Фонд социального страхования (ФСС) – государственный орган, который осуществляет выплату пособий по временной нетрудоспособности (больничных), декретным, материнским и другим видам страховых выплат. В 2026 году в работе ФСС вступили новые нормативные акты, которые изменили порядок расчёта и сроки выплаты больничных.

Содержание

1. Правовая база
2. Как рассчитывается больничный лист в 2026 году
3. Порядок подачи и оформления больничного листа
4. Сроки оплаты: работодатель vs ФСС
5. Примеры расчёта
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контактная информация ФСС

Правовая база

• Федеральный закон № 255‑ФЗ от «Об обязательном социальном страховании».
• Приказ СФР от № 643 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
• Постановление Правительства РФ от № 2312 «Об изменении порядка расчёта и выплаты пособий по временной нетрудоспособности».
• Приказ СФР от № 9 – порядок подачи электронных сведений.

Все перечисленные документы регулируют:

• оформление и выдачу больничных листов;
• расчёт страховых выплат;
• сроки предоставления сведений работодателем и выплаты ФСС.

Как рассчитывается больничный лист в 2026 году

С 2024 года ФСС использует единую формулу расчёта пособия, которая была уточнена в 2026 году:

Основные параметры

• Средний заработок (СЗ) – средний доход за расчётный период (обычно 3 месяца, предшествующие больничному листу).
• Страховая база (СБ) – СЗ, умноженный на коэффициент k (для большинства работников k = 1).
• Коэффициент страховой выплаты (КСВ) – 0,60 (60 % от СБ) для большинства категорий работников.
• Минимальная и максимальная сумма – не менее 50 % от минимального прожиточного минимума (МПМ) и не более 100 % от среднего заработка в регионе.

Формула

Пособие за день нетрудоспособности = (СЗ × 0,60) / 30

Если больничный лист оформлен на частичный день (например, 5 часов работы), пособие выплачивается за весь календарный день, так как «сотрудник освобождается от работы со дня обращения» (постановление от ).

Особые случаи

• Больничный лист по уходу за ребёнком оформляется и оплачивается родителю (матери, отцу или иному родственнику) – правила такие же, как для обычного больничного.
• Для самозанятых расчёт производится на основании уплаченных страховых взносов за последний квартал.

Порядок подачи и оформления больничного листа

Бумажный и электронный варианты

С 2024 года работодатели могут подавать сведения в ФСС в двух формах:

• Классический бумажный бланк (по форме, утверждённой Приказом СФР № 643).
• Электронный больничный лист через Госуслуги (система предзаполнения сведений ФСС).

Что необходимо предоставить работодателю

1. Оригинал или электронную копию больничного листа.
2. Сведения о застрахованном лице (форма, утверждённая Приказом СФР от № 643).
3. Трудовую книжку (для проверки стажа) – в электронном виде через «Личный кабинет».

Сроки подачи работодателем

Работодатель обязан передать сведения в ФСС не позднее 5 рабочих дней со дня получения больничного листа.

Сроки оплаты: работодатель vs ФСС

Несвоевременная выплата может привести к штрафам для работодателя и доначислениям для ФСС.

Примеры расчёта

Пример 1. Обычный сотрудник

• Средний заработок за 3 месяца: 60 000 ₽.
• Коэффициент КСВ = 0,60.
• Пособие за день = (60 000 × 0,60) / 30 = 1 200 ₽.
• Больничный лист на 10 дней → 12 000 ₽.

Пример 2. Частичный день (5 часов)

• Тот же средний заработок – 60 000 ₽.
• Сотрудник отработал 5 часов, но с момента обращения считается полностью нетрудоспособным.
• Пособие за день = 1 200 ₽ (полный день).

Пример 3. Уход за ребёнком

• Средний заработок: 45 000 ₽.
• Пособие за день = (45 000 × 0,60) / 30 = 900 ₽.
• Больничный лист на 14 дней → 12 600 ₽.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Можно ли получить больничный лист в электронном виде? – Да, через портал Госуслуги. После закрытия листа данные автоматически передаются в ФСС.
2. Какой документ нужен для получения выплаты по уходу за ребёнком? – Больничный лист, оформленный врачом, с указанием кода «Уход за ребёнком», и заявление от родителя.
3. Что делать, если работодатель не передал сведения в срок? – Обратиться в территориальный отдел ФСС с копией листа и требовать ускоренного рассмотрения. При повторных нарушениях работодатель может быть оштрафован.
4. Можно ли получить выплату, если я самозанятый? – Да, но расчёт производится исходя из уплаченных страховых взносов за последний квартал.
5. Как проверить статус выплаты? – Через Личный кабинет на сайте ФСС или в мобильном приложении «ФСС‑Платёж».

Контактная информация Фонда социального страхования РФ

В 2026 году система выплаты больничных в ФСС РФ стала более прозрачной благодаря внедрению электронных сервисов и уточнённым нормативным актам. Своевременное предоставление работодателем всех необходимых сведений гарантирует выплату пособия в течение 10 рабочих дней, а правильный расчёт среднего заработка позволяет избежать недоразумений.

Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты Фонда помогут разобраться в любой ситуации.