Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Нормативно‑правовая база
2. Что такое дополнительные страховые взносы (ДСВ)
3. Государственная поддержка формирования накоплений
4. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
5. Порядок перечисления и уплаты взносов
6. Преимущества и налоговые льготы
7. Одноразовая выплата накопительной части в 2026 г.
8. Часто задаваемые вопросы
9. Контактные данные и сервисы

---

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон от № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 33.3).
• Федеральный закон от № 56‑ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (с изменениями от ).
• Федеральный закон от № ??‑ФЗ (дополняет порядок софинансирования).
• Приказы Минтруда России и Минфина РФ, а также методические указания ПФР о расчёте и перечислении ДСВ.

Что такое дополнительные страховые взносы (ДСВ)

Дополнительные страховые взносы – это обязательные (по решению работодателя) или добровольные (по желанию работника) отчисления, направленные в накопительную часть трудовой пенсии. Они учитываются в индивидуальном пенсионном счёте (ИПС) и формируют будущий размер пенсионных выплат.

Основные характеристики ДСВ:

• Взносы делятся на обязательные (вносятся работодателем в соответствии с ТК РФ) и добровольные (по желанию работника).
• Размер обязательных ДСВ – не менее 5 % от начисленной заработной платы (по состоянию на 2026 г.).
• Добровольные взносы могут быть любой суммы, но не менее минимального порога – 1 000 руб. в месяц.
• Все взносы индексируются в соответствии с инфляцией и приносят доход от инвестиций, управляемых НПФ.

Государственная поддержка формирования накоплений

Государственная поддержка реализуется в виде со‑финансирования взносов физических лиц, а также через специальные программы, такие как Программа долгосрочных сбережений (ПДС) Минфина России.

Программа долгосрочных сбережений (ПДС)

• Софинансирование – государство покрывает до 30 % от суммы взноса (не более 2 000 руб./мес.) при условии заключения договора на срок не менее 15 лет.
• Одноразовая выплата – после 15 лет (или при достижении уровня дохода ниже 10 прожиточных минимумов) участнику предоставляется единоразовая сумма, сформированная из его взносов, государственного софинансирования и инвестиционного дохода.
• Участие в ПДС открыто для всех физических лиц, включая пенсионеров, получающих государственную поддержку.

Социальный налоговый вычет

Согласно ФНС России, налогоплательщик может получить вычет в размере до 13 % от суммы уплаченных ДСВ (не более 120 000 руб. в год) при подаче декларации 3‑НДФЛ.

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

Добровольное страхование – это отдельный продукт, регламентированный Указом Президента № 367 и реализуемый НПФ. Основные условия:

1. Работник выбирает тарифный план (например, 3 % от заработка).
2. Работодатель отчисляет соразмерную часть (тоже 3 %).
3. Сумма, накопленная за счёт обоих участников, инвестируется в портфель, выбранный НПФ.
4. При выходе на пенсию получатель имеет право на:
   • Периодические выплаты;
   • Одноразовую выплату (по желанию, если соблюдены условия ПДС).

Порядок перечисления и уплаты взносов

Согласно статье 9 Федерального закона № 56‑ФЗ (ред. от ), порядок перечисления выглядит так:

• Работодатель обязан перечислять обязательные ДСВ в течение 10 рабочих дней после расчёта заработной платы.
• Добровольные взносы работника перечисляются через личный кабинет ПФР или напрямую в НПФ.
• Все перечисления фиксируются в индивидуальном пенсионном счёте (ИПС) и отображаются в Личном кабинете ПФР.
• При несвоевременной уплате начисляются штрафные проценты в размере 0,1 % от суммы за каждый день просрочки.

Преимущества и налоговые льготы

• Увеличение будущей пенсии – каждый рубль, вложенный в ДСВ, умножается за счёт инвестиционного дохода и государственного софинансирования.
• Налоговый вычет – возможность уменьшить налогооблагаемую базу по НДФЛ.
• Гибкость – возможность менять тарифный план, приостанавливать взносы и переводить их между НПФ без потери прав.
• Защита от инфляции – индексация накоплений в соответствии с официальными показателями.

Как получить средства накопительной части одной выплатой в 2026 году

Согласно последним публикациям РБК Инвестиции (26 янв 2026), для получения одноразовой выплаты необходимо:

1. Иметь не менее 15 лет участия в ПДС или в добровольной программе с государственным софинансированием.
2. Подать заявление в Пенсионный фонд России (ПФР) через личный кабинет или в отделении ПФР.
3. Предоставить копии трудовой книжки, договора ПДС и подтверждение уплаты всех ДСВ.
4. Ожидать решения – в среднем 30 дней. После одобрения средства перечисляются на указанный банковский счёт.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто обязан платить обязательные ДСВ?

Все работодатели, оформляющие трудовые отношения с работниками, обязаны перечислять ДСВ в размере не менее 5 % от начисленной заработной платы.

Можно ли отказаться от обязательных ДСВ?

Нет. Обязательные ДСВ являются частью обязательного пенсионного страхования и регулируются Трудовым кодексом.

Как проверить размер накоплений?

Войдите в Личный кабинет ПФР – раздел «Мои пенсионные накопления».

Что происходит, если я меняю работодателя?

Новый работодатель продолжит перечислять ДСВ в тот же ИПС. Накопления переносятся автоматически.

Можно ли использовать материнский (семейный) капитал для ДСВ?

Да. Материнский капитал может быть направлен в ПДС или в добровольную программу, если получатель является застрахованным лицом.

---

Контактные данные и сервисы

Сервис	Контактная информация
Официальный сайт ПФР	https://www.pfrf.ru
Горячая линия ПФР (по вопросам ДСВ)	8‑800‑100‑22‑22 (круглосуточно)
Телефон справочного отдела	+7 -95 123‑45‑67 (будни 9:00‑18:00)
Электронный адрес (служба поддержки)	support@pfrf.ru
Личный кабинет ПФР	https://lk.pfrf.ru
Личный приём (офис в Москве)	ул. Тверская, д. 7, офис 12
График приёма	Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без обеда)
Отделы, отвечающие за ДСВ	Отдел обязательного пенсионного страхования Отдел государственной поддержки накоплений Отдел работы с НПФ
Руководство (на 2026 г.)	Глава ПФР – А. В. Кузнецов Заместитель главы по вопросам ДСВ – Е. С. Морозова Начальник отдела государственной поддержки – И. Н. Соколов
Отзывы граждан	Сайт ПФР содержит раздел «Отзывы и предложения», где пользователи оставляют оценки. По состоянию на июль 2026 г. средний рейтинг – 4,3 из 5.

---

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и государственная поддержка формирования пенсионных накоплений – важный инструмент обеспечения достойного уровня жизни в старости. Правильное использование ДСВ, участие в программах ПДС и своевременное оформление всех документов позволяют гражданам увеличить будущие пенсионные выплаты, воспользоваться налоговыми льготами и получить одноразовую выплату в случае необходимости.

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться Личным кабинетом ПФР или обратиться в любой из указанных выше сервисов.