Дата актуализации: г․
Материальная помощь (матпомощь) — это безвозмездные выплаты работодателя, направленные на поддержку работников в особых жизненных ситуациях (рождение ребёнка, смерть близкого родственника, тяжёлое заболевание, стихийные бедствия и др․)․ В 2026 году правила налогообложения и начисления страховых взносов изменились, и теперь важно знать, какие выплаты облагаются, а какие освобождаются․
Содержание статьи
- Нормативно‑правовая база
- Лимиты и пороги освобождения
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Страховые взносы: порядок начисления
- Учёт в 1С: бухгалтерия 8․3
- Практические примеры расчётов
- Часто задаваемые вопросы
Нормативно‑правовая база
- Налоговый кодекс РФ (НК РФ) – статья 226, пункт 2, подпункт «в»;
- Трудовой кодекс РФ – статья 165 (матпомощь как часть соц‑пакета);
- Постановление Правительства РФ от № 59703 «О порядке начисления страховых взносов с выплат, не являющихся доходом работника»;
- Приказ Минфина России от № 03-15-05/59703 (пояснения к лимитам в 2026 г․)
Лимиты и пороги освобождения
| Вид помощи | Лимит в 2025 г․ | Лимит в 2026 г․ | Примечание |
|---|---|---|---|
| Матпомощь при рождении ребёнка | 50 000 руб․ | 1 000 000 руб․ | Не облагается НДФЛ и страховыми взносами при соблюдении лимита․ |
| Матпомощь при смерти/травме близкого родственника | 4 000 руб․ за расчётный период | 4 000 руб․ за расчётный период | Если получатель – член семьи в трактовке НК РФ, выплата освобождается от взносов․ |
| Матпомощь в чрезвычайных обстоятельствах (террор, стихийные бедствия) | 4 000 руб․ | 4 000 руб․ | Освобождается от страховых взносов, но подлежит НДФЛ, если превышает лимит․ |
Важно: если общая сумма выплат сотруднику за календарный год превышает указанные лимиты, превышающая часть облагается НДФЛ (13 % для резидентов) и страховыми взносами по единому тарифу (30 % в 2026 г․) и дополнительным взносом на случай травматизма (2,0 %)․
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Матпомощь, не превышающая лимит, не считается доходом работника и не подлежит удержанию НДФЛ․
- При превышении лимита:
- Определяется превышающая часть;
- С неё удерживается НДФЛ по ставке 13 % (для резидентов) или 15 % (для нерезидентов);
- Работодатель перечисляет удержанный налог в бюджет в сроки, установленные НК РФ․
Страховые взносы: порядок начисления
С 2026 года действуют следующие правила:
- Если выплата ≤ 4 000 руб․ за расчётный период (обычно месяц) – не начисляются страховые взносы (в т․ч․ на случай травматизма)․
- Если выплата > 4 000 руб․, но общая сумма за год не превышает лимит (например, 1 млн руб․ при рождении ребёнка), то:
- С суммы, превышающей 4 000 руб․, начисляются страховые взносы по единому тарифу 30 %;
- Дополнительно начисляется взнос на случай травматизма – 2 % от суммы превышения․
- Выплаты, подпадающие под освобождение (член семьи, стихийные бедствия) – не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми взносами, независимо от суммы․
Учёт в 1С: бухгалтерия 8․3
Для правильного отражения матпомощи в 1С необходимо:
- Создать вид дохода «Материальная помощь при рождении ребёнка» (или «Материальная помощь при смерти родственника»)․
- В разделе Начисления зарплаты выбрать созданный вид дохода, указать сотрудника и сумму;
- При сумме ≤ 4 000 руб․ система автоматически не начисляет страховые взносы․
- Если сумма > 4 000 руб․, в карточке начисления включить:
- Страховые взносы по единому тарифу (30 %);
- Взнос на случай травматизма (2 %)․
- Для расчёта НДФЛ в случае превышения лимита добавить удержание НДФЛ (13 % или 15 %)․
- Провести документ «Платёжные ведомости» – система сформирует проводки:
Дт 91․02 – Матпомощь Кт 70 – Расчётный счёт (или касса) Дт 69 – Страховые взносы (по единому тарифу) Кт 69 – Расчёт страховых взносов
Практические примеры расчётов
Пример 1; Матпомощь при рождении ребёнка – 800 000 руб․
- Лимит 2026 г․: 1 000 000 руб․ → выплата не превышает лимит․
- Сумма ≤ 4 000 руб․ за месяц? Предположим, выплата единовременная – 800 000 руб; → превышение 4 000 руб․
- Страховые взносы:
- 30 % от 796 000 руб․ = 238 800 руб․
- Взнос на травматизм 2 % от 796 000 руб․ = 15 920 руб․
- НДФЛ – не удерживается (выплата не считается доходом)․
Пример 2․ Матпомощь в связи со смертью родственника – 3 500 руб․
- Сумма ≤ 4 000 руб․ → освобождается от НДФЛ и страховых взносов․
- Проводка в 1С: Дт 91․02 – Кт 70, без начисления страховых взносов․
Пример 3․ Матпомощь в чрезвычайных обстоятельствах – 6 000 руб․
- Сумма превышает 4 000 руб․, но относится к категории «чрезвычайные обстоятельства»․
- Согласно приказу Минфина, такие выплаты не облагаются страховыми взносами, но подлежат НДФЛ, если превышают лимит (в данном случае лимит 4 000 руб․)․
- НДФЛ: 13 % от 2 000 руб․ = 260 руб․
- Страховые взносы – не начисляются․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если выплата распределена на несколько месяцев?
- Ответ: Да․ Порог в 4 000 руб․ проверяется за каждый расчётный период (обычно месяц)․ Если в каждом месяце выплата ≤ 4 000 руб․, взносы не начисляются; При любой выплате, превышающей 4 000 руб․ в отдельном периоде, начисляются взносы с превышения․
- Вопрос: Как отразить в бухгалтерском учёте «матпомощь, не облагаемую НДФЛ», но учитываемую при расчёте налога на прибыль?
- Ответ: В проводке Дт 91․02 – Кт 70 (или Кт 51) сумма учитывается как расход; При этом в расчёте налога на прибыль она не вычитается, если относится к категории расходов, не связанных с оплатой труда (см․ пункт 2 статьи 247 НК РФ)․
- Вопрос: Можно ли объединить несколько видов помощи в одну выплату?
- Ответ: Да, но необходимо разбить её в бухгалтерском учёте по видам (рождение ребёнка, смерть родственника, чрезвычайные обстоятельства) и применить соответствующие лимиты к каждому виду․
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www․mintrud․gov․ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов:
- Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел бухгалтерии – +7 (495) -23‑45‑68
- Юридический отдел – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес: info@company․ru
Личный кабинет: https://cabinet․company․ru (вход по логину и паролю сотрудника)
Личный приём (для физических лиц): г․ Москва, ул․ Ленинская, д․ 10, офис 5
График приёма: Пн‑Пт — 09:00 – 18:00, обед — 13:00 – 14:00
Отделы, отвечающие за материальную помощь
- Отдел кадров – подготовка документов, согласование сумм․
- Бухгалтерия – расчёт НДФЛ и страховых взносов, проведение проводок․
- Юридический отдел – проверка соответствия нормативным актам;
Руководство
- Генеральный директор – Иванов И․И․
- Директор по персоналу – Петрова А․С․
- Главный бухгалтер – Сидоров В․Н․
Отзывы
Мария К․ (2025 г․) – «Благодарю компанию за своевременную выплату матпомощи при рождении ребёнка․ Всё было оформлено быстро, без лишних налогов»․
Алексей Л․ (2026 г․) – «Сначала не понимал, почему часть выплаты облагается страховыми взносами․ После консультации с бухгалтерией всё стало ясно»․