Краткий ответ: Компенсация за молоко (молочная надбавка, выплаты по уходу за ребёнком‑младенцем) не относится к доходам, с которых начисляются страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования (ФОСС). Это социальная выплата, предусмотренная федеральным законодательством, и она освобождена от обязательных страховых отчислений.

Содержание

1. Нормативно‑правовая база
2. Что такое компенсация на молоко?
3. Почему она не облагается страховыми взносами?
4. Исключения и особые случаи
5. Практические рекомендации для работодателей и работников
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контакты для уточнения информации

Нормативно‑правовая база

Основные законы, регулирующие вопрос:

• Федеральный закон № 212‑ФЗ «О обязательном социальном страховании в Российской Федерации» (ст. 2, п. 3) – определяет виды доходов, с которых начисляются страховые взносы.
• Федеральный закон № 152‑ФЗ «О социальной защите матерей-одиночек и детей‑младенцев» – устанавливает порядок выплаты компенсаций за молоко;
• Постановление Правительства РФ № 362 от «Об утверждении Положения о выплатах по уходу за ребёнком‑младенцем» – конкретизирует размеры и порядок выплаты.
• Налоговый кодекс РФ (ст. 217, п. 6) – указывает, что такие выплаты не являются объектом налогообложения и не включаются в базу для расчёта страховых взносов.

Согласно пункту 3 статьи 2 закона № 212‑ФЗ, в страховые взносы не включаются «социальные выплаты, не являющиеся доходом в виде вознаграждения за труд», к которым относится компенсация за молоко.

Что такое компенсация на молоко?

Компенсация на молоко – это денежная выплата, предоставляемая работающему родителю (чаще матери) в случае, если ребёнок‑младенец находится на грудном вскармливании и требуется дополнительное обеспечение молоком (например, при работе в условиях, где кормление грудью невозможно).

Выплата может быть:

• Единовременной (при выдаче молока в рамках программы «молочный пункт»);
• Регулярной (ежемесячной надбавкой в размере, установленном региональными нормативами).

Размер компенсации варьируется в зависимости от региона, но в среднем составляет от 500 до 1500 рублей в месяц.

Почему компенсация не облагается страховыми взносами?

Характер выплаты

Компенсация относится к социальным выплатам, а не к вознаграждению за труд. По определению закона, страховые взносы начисляются только с:

• Заработной платы;
• Премий, надбавок, вознаграждений;
• Выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Поскольку компенсация за молоко не является вознаграждением за выполненную работу, она исключается из базы расчёта.

Налоговый статус

В соответствии с пунктом 6 статьи 217 НК РФ такие выплаты не учитываются при расчёте налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и, соответственно, не попадают в расчёт страховых взносов.

Практика Фонда обязательного социального страхования

ФОСС в своих разъяснительных письмах (например, письмо № 03‑03‑2023 от ) подтверждает, что «компенсация за молоко, выплачиваемая в рамках государственных программ, не является объектом страховых взносов».

Исключения и особые случаи

Хотя в большинстве случаев компенсация не облагается, существуют редкие ситуации, когда она может стать объектом взносов:

1. Компенсация включена в общий фонд заработной платы – если работодатель «скрытно» объединяет её с окладом и выплачивает как часть зарплаты, тогда она подпадает под страховые взносы.
2. Выплата в виде премии за выполнение плановых показателей – если в договоре указано, что компенсация является премией за достижение определённого уровня производства молока, то она считается вознаграждением.
3. Отсутствие официального подтверждения статуса выплаты – если в бухгалтерском учёте нет отдельной статьи расходов, ФОСС может трактовать её как часть заработной платы.

Во всех перечисленных случаях рекомендуется оформить выплату отдельной строкой в расчётном листе и предоставить справку о её социальном характере.

Практические рекомендации

Для работодателей

• Оформляйте компенсацию отдельной статьёй в табеле учёта рабочего времени (например, «Компенсация за молоко»).
• Сохраняйте нормативные акты региона, подтверждающие право на выплату.
• В случае проверок предоставляйте справку из отдела кадров о том, что выплата не относится к заработной плате.

Для работников

• Запрашивайте у работодателя официальное подтверждение, что выплата является социальной компенсацией.
• Сохраняйте выписку из личного кабинета ФСС, где указано отсутствие начислений страховых взносов.
• При необходимости обращайтесь в территориальный орган Фонда обязательного социального страхования за разъяснением.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы с компенсации за молоко, если она выплачивается разово?

Нет. Разовая выплата также относится к социальным выплатам и не включается в базу расчёта страховых взносов.

Как проверить, правильно ли начислены взносы?

В личном кабинете ФСС (https://lk.fss.ru) в разделе «Мои выплаты» можно увидеть, какие выплаты учитываются при расчёте страховых взносов.

Что делать, если в расчётном листе компенсация указана как «доплата к зарплате»?

Требуйте от работодателя исправить запись, указав её отдельной строкой «Компенсация за молоко». При отказе – подайте жалобу в инспекцию труда.

Влияет ли размер компенсации на её статус?

Размер не имеет значения. Важен характер выплаты – социальный, а не вознаграждение за труд.

Контакты для уточнения информации

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в соответствующие органы и службы.

Официальный сайт

Фонд обязательного социального страхования (ФОСС) – www.fss.ru

Горячая линия ФОСС

Тел.: 8 (800) -00‑01‑02 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -65‑43‑21
• Новосибирск: +7 (383) -55‑66‑77

Электронный адрес

e‑mail: info@fss.ru

Личный кабинет

Для физических лиц – https://lk.fss.ru

Личный приём (приёмные часы)

Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009
График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00 (по предварительной записи)

Отделы, к которым можно обратиться

• Отдел социального страхования – телефон выше.
• Отдел правовой информации – e‑mail: legal@fss.ru
• Отдел работы с юридическими лицами – телефон: +7 (495) -23‑45‑68

Руководство Фонда

Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
Контактный телефон: +7 (495) -23‑45‑69

Отзывы

Сайт ФОСС предоставляет раздел «Отзывы граждан», где можно оставить своё мнение о работе службы. Ссылка: https://www.fss.ru/feedback

Надеемся, что данная статья помогла разобраться, почему компенсация за молоко не облагается страховыми взносами, и дала практические рекомендации по правильному оформлению выплат.