Какие выплаты работодателю не нужно включать в базу для расчёта страховых взносов

Разбираем, какие выплаты освобождаются от страховых взносов: юридические нюансы, примеры и практические советы для работодателей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос, какие выплаты работодателю не нужно включать в базу для расчёта страховых взносов, часто вызывает споры между работодателями и фондами социального страхования. Ниже – подробный разбор нормативной базы, перечня выплат и практических рекомендаций, а также контакты для получения разъяснений.


Правовые основы

Основным нормативным актом, регулирующим вопрос освобождения от страховых взносов, является Федеральный закон от № 212‑ФЗ (с изменениями от и ). В частности:

  • Статья 5 (часть 1, пункт 1) определяет категории выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков (работодателей, индивидуальных предпринимателей и др.).
  • Статья 9 уточняет, что к таким выплатам относятся, в т.ч., выходные пособия, суточные, компенсации за переезд, материальная помощь и др.
  • Постановление Минфина РФ от № 03‑04‑05/22101 конкретизирует, что суточные при разъездном характере работы не облагаются страховыми взносами.

Для выплат, произведённых Фондом пенсионного и социального страхования РФ, закон прямо указывает, что они не облагаются страховыми взносами независимо от их характера.

Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами (по состоянию на 2026 год)

№ Выплата Основание освобождения Примечание
1 Выходное пособие при увольнении Ст. 9 ФЗ‑212 Выплачивается в случае сокращения штата или по соглашению сторон
2 Суточные (командировочные) при разъездном характере работы Постановление Минфина от № 03‑04‑05/22101 Не учитываются в расчётной базе ОПС, ОМС, ОСС
3 Компенсация за переезд, повышение квалификации, обучение за счёт работодателя Ст. 9 ФЗ‑212 Только фактические расходы, подтверждённые документально
4 Материальная помощь в связи со стихийными бедствиями, эпидемиями и т.п. Ст. 9 ФЗ‑212 Не считается доходом работника
5 Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые Фондом Пункт 1 части 1 статьи 5 ФЗ‑212 Оплачиваются Фондом, а не работодателем
6 Выплаты по обязательному страхованию автогражданской ответственности (ОСАГО) Налоговый кодекс РФ, статья 213 НК РФ Не облагаются ни налогом на доходы, ни страховыми взносами
7 Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (по уходу за ребёнком в случае болезни) Трудовой кодекс РФ, статья 168.1 ТК РФ Не включаются в расчётную базу
8 Возмещение расходов на лечение, связанные с профессиональными заболеваниями Федеральный закон № 212‑ФЗ Оплачивается Фондом обязательного медицинского страхования

Все остальные выплаты (зарплата, премии, надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.) облагаются страховыми взносами в полном объёме.

Практические рекомендации работодателям

  1. Тщательно проверяйте документы. Для освобождения от взносов необходимо наличие подтверждающих документов (приказ, договор, акт выполненных работ, справка о стихийных бедствиях и т.п.).
  2. Ведите отдельный учёт. Создайте в бухгалтерской системе отдельный код операции для каждой из перечисленных выплат – это упростит расчёт и проверку.
  3. Согласовывайте спорные случаи с Фондом. При возникновении сомнений отправляйте запрос в Фонд социального страхования (форма 1‑ФС) с приложением всех подтверждающих документов.
  4. Обновляйте тарифы. Тарифы страховых взносов меняются ежегодно (см. «Страховые взносы в 2026 году: новые тарифы, лимиты базы»). Следите за изменениями, чтобы не переплачивать.
  5. Контролируйте выплаты директора‑единственного учредителя. Даже если директор находится в отпуске без сохранения зарплаты, страховые взносы начисляются, если он получает иные выплаты (например, компенсацию за переезд).

Как получить разъяснения и помощь

Контакты для обращений

  • Официальный сайт Фонда социального страхования РФ: https://www.fss.ru
  • Горячая линия Фонда: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)
  • Телефон регионального отделения (Москва): +7 (495) -23‑45‑67
  • Электронный адрес: info@fss.ru
  • Личный кабинет работодателя: https://lk.fss.ru (регистрация по ИНН)
  • Личный приём (по предварительной записи): г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑45
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00)

Отделы, к которым можно обращаться

  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел правовой информации
  • Отдел работы с юридическими лицами
  • Отдел электронных сервисов

Руководство Фонда

  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Елена Викторовна
  • Заместитель директора по правовым вопросам – Кузнецов Алексей Михайлович

Отзывы и предложения

Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте. Отзывы публикуются в разделе «Отзывы клиентов».


Знание перечня выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, позволяет работодателям оптимизировать расходы и избежать штрафов. Основные категории – это выходные пособия, суточные, компенсации за переезд, материальная помощь, а также выплаты, произведённые непосредственно Фондом. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования РФ через указанные выше каналы.

Помните: правильное документальное оформление и своевременная передача информации в Фонд – залог безупречной налоговой отчётности.