Вопрос, какие выплаты подлежат обязательному начислению страховых взносов, стоит перед каждым работодателем, бухгалтером и ИП.
Ниже – подробный разбор нормативных актов, практических рекомендаций и актуального перечня выплат, которые облагаются и не облагаются страховыми взносами в 2026 году.

Нормативно‑правовая база

• Налоговый кодекс РФ, глава 34 (статьи 419‑432). Определяет объект обложения, базу расчёта и ставки страховых взносов.
• Статья 422 НК РФ. Перечисляет суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами.
• Письмо Минфина России от № 03-15-05/59615. Уточняет, что оплата проезда членам экипажа судов не относится к необлагаемым выплатам.
• Приказы ФНС и СФР за 2025‑2026 гг. Содержат предельные базы и сроки уплаты.

Выплаты, подлежащие обязательному начислению страховых взносов

К объекту обложения относятся все выплаты, которые в соответствии с пунктом 2 статьи 420 НК РФ входят в «базу расчёта страховых взносов». К ним относятся:

1. Заработная плата (в т.ч. премии, надбавки, доплаты, выплаты за сверхурочную работу).
2. Выплаты за работу в выходные и праздничные дни.
3. Оплата проезда к месту выполнения работ и к месту проживания (в т.ч. для членов экипажа судов) – облагается (см. письмо Минфина 2024).
4. Суточные и полевое довольствие, если они не входят в перечень статей 422 НК РФ (см. ниже).
5. Выплаты за использование личного автомобиля, если они оформлены как возмещение расходов, а не как компенсация.
6. Компенсации за вред, полученный в результате производственного травмирования (если они не являются страховыми выплатами).
7. Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем (не через ФСС).
8. Авансы и предоплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей.

Выплаты, НЕ подлежащие обложению страховыми взносами (перечень статьи 422 НК РФ)

Согласно статье 422 НК РФ, из доходов работников исключаются следующие суммы:

• Суточные и полевое довольствие, получаемые в соответствии с законодательством РФ работникам, чья работа осуществляется в пути, разъездным характером, в полевых условиях или в экспедиционных проектах.
• Пособия по беременности и родам, а также выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если они выплачивает Фонд социального страхования.
• Компенсация за проезд, если она оформлена как компенсация расходов (не как возмещение заработной платы) – в этом случае она не включается в базу.
• Пенсионные выплаты, получаемые в виде единовременных выплат по пенсионному плану, если они не являются частью заработной платы.
• Пособия по инвалидности, выплачиваемые в рамках государственных программ.
• Судебные иски о возмещении вреда, если они не связаны с оплатой труда.

Практические рекомендации бухгалтеру

1. Проверяйте договорные условия. Если в договоре указано «компенсация расходов», а не «вознаграждение», такая выплата обычно не облагается.
2. Разделяйте суточные и полевое довольствие. Оформляйте их отдельными строками в расчётных листах, чтобы система автоматически исключала их из базы.
3. Следите за изменениями предельных баз. В 2026 году предельная база для расчёта страховых взносов составляет 1 500 000 рублей (проверяйте актуальные цифры в приказах ФНС).
4. Учитывайте сроки уплаты. Страховые взносы за 2025 год уплачиваются до 9 января 2026 года; за 2026 год – до 9 января 2027 года.
5. Ведите личный кабинет в ФНС. Через него можно проверять начисления, формировать отчётность и получать уведомления о недоимках.

Контакты для обращений

В 2026 году базовый перечень выплат, не подлежащих страховым взносам, остаётся практически неизменным, однако важно помнить о новых разъяснениях Минфина (письмо от ), которые уточняют статус оплаты проезда для членов экипажей. Тщательное документирование и правильное классифицирование выплат в бухгалтерском учёте позволяют избежать недоразумений с ФНС и СФР.

Если у вас возникли вопросы по конкретным выплатам или требуется помощь в расчёте страховых взносов – используйте указанные выше контакты. Специалисты ФНС готовы предоставить разъяснения и помочь оформить все необходимые документы.