Дата актуализации: 10:34:27

Содержание

1. Ключевые изменения с 1 января 2026 г.
2. Кому изменения обязательны
3. Как правильно исчислять страховые взносы
4. Практические примеры расчёта
5. Часто задаваемые вопросы
6. Контакты для обращений

Рост страховых взносов – это не просто очередная строка в финансовом отчете компании. Это отражение более широкой государственной политики, направленной на формирование устойчивой экономики и поддержку социальной защиты населения. С 1 января 2026 г. в России вступили в силу новые параметры расчёта страховых взносов, которые затронут почти всех работодателей, в т.ч. и индивидуальных предпринимателей.

Ключевые изменения с 1 января 2026 г.

• Увеличена базовая ставка страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования (ОМС) с 5,1 % до 5,5 % от фонда оплаты труда (ФОТ).
• Введён дополнительный тариф в размере 1 % от доходов, превышающих 300 000 рублей в год, в пользу фонда социального страхования (ФСС).
• Для директоров‑учредителей ООО теперь обязаны уплачивать страховые взносы даже при нулевой зарплате (минимальная база – 10 000 рублей).
• Льготные тарифы для работников, получающих доход ниже МРОТ, снижаются до 7,6 % от ФОТ (вместо прежних 30 %).
• С 1 марта 2026 г. компании, переходящие с УСН на АУСН, обязаны учитывать новые ставки при расчёте заработной платы за февраль (выплата ).

Кому изменения обязательны

Новые правила распространяются на:

1. Все юридические лица, зарегистрированные в РФ.
2. Индивидуальных предпринимателей (ИП), в т.ч. работающих на упрощённой системе налогообложения.
3. Директоров‑учредителей ООО и ИП‑самозанятых, получающих символическую зарплату.
4. Работодателей, использующих гибкие формы занятости (частичная занятость, удалёнка).

Как правильно исчислять страховые взносы

Для корректного расчёта необходимо выполнить несколько шагов:

Шаг 1. Определить фонд оплаты труда (ФОТ)

ФОТ = сумма всех начислений, подлежащих страхованию, включая:

• Основную заработную плату;
• Премии, надбавки, доплаты;
• Оплачиваемый отпуск;
• Ставки за выезд в командировку.

Шаг 2. Применить базовые ставки

Шаг 3. Учесть дополнительный тариф 1 % от доходов > 300 000 руб.

Если суммарный доход работника за год превышает 300 000 руб., к его ФОТ добавляется 1 % от превышения.

Шаг 4. Применить льготные тарифы (если применимо)

Для работников, получающих доход ниже МРОТ, ставка ФСС снижается до 7,6 % от ФОТ, а ПФР и ОМС сохраняют базовые ставки.

Шаг 5. Суммировать все компоненты

Практические примеры расчёта

Пример 1. Обычный сотрудник

ФОТ за месяц = 120 000 руб.

• ПФР = 120 000 × 22 % = 26 400 руб.
• ОМС = 120 000 × 5,5 % = 6 600 руб.
• ФСС = 120 000 × 2,9 % = 3 480 руб.

Пример 2. Директор‑учредитель без зарплаты

Минимальная база = 10 000 руб.

• ПФР = 10 000 × 22 % = 2 200 руб.
• ОМС = 10 000 × 5,5 % = 550 руб.
• ФСС = 10 000 × 2,9 % = 290 руб.

Пример 3. Работник с доходом 350 000 руб. в год

Годовой ФОТ = 350 000 руб.

• Базовые взносы (по ставкам выше) = 350 000 × (22 %+5,5 %+2,9 %) = 350 000 × 30,4 % = 106 400 руб.
• Дополнительный 1 % от превышения (50 000 руб.) = 50 000 × 1 % = 500 руб.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если я выплачиваю только аванс?

Да. Аванс считается частью ФОТ и подлежит обязательному страхованию.

Вопрос: Какой срок уплаты страховых взносов в 2026 году?

Взносы за каждый календарный месяц уплачиваются до 15 числа следующего месяца.

Вопрос: Можно ли уменьшить страховые взносы за счёт льгот?

Льготные тарифы действуют для работников с доходом ниже МРОТ и для некоторых категорий (инвалиды, ветераны). Подать заявку можно в отделе кадров.

Вопрос: Что делать, если я ошибся в расчёте?

Необходимо подать корректирующую декларацию в ПФР и ФСС в течение 30 дней с момента обнаружения ошибки.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по новым страховым взносам, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Официальный сайт: https://www.fss.ru
• Горячая линия Фонда социального страхования: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
• Телефон отдела кадров (для юридических лиц): +7 (495) -87‑65‑43 (с 09:00 до 18:00, Пн‑Пт)
• Электронный адрес: info@fss.ru
• Личный кабинет налогоплательщика: https://lkfss.ru (регистрация и подача деклараций)
• Личный приём в региональном отделении (Москва): ул. Тверская, 7, офис 305
• График приёма: Пн‑Пт, 10:00‑16:00 (по предварительной записи)
• Отделы:
  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел льгот и субсидий
  • Отдел контроля и аудита
• Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по нормативно‑правовым вопросам – Смирнова Елена Викторовна
  • Начальник отдела расчёта – Кузнецов Андрей Андреевич
• Отзывы и предложения: Форма обратной связи (можно оставить комментарий, оценку качества обслуживания и предложения по улучшению процессов).

Новые правила расчёта страховых взносов, вступившие в силу с 1 января 2026 г., требуют от работодателей более тщательного подхода к учёту фонда оплаты труда и своевременного уплаты обязательных платежей. Правильное понимание базовых ставок, дополнительных тарифов и льготных режимов поможет избежать штрафов и обеспечить стабильную работу системы социального страхования.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования через указанные выше каналы – специалисты помогут уточнить детали, проверить расчёты и оформить необходимые документы.