Смерть близкого человека – тяжелый и эмоционально нагруженный момент. Работодатели часто оказывают сотрудникам материальную помощь в связи с утратой. Возникает вопрос: нужно ли удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы с такой выплаты?
Правовая база
- Статья 217 Налогового кодекса РФ (п. 8) – перечень доходов, не подлежащих налогообложению НДФЛ.
- Постановление Правительства РФ № 1085 от г. (в редакции 2025 г.) – уточняет порядок учета материальной помощи в бухгалтерском и налоговом учете.
- Письмо Минфина России № 03‑04‑06/129145 от г. – разъяснение по страховым взносам.
Когда материальная помощь не облагается НДФЛ?
- Помощь, выплачиваемая работнику (или бывшему работнику) организации в связи со смертью близкого родственника (супруга, ребёнка, родителей, родителей‑свекрови/тёщи, братьев, сестёр).
– Сумма полностью освобождается от НДФЛ независимо от её размера.
– Основанием является приказ руководителя организации (приказ № … от …). - Помощь, выплачиваемая членам семьи умершего работника (супруг(а), дети, родители, братья, сестры).
– До 4 000 рублей в календарный год – освобождается от НДФЛ.
– Сумма, превышающая 4 000 руб., облагается по ставке 13 % (для резидентов) или 15 % (для нерезидентов);
Страховые взносы (ФСС, ПФР, ФОМС)
Согласно письму Минфина от г., материальная помощь, выплачиваемая в связи со смертью родственника, не включается в базу расчёта страховых взносов, если:
- выплата производится работнику (или бывшему работнику) организации;
- выплата направлена членам семьи умершего работника в пределах 4 000 рублей в год.
Если сумма превышает 4 000 рублей, то только часть, превышающая лимит, подлежит включению в базу страховых взносов по ставкам, действующим на момент выплаты;
Порядок оформления выплаты
4.1 Необходимые документы
- Приказ руководителя организации о выплате материальной помощи (указывается получатель, причина, размер).
- Справка о смерти родственника (акт о смерти, выданный ЗАГСом).
- Заявление сотрудника (или его законного представителя) о получении помощи.
- Копия трудовой книжки (для подтверждения статуса работника/бывшего работника).
4.2 Бухгалтерский учет
- Код бухгалтерского учета – 71 «Расчеты с персоналом по оплате труда», субсчет 71.02 «Материальная помощь».
- В регистре «Налоговый учет» указывается, что сумма не входит в налоговую базу (признак «не облагается»).
- В регистре «Страховые взносы» – отметка «не включать в базу», если сумма ≤ 4 000 руб.
4.3 Отчетность
В декларации 2‑НДФЛ указывается строка 111 «Не облагаемые доходы», где отражается полная сумма выплаты (если она полностью освобождена). В случае частичного налогообложения – указывается в строке 112 «Облагаемый доход» и удерживается НДФЛ.
Примеры расчётов
Пример 1. Полное освобождение
Сотруднику И. Иванову выплачена материальная помощь 25 000 руб. в связи со смертью его жены. По п. 8 ст. 217 НК РФ сумма полностью освобождается от НДФЛ и страховых взносов.
Пример 2. Частичное освобождение
Сотруднику П. Петрову выплачена помощь 6 000 руб. в связи со смертью матери. До 4 000 руб. – освобождено, 2 000 руб. облагаются НДФЛ (13 %). Удержание: 260 руб. (2 000 × 13 %). Страховые взносы начисляются только с 2 000 руб. по ставкам 30 % (ПФР+ФСС+ФОМС) – 600 руб.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Нужно ли платить НДФЛ, если помощь выплачивается супругу умершего работника?
Ответ: Да, если сумма превышает 4 000 руб. в год. До 4 000 руб. – освобождается. - Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами выплаты, сделанные в виде единовременной «помощи»?
Ответ: Нет, если они подпадают под пункт 8 ст. 217 НК РФ и не превышают 4 000 руб. в год. При превышении – взносы начисляются только с превышающей части. - Вопрос: Какой документ подтверждает право на освобождение?
Ответ: Приказ руководителя организации, в котором указана причина выплаты (смерть близкого родственника) и размер.
Как избежать ошибок в учете
- Точно определяйте степень родства – только «близкие родственники» (супруг, дети, родители, братья, сестры) подпадают под полное освобождение.
- Контролируйте годовой лимит 4 000 руб. для выплат членам семьи умершего работника.
- Своевременно фиксируйте приказ в бухгалтерском и налоговом учете.
- Проверяйте правильность расчёта страховых взносов в случае превышения лимита.
Контакты для уточнения вопросов
Государственная служба по труду и занятости (ГСТЗ)
Официальный сайт: https://www.gstz.gov.ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны региональных отделов:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
- Екатеринбург – +7 (343) -45‑67‑89
Электронный адрес: info@gstz.gov.ru
Личный кабинет: https://lk.gstz.gov.ru (регистрация бесплатна)
Личный приём
Приём в офисе г. Москва, ул. Тверская, д. 12, каб. 305.
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (без перерыва).
Отделы
- Отдел налогового консультирования
- Отдел бухгалтерского учёта и отчётности
- Отдел правовой поддержки работодателей
- Отдел обратной связи и рекомендаций
Руководство
- Директор – Иванов А. В.
- Заместитель директора по налоговым вопросам – Петрова Е. С.
- Главный бухгалтер – Смирнов К. Н.
Отзывы
«Благодарю службу за быстрый ответ и подробные разъяснения по налогообложению материальной помощи. Всё сделали без ошибок!» – Ольга К., г. Москва
«Консультация помогла избежать лишних удержаний. Рекомендую всем работодателям обращаться в ГСТЗ.» – Дмитрий Л., г. Новосибирск
Материальная помощь, выплачиваемая сотруднику в связи со смертью близкого родственника, полностью освобождается от НДФЛ и не включается в базу страховых взносов. При выплате членам семьи умершего работника действует лимит в 4 000 рублей в год – до этой суммы также освобождается от налога и взносов, а превышающая часть облагается по обычным ставкам.
Для корректного оформления необходимо оформить приказ, собрать справки о смерти, правильно отразить выплаты в бухгалтерском и налоговом учёте и, при необходимости, удержать налог и взносы только с части суммы, превышающей установленный лимит.
При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Государственную службу по труду и занятости – контакты указаны выше.