Страховая компания «СОГАЗ» (АО «Страховая компания «СОГАЗ») — одна из крупнейших и старейших страховых групп России. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров актуальной является информация о том, как связаться с отделом кадров (HR-департаментом), узнать о вакансиях, условиях труда и пройти собеседование. В этой статье собраны актуальные контакты, адреса, графики работы и полезные ссылки на .

Описание и общая информация

Головной офис АО «СК «СОГАЗ» расположен в Москве. Компания имеет разветвленную сеть филиалов по всей стране (СОГАЗ-Медицина, региональные управления). Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами) занимается наймом, адаптацией, обучением, мотивацией и кадровым делопроизводством. Обращение в HR-службу актуально для:

• Подачи резюме и отклика на вакансии.
• Уточнения условий труда, зарплат и социального пакета.
• Получения справок (2-НДФЛ, о стаже, о зарплате) для действующих и бывших сотрудников.
• Решения вопросов по трудовому праву и внутренним регламентам.

Телефоны отдела кадров (HR-департамента)

Внимание: У крупной холдинговой структуры может быть единый центр рекрутинга для головного офиса и отдельные HR-специалисты в регионах. Ниже приведены номера, указанные в открытых источниках и на вакансиях.

Единый федеральный номер (Горячая линия HR / Рекрутинг):

• 8 (800) -00-07-02 — бесплатный звонок по России (часто указан для СОГАЗ-Мед и центрального аппарата).
• 8 (800) -33-08-88 — единая горячая линия СОГАЗ (имеет расширения для HR-вопросов).

Телефоны головного офиса в Москве (прямые городские):

• +7 (495) -80-19-64
• +7 (495) -80-78-56
• +7 (495) -44-74-64

Пример регионального контакта (Архангельск):

• +7 (8182) … (Адрес: наб. Северной Двины, д. 30). Точный локальный номер лучше уточнить на сайте филиала или по федеральной линии 8-800.

Пример регионального контакта (Ставрополь):

• +7 (8652) -0-50-20
• 8 (800) -33-08-88 (федеральная линия)

Рекомендация: При звонке на городские номера Москвы (+7 -95) из других регионов могут взиматься плата за междугороднюю связь. Предпочитайте федеральные номера 8-800.

Официальный сайт и онлайн-ресурсы

• Главный сайт группы: sogaz.ru
• Карьера и вакансии (HH.ru): sogaz.hh.ru (здесь 70+ актуальных вакансий в Москве и регионах).
• Сайт СОГАЗ-Мед (ОМС/ДМС): sogaz-med.ru
• Сравнение продуктов: sravni.ru (контакты поддержки).

Горячая линия и служба поддержки (для клиентов)

Если вы звоните не по кадровым вопросам, а как клиент (полис ОМС/ДМС, страхование авто, имущества):

• 8 (800) -33-0-888 — работает круглосуточно и бесплатно по всей России.
• Чат-бот и онлайн-консультант на сайте sogaz.ru.
• Мобильное приложение «СОГАЗ» (iOS / Android), личный кабинет, чат с оператором.

Электронные адреса (E-mail) для HR-вопросов

Прямые почтовые ящики отдела кадров в открытую редко публикуются из-за спама. Основные каналы связи:

1. Форма обратной связи на сайте карьеры (sogaz.hh.ru) — самый надежный способ отправить резюме или вопрос рекрутеру.
2. Общий контактный e-mail компании: чаще всего info@sogaz.ru или contact@sogaz.ru (в теме письма укажите «Для отдела кадров / HR»).
3. Для СОГАЗ-Мед: контакты указаны в разделе «Контакты» на sogaz-med.ru.

Личный кабинет сотрудника и соискателя

• Для соискателей: Личный кабинет на hh.ru (раздел «Мои отклики») позволяет отслеживать статус резюме, получать приглашения на собеседование и переписываться с HR.
• Для сотрудников (Внутренний портал): Доступ к корпоративному порталу (часто на базе 1С или SharePoint / Bitrix24) предоставляется после трудоустройства. Там доступны: электронные справки, зарплатные ведомости, внутренние вакансии, обучение, заявки на отпуск.
• Для клиентов: Личный кабинет на sogaz.ru или в приложении — управление полисами, уведомления о страховых случаях.

Личный прием и график приема посетителей

Головной офис находится по адресу: г. Москва, проспект Академика Сахарова, д. 10 (Бизнес-центр «Сахаров», метро «Соколиная линия» / «Авиамоторная»).

Режим работы офиса (административный):

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (или 09:30 – 18:30).
• Обеденный перерыв: обычно 13:00 – 14:00 (уточняйте у секретаря/HR).
• Суббота, Воскресенье: Выходной.

Правила личного приема в HR:

1. Предварительная запись обязательна. Без звонка по телефону 8 (800) -00-07-02 или +7 (495) -80-19-64 и согласования времени вход в бизнес-центр и к HR-менеджеру может быть закрыт службой безопасности.
2. Необходимо иметь при себе паспорт РФ (для оформления пропуска в БЦ).
3. Приходите за 10-15 минут до назначенного времени для прохождения контрольно-пропускного режима.
4. Доступен доступный вход для маломобильных граждан (пандус, вызов персонала, автоматическая дверь);

Структура отделов (Департаментов) HR-блока

В крупной холдинговой структуре HR-функции разделены:

• Департамент рекрутинга и адаптации (найм, онбординг, стажировки).
• Департамент компенсаций и бенефитов (C&B) (зарплаты, бонусы, ДМС, страхование жизни).
• Департамент обучения и развития (L&D) (корпоративное обучение, лидерские программы, e-learning).
• Управление кадровым делопроизводством и HR-администрированием (трудовые договоры, приказы, справки, архив, 1С:ЗУП).
• HR-бизнес-партнеры (HRBP), привязаны к бизнес-юнитам (СОГАЗ-Мед, Корпоративное страхование, ИТ и т.д.).
• Отдел внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Руководство компании (Ключевые фигуры)

Для официальных обращений, жалоб на действия HR или стратегических предложений:

• Председатель Правления (Генеральный директор): Алексей Владимирович Кумачев (с 2018 года).
• Заместители Председателя Правления курируют блоки: финансы, риски, ИТ, операционная деятельность, клиентский сервис.
• Директор по управлению человеческими ресурсами (HR-директор / CHRO): Имя актуального руководителя HR-блока лучше уточнить по телефону приемной Правления +7 (495) -80-19-64 или на сайте в разделе «О компании» -> «Руководство», так как структура может меняться.

ИНН: 7736035485 | ОГРН: 1027739058128 | Юр. адрес: 117997, г. Москва, пр-т Академика Сахарова, д. 10.

Отзывы сотрудников и соискателей

Анализ отзывов на hh.ru, Otzovik, 2ГИС и Google Maps (офис на пр. Академика Сахарова) позволяет выделить ключевые тренды на апрель 2026 года:

Плюсы (часто упоминаемые):

• Стабильность и надежность: Крупный системообразующий игрок, своевременная выплата зарплат («белая» зарплата).
• Соцпакет: Расширенный ДМС (часто включает стоматологию и членов семьи), страхование жизни, оплата фитнеса/обучения, корпоративные скидки на страхование.
• Офис и локация: Современный БЦ «Сахаров», хорошая транспортная доступность, кухни, зоны отдыха, доступная среда.
• Карьера: Наличие внутренних ротаций, программ талантов, обучение за счет компании.
• Коллектив: Профессиональные эксперты, адекватное руководство среднего звена (по отзывам).

Минусы / Зоны роста (частые жалобы):

• Бюрократия и процессы: Много согласований, медленное принятие решений, тяжелая отчетность (типично для больших корпораций и финсектора).
• Нагрузка / Work-life balance: В пиковые периоды (конец квартала, год, сезон ОМС/ДМС) возможны переработки, не всегда оплачиваемые/компенсируемые вовремя.
• Зарплатные вилки: На собеседовании называют «вилку», реальный оффер часто ближе к нижней границе; система KPI/бонусов может быть непрозрачной.
• HR-процессы: Некоторые соискатели жалуются на долгую обратную связь после собеседований, потерю резюме, неорганизованность собеседований (опоздания HR).
• Текучесть кадров в отдельных направлениях (колл-центр, фронт-офис филиалов).

Советы от сотрудников (из отзывов):

1. Уточняйте на собеседовании конкретные KPI и структуру бонуса (фиксированная / переменная часть).
2. Спросите про график работы (гибкий, удаленка, сменность) — политика зависит от департамента.
3. Проверяйте оформление по ТК РФ с первого дня (испытательный срок 3-6 мес).
4. Для получения справок (2-НДФЛ, для банка) лучше пользоваться внутренним порталом или писать официальный запрос на почту HR-администрации, личный прием может занять время.

Адреса офисов обслуживания клиентов (Филиалы) — для справки

Если вам нужно найти ближайший офис для оформления полиса или урегулирования убытка (не HR):

• Полный список адресов и режимов работы по городам: раздел «Офисы» на sogaz.ru или на 2ГИС / Яндекс.Картах (запрос «СОГАЗ страхование»).
• Пример (Москва, Доброслободская): есть офисы обслуживания по адресам филиалов.
• Режим работы клиентских офисов часто: Пн-Пт 09:00-18:00/19:00, Сб 10:00-14:00 (уточняйте конкретное отделение).

Краткая шпаргалка: Куда звонить и писать?

Для решения кадровых вопросов в АО «СК «СОГАЗ» наиболее эффективным каналом является федеральная бесплатная линия 8 (800) -00-07-02 и портал вакансий sogaz.hh.ru. При личном визите в головной офис (пр. Академика Сахарова, 10) обязательно записывайтесь заранее. Компания предлагает стабильную работу с хорошим соцпакетом, но будьте готовы к корпоративной бюрократии и четко согласовывайте условия оффера на этапе общения с рекрутером.

Данная информация актуальна на г. Номера телефонов, адреса электронной почты и структура отделов могут изменяться. Рекомендуется верифицировать критические контакты на официальном сайте sogaz.ru перед звонком или визитом.