С 1 января 2026 года в России вступили в силу существенные изменения в системе страховых взносов (РСВ). Они регулируются Федеральным законом № 425‑ФЗ от  г. и рядом постановлений Правительства РФ. В статье рассмотрены ключевые нововведения, их влияние на работодателей разных форм собственности и предоставлена контактная информация для получения разъяснений.

Основные законодательные изменения

Федеральный закон № 425‑ФЗ

• Введён новый порядок исчисления страховых взносов для руководителей коммерческих организаций (директоров, генеральных директоров, членов правления).
• Пересмотрена тарифная политика для малого и среднего предпринимательства (МСП) – пониженный тариф 15 % от базы теперь доступен только компаниям из приоритетных отраслей.
• Установлена индексация предельной базы и минимального размера оплаты труда (МРОТ) в соответствии с решением Правительства от  г. (предельная база = 2 979 000 рублей).
• Ужесточены требования к отчетности – обязательная передача данных о страховых взносах в электронном виде через личный кабинет налогоплательщика.

Постановления Правительства РФ

1. Постановление № 1705 от  г. – фиксирует размер предельной базы и единые тарифы ОПС, ОСС, ОМС.
2. Постановление № 3689‑р от  г. – вводит ограничения на льготный тариф 15 % (1,5 МРОТ) для МСП, требуя долю доходов от основного вида деятельности ≥ 70 %.
3. Постановление № 425‑ФЗ (внутреннее) – уточняет порядок расчёта страховых взносов за работников, нанятых по договорам ГПХ, включая обязательный страховой взнос на травматизм.

Тарифы и предельные базы в 2026 году

Вид взноса	Тариф (в %)	База расчёта	Примечание
ОПС (пенсия)	22 %	До 2 979 000 руб.	Единый тариф для всех плательщиков
ОСС (соцстрахование)	2,9 %	До 2 979 000 руб.	Включает страхование от временной нетрудоспособности
ОМС (медицинское страхование)	5,1 %	До 2 979 000 руб.	Единый тариф
Травматизм (для ГПХ)	0,2 % – 0,8 %	Фактическая зарплата	Зависит от класса риска
Пониженный тариф для МСП	15 % (от 1,5 МРОТ)	Только при выполнении условий (отрасль, доля дохода ≥ 70 %)	Иначе – обычный единый тариф

Особенности расчёта для отдельных категорий

Руководители и директора

С 2026 года для руководителей применяется единый тариф 22 % (ОПС) + 2,9 % (ОСС) + 5,1 % (ОМС). Если заработная плата руководителя ниже МРОТ, база расчёта считается равной МРОТ.

IT‑компании

Для IT‑компаний введён специальный коэффициент снижения тарифа ОПС до 20 % при условии, что компания имеет статус «инновационной» и подтверждённый план расходов на НИОКР.

Малый бизнес (МСП)

Пониженный тариф 15 % применяется только к компаниям, чья доля доходов от основного вида деятельности ≥ 70 % и которые относятся к приоритетным отраслям (производство, сельское хозяйство, IT, туризм). В остальных случаях применяется единый тариф.

Работники по договорам ГПХ

С 1 сентября 2026 года в договоре ГПХ обязано быть условие об уплате страховых взносов на травматизм. База расчёта – фактическая сумма выплаты.

Порядок уплаты и отчётности

1. Расчёт страховых взносов производится ежемесячно в расчётный период (календарный месяц).
2. Уплата взносов – до 15 числа следующего месяца в банк или через онлайн‑сервис «Госуслуги».
3. Отчётность подаётся в ФНС через личный кабинет налогоплательщика (раздел «Страховые взносы»).
4. Для ИП и ООО необходимо указывать КБК 182101010 (ОПС), 182101020 (ОСС), 182101030 (ОМС) – они не изменились.

Пример расчёта

Компания «Альфа‑Тех» (ООО) выплачивает сотруднику Ивану Иванову зарплату 120 000 руб. в месяц. Иван – IT‑специалист, компания имеет статус инновационной.

• База ОПС = 120 000 руб. (не превышает предельную).
• Тариф ОПС = 20 % (специальный коэффициент для IT‑компаний).
• ОПС = 120 000 × 20 % = 24 000 руб.
• ОСС = 120 000 × 2,9 % = 3 480 руб.
• ОМС = 120 000 × 5,1 % = 6 120 руб.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы, если зарплата ниже МРОТ?

Да. База расчёта считается равной МРОТ, даже если фактическая выплата меньше.

Как узнать, относится ли моя компания к приоритетным видам деятельности?

Список приоритетных отраслей опубликован на официальном сайте Минэкономразвития РФ. При необходимости уточнить статус можно по телефону горячей линии.

Можно ли использовать пониженный тариф 15 % для МСП, если компания работает в сфере услуг?

Только если доля доходов от основного вида деятельности (услуги) составляет ≥ 70 % и компания входит в одну из приоритетных отраслей (например, туризм, образование). В противном случае применяется единый тариф.

Отзывы работодателей

«Новые правила сделали расчёт взносов более прозрачным, но потребовали доработки бухгалтерского программного обеспечения. Пониженный тариф для IT‑компаний – приятный бонус», – Алексей Петров, CFO компании «Стартап‑Лаб».

«Для малого бизнеса отмена части льгот стала ощутимым финансовым ударом. Пришлось пересмотреть структуру зарплат», – Ирина Смирнова, владелец сети кафе «Вкусный уголок».

Контактная информация для получения разъяснений

Официальный сайт

https://www.nalog.gov.ru

Горячая линия ФНС России

Тел.: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
• Екатеринбург: 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес

info@nalog.gov.ru

Личный кабинет налогоплательщика

Войдите в https://lk.nalog.gov.ru и выберите раздел «Страховые взносы».

Личный приём (офис ФНС)

Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 119019

Время приёма: пн‑пт — 09:00‑18:00 (по предварительной записи).

График приёма

• Понедельник – пятница: 09:00‑12:30, 13:30‑18:00
• Суббота, воскресенье – выходные

Отделы, отвечающие за страховые взносы

1. Отдел расчёта и контроля страховых взносов
2. Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
3. Отдел консультирования по налогам и сборам

Руководство ФНС России (на 2026 год)

Генеральный директор – Алексей Петров

Заместитель директора по налоговой политике – Марина Сидорова

Отзывы и предложения

Оставить отзыв можно на странице «Обратная связь» или позвонить по телефону 8‑800‑555‑35‑35 и выбрать пункт «Отзывы».