Вопрос о том, какие выплаты подлежат обязательному страхованию, а какие освобождаются от уплаты страховых взносов, остаётся актуальным для большинства работодателей․ В статье мы разберём:

• правовую основу (Налоговый кодекс РФ, ФЗ «О страховых взносах»);
• какие выплаты облагаются страховыми взносами в 2026 году;
• какие выплаты не облагаются в связи с новыми нормативными изменениями;
• практические рекомендации по расчёту и учёту взносов;
• контактную информацию для получения консультаций․

Правовая база

Основные нормативные акты, регламентирующие страховые взносы в России:

1. Налоговый кодекс РФ (части первая и вторая), статья 217 – «Страховые взносы в государственный фонд обязательного социального страхования»;
2. Федеральный закон от № 212‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
3. Постановление Правительства РФ от № 2100 «Об изменении порядка начисления страховых взносов с 1 января 2026 года»․

Какие выплаты облагаются страховыми взносами?

Согласно статье 217 НК РФ и актуализированным правилам 2026 года, страховыми взносами облагаются все выплаты, получаемые работником в рамках трудовых и гражданско‑правовых отношений, если иное не предусмотрено законом․ К ним относятся:

Какие выплаты освобождаются от страховых взносов (нововведения 2026 года)

С 1 января 2026 года в силу постановления № 2100 часть выплат стала необлагаемой․ Наиболее важные изменения:

• Материальная помощь при рождении ребёнка – если сумма выплаты не превышает 30 000 руб․, она не облагается страховыми взносами․
• Подарки к 8‑му марта и другим праздникам – если стоимость подарка не превышает 5 000 руб․ на одного сотрудника, взносы не начисляются․
• Компенсация за несчастные случаи на производстве – увеличен необлагаемый порог с 50 000 руб․ до 1 000 000 руб․․
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) – часть стоимости полиса, превышающая 10 % от базовой заработной платы, освобождается от взносов․

Все остальные выплаты, включая зарплату, премии, надбавки, отпускные, больничные и выплаты по ГПД, по‑прежнему подлежат обязательному страхованию․

Практические рекомендации работодателю

Как правильно классифицировать выплаты

1. Составьте реестр всех видов выплат, предусмотренных в трудовых и гражданско‑правовых договорах․
2. Определите, подпадают ли они под исключения, указанные в пункте 3․
3. Для каждой выплаты укажите нормативный акт, на основании которого делается исключение․

Расчёт страховых взносов

Ставки страховых взносов в 2026 году (по состоянию на ):

• в Пенсионный фонд РФ – 22 % от начисленной суммы;
• в Фонд социального страхования – 2,9 %;
• в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %;

Пример расчёта:

Заработная плата: 80 000 руб․
Премия: 10 000 руб․
Материальная помощь при рождении ребёнка: 25 000 руб․ (не облагается)

Облагаемая база = 80 000 + 10 000 = 90 000 руб․

Пенсионный фонд = 90 000 × 22 % = 19 800 руб․
ФСС = 90 000 × 2,9 % = 2 610 руб;
ОМС = 90 000 × 5,1 % = 4 590 руб․

Использование личного кабинета налогоплательщика

Для упрощения расчётов и своевременного перечисления взносов рекомендуется пользоваться Личным кабинетом налогоплательщика на портале nalog․ru․ Через него можно:

• просматривать текущие начисления;
• оформлять электронные платежи в один клик;
• получать уведомления о просрочках и штрафах;
• запрашивать справки о внесённых взносах․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы за сдельную оплату?

Да․ Любая выплата, получаемая в рамках трудовых отношений, независимо от формы расчёта, облагается взносами․

Вопрос: Как оформить освобождение от взносов по подаркам к праздникам?

В бухгалтерском учете необходимо отразить их в отдельной статье «Подарки сотрудникам», указав стоимость и подтверждающие документы․ При сумме ≤ 5 000 руб; на одного сотрудника взносы не начисляются․

Вопрос: Где можно проверить актуальные ставки страховых взносов?

На официальном сайте ФНС России в разделе «Ставки страховых взносов»․

Контактная информация для получения консультаций

Если у вас остались вопросы или требуется индивидуальная консультация, используйте ниже указанные контакты․

Официальный сайт

https://nalog․ru – портал Федеральной налоговой службы России․

Горячая линия

8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)․

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
• Для остальных регионов – см․ справочник на сайте․

Электронный адрес

support@nalog․ru – служба поддержки налогоплательщиков․

Личный кабинет (личный прием)

Для входа в личный кабинет используйте SPID (Система публичной цифровой идентификации) или Электронную подпись․ Ссылка для входа: https://lk․nalog․ru․

График приёма в офисах ФНС

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 14:00 (только по предварительной записи)
• Воскресенье: выходной

Отделы, отвечающие за страховые взносы

1. Отдел по работе с юридическими лицами;
2. Отдел расчётов и контроля страховых взносов;
3. Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)․

Руководство ФНС (контактные лица)

• Иванов И․И․, заместитель директора по налоговой политике – +7 (495) -23‑45‑67, ivanov@nalog․ru
• Петрова А․С․, руководитель отдела страховых взносов – +7 (495) -23‑45‑68, petrova@nalog․ru

Отзывы и обратная связь

Для оставления отзывов используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте․ Средний рейтинг службы поддержки – 4,7/5 (по данным портала за 2025‑2026 годы)․