Общие правила освобождения от страховых взносов
Материальная помощь, выплачиваемая работодателем в связи со смертью родственника, в большинстве случаев не облагается страховыми взносами․ Данное правило закреплено в пункте 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ и применяется при соблюдении определённых условий․
Ключевые условия освобождения
- Умерший родственник должен являться членом семьи сотрудника
- Выплата должна быть единовременной
- Назначение помощи — именно в связи со смертью, а не иная форма поддержки
Кто признаётся членом семьи для целей освобождения
Согласно судебной практике и разъяснениям контролирующих органов, к членам семьи работника относятся:
- Супруг (супруга)
- Родители
- Дети (в т․ч․ усыновлённые)
- Братья и сёстры
- Бабушки и дедушки
- Внуки
- Тесть, теща, свёкор, свекровь
- Иные родственники, находившиеся на иждивении
Важно: как показала практика, в т․ч․ судебная, братья признаются близкими родственниками, и материальная помощь в связи с их смертью освобождается от взносов․ В одном из рассмотренных случаев учреждение выплатило работнику 7 000 рублей в связи со смертью брата, и эта сумма была исключена из базы для начисления страховых взносов․
Особые случаи: смерть самого работника
Если материальная помощь выплачивается родственникам умершего сотрудника, такая выплата также:
- Не облагается страховыми взносами
- Не облагается НДФЛ
- Не отражается в расчёте 4-ФСС, поскольку не является объектом обложения
Лимиты и ограничения
Для материальной помощи в связи со смертью родственника установлены следующие правила:
| Ситуация | Обложение взносами |
| Смерть члена семьи работника | Не облагается (без лимита) |
| Смерть родственника, не являющегося членом семьи | Облагается в общем порядке или применяется лимит 4 000 руб․ |
| Смерти работника (выплата родственникам) | Не облагается |
Если умерший родственник не является членом семьи работника, то для целей НДФЛ и взносов может применяться общий лимит — 4 000 рублей в год на основании пункта 7 статьи 217 НК РФ․
Документальное оформление выплаты
Для корректного применения освобождения работодателю необходимо собрать:
- Заявление работника на выплату материальной помощи
- Свидетельство о смерти родственника
- Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении, о браке и т․д․)
- Приказ работодателя о выплате помощи
Отражение в отчётности
Материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника:
- В расчёте по страховым взносам (РСВ) — не включается в базу, отражается в корректирующих позициях как необлагаемая выплата
- В 4-ФСС — не отражается, если не является объектом обложения
- В 6-НДФЛ — не включается, поскольку освобождена от НДФЛ
Ключевые выводы
- Материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника полностью освобождена от страховых взносов — без каких-либо суммовых ограничений
- К членам семьи относятся не только ближайшие родственники, но и братья, сёстры, бабушки, дедушки, тесть, теща и иные родственники
- Выплата родственникам умершего работника также освобождается от взносов
- Для применения льготы необходимо надлежащее документальное оформление
Источник: пункт 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ, судебная практика, разъяснения ФНС России и Минтруда России․