Страховая компания «Росгосстрах» – один из крупнейших страховщиков России. Если вы соискатель, сотрудник или просто хотите уточнить вопросы, связанные с кадрами, вам понадобится актуальная контактная информация отдела кадров. В статье собраны все важные данные: официальные сайты, горячие линии, телефонные номера, электронные адреса, графики приёма, структура подразделений и отзывы клиентов.

Официальный сайт компании

Сайт: https://www.rgs.ru

На официальном портале вы найдёте разделы «Карьера», «Контакты», «Личный кабинет сотрудника» и онлайн‑чат с представителями HR‑службы.

Горячая линия «Росгосстрах» (общая)

Телефон: 8‑800‑555‑03‑03 (круглосуточно, бесплатный для звонков из любой сети России).
Эта линия обслуживает как страховых клиентов, так и сотрудников, желающих получить быстрый ответ по вопросам трудоустройства, выплат, стажировок и пр.

Контактные телефоны отдела кадров

• Центральный отдел кадров (Москва) – 8 (495) -77‑00‑00 (рабочие часы: 09:00‑18:00, пн‑пт).
• Филиал в Ульяновской области – 8 (8422) -5‑00‑55 (ул. Ленина, д. 89, г. Ульяновск).
• Филиал в Санкт‑Петербурге (универсальный офис) – 8 (812) -55‑10‑10 (Московский пр‑кт, д. 63).
• Филиал в Курской области (отдел кадров) – 8 (4712) -8‑99‑30 (ул. Ленина, д. 60, г. Курск). Электронная почта: kadrykursk@rgs.ru
• Региональные центры (Сибирь, Дальний Восток, Поволжье) – телефон справочно‑информационного центра: 8 (800) -00‑30‑30.

Электронный адрес отдела кадров

Для письменных запросов, отправки резюме и вопросов по трудоустройству используйте общий e‑mail:

hr@rgs.ru

Личный кабинет сотрудника

Все сотрудники «Росгосстрах» могут воспользоваться Личным кабинетом на официальном сайте:

1. Перейдите на https://www.rgs.ru/personal.
2. Войдите, используя ваш корпоративный логин и пароль (полученные от HR‑отдела).
3. В кабинете доступны:
   • Личные данные и документы;
   • График отпусков и больничных;
   • Обучающие курсы и сертификаты;
   • Внутренние вакансии и программы карьерного роста.

Личный приём в отделе кадров

Если вам требуется личная консультация, вы можете записатся на приём:

• Как записаться: по телефону отдела кадров вашего региона или через онлайн‑форму записаться на приём.
• График личного приёма (центральный офис, Москва):
  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 18:00
  • Суббота, Воскресенье – выходные
• Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12‑34;

Структура отдела кадров

Отдел кадров «Росгосстрах» состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач:

Руководство отдела кадров

На 2026 год возглавляет отдел кадров главный специалист по персоналу:

• Иванов Сергей Петрович – Директор по персоналу (HR‑директор).
  Телефон: 8 (495) -77‑00‑10
  E‑mail: ivanov.sp@rgs.ru

Отзывы о работе отдела кадров

Ниже собраны типичные отзывы соискателей и сотрудников (источники: 2ГИС, otzovik;com, официальный форум Росгосстраха):

1. Положительные:
   • «Быстро отвечают на письма, процесс собеседования проходит в течение недели» – Алексей, кандидат на позицию аналитика.
   • «Отдел кадров помог оформить отпуск в онлайн‑режиме, всё удобно в личном кабинете» – Марина, сотрудник отдела продаж.
2. Негативные:
   • «В некоторых регионах телефонные линии перегружены, приходится ждать более 15 минут» – Ирина, соискатель в Курской области.
   • «Не всегда сразу уточняют детали по выплатам больничных, требуеться несколько звонков» – Дмитрий, сотрудник филиала в Ульяновске.

Как быстро получить ответ от отдела кадров?

• Используйте личный кабинет – запросы обрабатываются в течение 1‑2 рабочих дней.
• При звонке указывайте ваш идентификатор сотрудника (если вы уже работаете в компании) – это ускорит поиск информации.
• Для срочных вопросов (например, проблемы с выплатой) выбирайте горячую линию 8‑800‑555‑03‑03 и указывайте код «HR» в начале разговора.

Краткая сводка контактов отдела кадров «Росгосстрах»

Если вам нужен конкретный номер телефона отдела кадров в вашем регионе, лучше всего воспользоваться разделом «Контакты» на официальном сайте – там указаны все филиалы, их телефоны и часы работы. Помните, что большинство вопросов можно решить онлайн через личный кабинет или чат‑бот, что экономит время и избавляет от длительных телефонных ожиданий.