Медицинский полис «Трудовая» – это продукт обязательного медицинского страхования (ОМС), разработанный
Трудовой страховой компанией (ТСК) для работников предприятий, государственных учреждений и частных
компаний. Полис позволяет получать бесплатную медицинскую помощь в рамках программы ОМС по всей территории
России, а также предоставляет ряд дополнительных сервисов, которые делают процесс обращения к врачу
быстрее и удобнее.
Кому полис подходит?
- Работникам организаций, заключившим договор со страховой компанией «Трудовая»;
- Самозанятым и индивидуальным предпринимателям, оформившим добровольное медицинское страхование (ДМС) в рамках программы «Трудовая»;
- Членам их семей (супруг(а), дети до 18 лет, а также дети‑инвалиды до 23 лет).
Как оформить полис «Трудовая»?
- Через работодателя. Работодатель заключает договор со страховой компанией и оформляет полис
для всех своих сотрудников. В этом случае стоимость полиса включается в фонд оплаты труда. - Самостоятельно. Если вы не имеете работодателя, можете обратиться в любой офис ТСК
и оформить полис на себя и свою семью. Для этого понадобится паспорт и ИНН. - Онлайн. На официальном сайте trudovaya.ru
можно подать заявку, загрузить сканы документов и получить полис в электронном виде.
Что покрывает полис ОМС «Трудовая»?
Полис ОМС дает право на бесплатную медицинскую помощь в государственных и некоторых частных
медицинских организациях, входящих в территориальную сеть ОМС. К услугам относятся:
- Амбулаторное и стационарное лечение;
- Экстренная медицинская помощь;
- Диагностические исследования (рентген, УЗИ, лабораторные анализы и пр.);
- Профилактические осмотры и вакцинация;
- Родовые услуги и уход за новорождёнными.
Дополнительные возможности (ДМС «Трудовая»)
Для тех, кто желает расширить спектр услуг, Трудовая предлагает добровольное медицинское страхование
(ДМС). По ДМС вы получаете:
- Обращение к врачам‑специалистам в частных клиниках без очередей;
- Сокращённый срок госпитализации и возможность выбора палаты;
- Покрытие расходов на дорогостоящие препараты и современные методики лечения;
- Туристическую медицинскую страховку и страхование от несчастных случаев.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.trudovaya.ru
Горячая линия
8 (800) -55‑33‑44 – круглосуточно (с 00:00 до 24:00). Операторы помогут оформить полис, уточнить
условия страхования и ответят на любые вопросы.
Номера телефонов региональных офисов
- Москва: 8 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: 8 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург: 8 (343) -56‑78‑90
- Краснодар: 8 (861) -67‑89‑01
Электронный адрес
support@trudovaya.ru – служба поддержки клиентов. Ответ в течение 24 часов.
Личный кабинет
Для удобного управления полисом и доступа к медицинским услугам используйте личный кабинет:
- Просмотр статуса полиса;
- Запись к врачу онлайн;
- Оплата дополнительных услуг ДМС;
- Получение электронных справок и выписок.
Личный приём (офисные визиты)
Для решения вопросов, требующих личного присутствия, можно записаться на приём в любой из офисов
Трудовой страховой компании.
График приёма
| Офис | Пн‑Пт | Сб‑Вс |
|---|---|---|
| Москва, ул. Тверская, 12 | 09:00 – 18:00 | Выходной |
| Санкт‑Петербург, пр; Невский, 45 | 09:00 – 17:30 | Выходной |
| Новосибирск, ул. Красный проспект, 8 | 08:30 – 17:00 | Выходной |
Отделы, к которым можно обратиться
- Отдел продаж и оформления полисов – помощь в выборе и оформлении ОМС/ДМС;
- Отдел клиентского сервиса – работа с жалобами, запросами и рекомендациями;
- Отдел урегулирования страховых случаев – помощь при госпитализации и получении выплат;
- Юридический отдел – консультации по правовым вопросам страхования.
Руководство компании
На 2026 год в Трудовой страховой компании работают:
- Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель директора по страхованию – Петрова Анна Владимировна
- Директор по развитию – Кузнецов Дмитрий Алексеевич
- Главный юрисконсульт – Смирнова Елена Михайловна
Отзывы клиентов
Ниже собраны реальные отзывы за 2025‑2026 годы (согласованы с клиентами).
- Алексей, 34 года, Москва – «Оформил полис ОМС через работодателя. Всё прошло быстро, а в случае
обращения в поликлинику не пришлось платить ни копейки. Онлайн‑запись в личном кабинете – отличная
функция.» - Марина, 28 лет, Санкт‑Петербург – «ДМС «Трудовая» позволил мне попасть к лучшему хирургу в частной
клинике без очередей. Сервис поддержки 24/7 помог решить вопрос с документами за один день.» - Виктор, 45 лет, Новосибирск – «Была ситуация, когда в больнице отказали в госпитализации.
Благодаря работе отдела клиентского сервиса вопрос был решён в течение 3 часов. Спасибо!»
Почему стоит выбрать полис «Трудовая»?
Ключевые преимущества:
- Широкая сеть медицинских учреждений, участвующих в ОМС;
- Возможность дополнить полис ДМС и получать услуги в частных клиниках;
- Круглосуточный контакт‑центр и онлайн‑личный кабинет;
- Прозрачные условия страхования и отсутствие скрытых платежей;
- Поддержка в случае отказа в медицинской помощи – юридическая защита прав пациента.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли платить за полис ОМС?
Нет. ОМС покрывается за счёт средств федерального бюджета и региональных фондов. Платёж производится
работодателем (или за счёт средств самозанятого).
Как быстро можно получить полис в электронном виде?
После подачи заявки онлайн полис формируется в течение 1‑2 рабочих дней и отправляется в ваш
личный кабинет;
Можно ли изменить список застрахованных лиц?
Да. Добавление или исключение членов семьи производится через личный кабинет или по телефону
горячей линии, но изменения вступают в силу только с начала следующего страхового периода.
Что делать, если в поликлинике отказали в обслуживании?
Сразу же позвоните в горячую линию 8‑800‑555‑33‑44. Оператор оформит жалобу и передаст её в
отдел урегулирования страховых случаев, который в течение 24 часов свяжется с медицинским учреждением
для решения вопроса.
Медицинский полис «Трудовая» – надёжный инструмент для получения бесплатной медицинской помощи
в рамках ОМС, а также возможность расширить спектр услуг через ДМС. Благодаря удобным каналам связи,
личному кабинету и поддержке 24/7, страхователь всегда остаётся в курсе своих прав и возможностей.
Дата актуализации: 02 июля 2026 г.