Начальник отдела страхования – руководитель структурного подразделения, отвечающий за организацию и контроль страховых процессов в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) и иных видов страхования, предусмотренных классификатором ОКЗ.

Классификатор ОКЗ

В соответствии с Классификатором окз (ОКЗ) должность «Начальник отдела страхования» относится к подгруппе 13.2 – Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг. Конкретный цифровой код должности – 1322.

Основные обязанности

• Организация и ведение бухгалтерского учета расчётов со страховыми медицинскими организациями (СМО) в соответствии с договорами финансового обеспечения ОМС.
• Контроль за поступлением и возвратом средств в/из СМО, взаимодействие с МГФОМС.
• Разработка и внедрение методик расчётов, тарифов и нормативных актов, регулирующих страховую деятельность.
• Обеспечение соблюдения Трудового кодекса РФ, законодательства в сфере страхования и требований Минздравсоцразвития.
• Управление персоналом отдела: подбор, обучение, оценка эффективности работы сотрудников.
• Подготовка аналитических отчётов для руководства и контрольных органов.
• Взаимодействие с юридическим отделом, отделом маркетинга, колл‑центром и другими подразделениями компании.

Требования к кандидатам

1. Высшее образование (экономика, финансы, страхование, юриспруденция или смежные направления). Диплом о профессиональной переподготовке приветствуется.
2. Опыт работы в страховой сфере от 3 лет, из которых минимум 1 год – на руководящей позиции.
3. Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов Минздравсоцразвития, а также правил бухгалтерского учёта в сфере ОМС.
4. Умение работать с программами бухгалтерского и управленческого учёта (1С:Бухгалтерия, SAP, Oracle).
5. Развитые аналитические способности, навыки планирования и контроля.
6. Коммуникабельность, лидерские качества, способность принимать решения в условиях неопределённости.

Права и ответственность

Начальник отдела страхования имеет право:

• Подписывать договоры и соглашения в пределах своей компетенции.
• Инициировать внутренние аудиты и проверки.
• Вносить предложения по оптимизации процессов и повышению эффективности;

Ответственность включает:

• Точность и своевременность расчётов со страховыми организациями.
• Соблюдение финансовой дисциплины и предотвращение финансовых нарушений.
• Обеспечение конфиденциальности персональных и финансовых данных.

Взаимодействие с другими подразделениями

Карьерный рост и уровень заработной платы

Средняя заработная плата начальника отдела страхования в 2026 году составляет от 55 000 до 70 000 ₽ в месяц, в зависимости от региона, размера компании и уровня ответственности. Возможные карьерные пути:

• Заместитель директора по страхованию.
• Директор по финансово‑экономическому развитию.
• Консультант‑эксперт в государственных органах (Минздравсоцразвития, Росстрахнадзор).

Как подать заявку / разместить резюме

Для соискателей, желающих занять позицию начальника отдела страхования, рекомендуется:

1. Подготовить актуальное резюме с указанием опыта работы в страховой сфере.
2. Отправить резюме на электронный адрес hr@insurance-company.ru или загрузить в личный кабинет компании.
3. Пройти предварительный телефонный отбор (горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67).
4. Участвовать в очных и онлайн‑интервью с представителями HR‑отдела и руководства.

Контактная информация

Полезные ссылки

• Официальный классификатор ОКЗ
• Приказ Минздравсоцразвития № 559 (ТКС Должностей)
• Публичная информация о компании

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете связаться с нами через указанные выше каналы связи. Мы рады помочь вам разобраться в деталях вакансии и процессах страхования.