В 2025 году работодатели должны вести учет выплат и страховых взносов в отношении каждого физического лица. Для этого используется специальная карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

Что такое карточка индивидуального учета?

Карточка индивидуального учета ⎯ это документ, который используется для учета выплат и страховых взносов, начисленных в пользу каждого физического лица. Эта карточка необходима для того, чтобы работодатели могли вести точный учет выплат и страховых взносов, а также для того, чтобы физические лица могли получать свои законные выплаты и льготы.

Какая форма карточки индивидуального учета используется?

Форма карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, предложенная ПФ и ФСС, является рекомендуемой. Однако, обязательной формы карточки учета страховых взносов нет. Работодатели могут использовать любую форму, которая удобна для них, но она должна содержать все необходимые сведения.

Как заполняется карточка индивидуального учета?

Карточка индивидуального учета заполняется на каждое физическое лицо, получающее облагаемый взносами доход. В карточке должны быть указаны следующие сведения:

• ФИО, ИНН, СНИЛС работника
• Данные договора (трудового/ГПХ)
• Сумма выплат и иных вознаграждений
• Сумма начисленных страховых взносов

Какую ставку взносов применяют в 2025 году?

Стандартная ставка (тариф) взносов в 2025 году составляет 30%. По этой ставке считают страховые платежи крупные компании. Малый и средний бизнес в 2025 году применяет ставку 30% к сумме выплат, но с учетом некоторых особенностей.

В каких ситуациях работодатели должны заполнять индивидуальную карточку по учету страховых взносов?

Работодатели должны заполнять индивидуальную карточку по учету страховых взносов в отношении каждого физического лица, получающего облагаемый взносами доход. Это необходимо для того, чтобы вести точный учет выплат и страховых взносов, а также для того, чтобы физические лица могли получать свои законные выплаты и льготы.