.ч. по болезни близких родственников). Суммы свыше лимита или не подпадающие под исключения — в базе взносов.
Контакты для обращений (Социальный фонд России — основной оператор выплат) Официальный сайт
sfr.gov.ru — Единый портал Социального фонда России. Здесь доступны личный кабинет, калькуляторы пособий, нормативные акты и новости.
Горячая линия (Единый контакт-центр СФР) - ###-###-#### — Бесплатно по всей России (круглосуточно).
- ###-###-#### — Горячая линия для работодателей (бухгалтерии, кадровики);
Номера телефонов территориальных органов
Найти телефон вашего регионального отделения СФР можно на сайте в разделе «Контакты» или через карту офисов.
Электронный адрес (для официальных обращений)
Обращения лучше направлять через Личный кабинет или форму обратной связи на сайте sfr.gov.ru (раздел «Обращения граждан»). Прямые e-mail адреса территориальных органов публикуются на их подсайтах (например, moskva.sfr.gov.ru, spb.sfr.gov.ru и т.д.).
Личный кабинет (Госуслуги / СФР) - ЕСИА (Госуслуги): gosuslugi.ru — основной вход для граждан (просмотр стажа, заказ справок, отслеживание платежей).
- ЛК Работодателя на портале СФР: lk.sfr.gov.ru — сдача отчетности (ЕФС-1, ДУЛ), расчет взносов, обмен документами.
- ЛК Застрахованного лица на портале СФР: доступен после авторизации через Госуслуги на сайте sfr.gov.ru.
Личный прием граждан
Прием граждан в клиентской службе территориальных органов СФР осуществляется по предварительной записи.
- Запись через Госуслуги (раздел «Запись на прием» -> Социальный фонд России).
- Запись по телефону горячей линии ###-###-####.
- Через терминалы самообслуживания в офисах СФР (МФЦ).
Необходимые документы: Паспорт, СНИЛС, документы, подтверждающие право (больничный лист/ЭЛН, трудовой договор, заявление).
График приема (типовый для клиентских служб СФР)
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник | 08:30 – 17:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 |
| Вторник | 08:30 – 17:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 |
| Среда | 08:30 – 17:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 |
| Четверг | 08:30 – 17:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 |
| Пятница | 08:30 – 16:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 (Сокращенный день) |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | Прием не осуществляется |
* График может отличаться в отдельных регионах. Уточняйте на сайте вашего ТО СФР или при записи на Госуслугах.
Структура и отделы СФР (релевантные больничным) - Департамент пособий по временной нетрудоспособности и материнству — методическое руководство, сложные случаи расчетов.
- Клиентская служба / Отделение клиентского сервиса — прием граждан, консультирование, прием документов.
- Управление расчетов с работодателями (инспекции) — контроль полноты исчисления и уплаты взносов (база для будущих больничных).
- Центр обработки данных / Отдел ЭЛН — техническая обработка электронных больничных листов.
- Юридический департамент / Отдел претензионно-исковой работы — рассмотрение споров о назначении/пересчете пособий.
Руководство Социального фонда России (на 2026 год) - Председатель Правления СФР: Чуйков Сергей Викторович (с 2023 г.).
- Первые заместители Председателя: Кузнецов Андрей Юрьевич, Смирнов Алексей Валерьевич и др.
- Заместители Председателя: курируют блоки: пособия, пенсии, взносы, ИТ, финансы, правовое обеспечение.
- Руководители территориальных органов (Территориальные фонды) назначаются Правлением СФР. ФИО главы вашего регионального отделения указаны на сайте sfr.gov.ru в разделе «О Фонде» -> «Руководство».
Отзывы граждан и частые вопросы (FAQ)
- Председатель Правления СФР: Чуйков Сергей Викторович (с 2023 г.).
- Первые заместители Председателя: Кузнецов Андрей Юрьевич, Смирнов Алексей Валерьевич и др.
- Заместители Председателя: курируют блоки: пособия, пенсии, взносы, ИТ, финансы, правовое обеспечение.
- Руководители территориальных органов (Территориальные фонды) назначаются Правлением СФР. ФИО главы вашего регионального отделения указаны на сайте sfr.gov.ru в разделе «О Фонде» -> «Руководство».
Отзывы граждан и частые вопросы (FAQ)
Анализ обращений на Госуслугах, портале СФР и профильных форумах (Контур, КонсультантПлюс, банковские блоги) за 2025–2026 гг. выявляет следующие ключевые темы:
Позитивные моменты: - Переход на ЭЛН (электронные больничные): Большинство родителей отмечают удобство — не нужно носить бумажку в работу и СФР, данные уходят автоматически от врача.
- Скорость выплат СФР: С 2023 года выплаты с 4-го дня приходят быстро (в течение 10 дней после закрытия ЭЛН), если работодатель сдал отчетность вовремя.
Типичные проблемы и жалобы: - Ошибки в табеле/отчетности работодателя: Если бухгалтер не сдал ЕФС-1 или допустил ошибку в СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ, СФР не видит стаж/заработок -> пособие считают по МРОТ. Решение: требовать у работодателя корректировку отчетности, писать заявление в СФР на пересчет.
- Задержка первых 3 дней от работодателя: Работодатель обязан заплатить в день зарплаты (аванса), следующего за предоставлением справки. Задержки — частая причина споров.
- Сложности с заменой расчетных периодов: При уходе за ребенком до 1.5 лет в расчетные годы работники часто не знают, что нужно написать заявление на замену лет до расчета, а не после.
- Проблемы с ЭЛН у совместителей: Иногда врач оформляет ЭЛН только на одно место работы. Нужно просить открыть отдельный ЭЛН по совместительству (с 2026 года это право закреплено нормативно).
Советы из отзывов: - Проверяйте свой страховой стаж и заработок в Личном кабинете Госуслуг / СФР заранее (раздел «Пенсии и пособия» -> «Справка о стаже»).
- Сохраняйте скриншоты/PDF закрытых ЭЛН.
- Если пособие пришло меньше ожидаемого — пишите претензию в СФР через ЛК или на приеме (срок рассмотрения 10–30 дней).
- Ошибки в табеле/отчетности работодателя: Если бухгалтер не сдал ЕФС-1 или допустил ошибку в СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ, СФР не видит стаж/заработок -> пособие считают по МРОТ. Решение: требовать у работодателя корректировку отчетности, писать заявление в СФР на пересчет.
- Задержка первых 3 дней от работодателя: Работодатель обязан заплатить в день зарплаты (аванса), следующего за предоставлением справки. Задержки — частая причина споров.
- Сложности с заменой расчетных периодов: При уходе за ребенком до 1.5 лет в расчетные годы работники часто не знают, что нужно написать заявление на замену лет до расчета, а не после.
- Проблемы с ЭЛН у совместителей: Иногда врач оформляет ЭЛН только на одно место работы. Нужно просить открыть отдельный ЭЛН по совместительству (с 2026 года это право закреплено нормативно).
Советы из отзывов: - Проверяйте свой страховой стаж и заработок в Личном кабинете Госуслуг / СФР заранее (раздел «Пенсии и пособия» -> «Справка о стаже»).
- Сохраняйте скриншоты/PDF закрытых ЭЛН.
- Если пособие пришло меньше ожидаемого — пишите претензию в СФР через ЛК или на приеме (срок рассмотрения 10–30 дней).
Статья подготовлена на основании действующего на года законодательства (НК РФ, 212-ФЗ, 255-ФЗ, Приказы Минздрава и Минтруда) и информации из открытых источников (портал СФР, Госуслуги, КонсультантПлюс, Гарант, Контур). Для решения индивидуальных спорных вопросов рекомендуется обратиться в клиентскую службу СФР или к профессиональному юристу/бухгалтеру.