Актуальность темы. С 1 января 2026 года в России вступили в силу существенные изменения в порядке расчёта и уплаты страховых взносов, которые формируют страховую часть трудовой пенсии. Данные поправки направлены на повышение уровня пенсионных выплат, упрощение администрирования и приведение системы к международным стандартам.

Что изменилось?

• Увеличение коэффициента индексации страховой части – с 8 % до 12 % от среднего заработка за расчётный период.
• Новые минимальные требования к страховому стажу – теперь для получения полной страховой части необходимо минимум 15 лет страхового стажа (ранее – 12 лет).
• Пересмотр порядка уплаты взносов – работодатели обязаны перечислять страховые взносы в ПФР ежемесячно, а не раз в квартал.
• Автоматическое обновление личного кабинета – в личном кабинете застрахованного теперь отображается прогнозируемый размер страховой части пенсии с учётом всех актуальных поправок.

Как рассчитывается страховая часть пенсии?

Согласно новой формуле, страховая часть определяется так:

Страховая часть = (Средний заработок за расчётный период) × (Коэффициент индексации) × (Кол-во пенсионных баллов / 100)

Где:

• Средний заработок – среднее значение заработной платы за последние 2 года.
• Коэффициент индексации – 12 % (с 1 января 2026).
• Пенсионные баллы – начисляются за каждый год страхового стажа (1 балл = 1 % от базовой части) плюс премиальные баллы, если применимо.

Как уплачивать страховые взносы?

1. Работодатель рассчитывает сумму взноса исходя из начисленной заработной платы.
2. Взнос перечисляется в ПФР через банковскую систему или электронный сервис «Госуслуги» до 15 числа следующего месяца.
3. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрена упрощённая схема: фиксированный процент от дохода (13 % от чистой прибыли).
4. Все платежи фиксируются в личном кабинете застрахованного, где можно увидеть актуальный баланс страховых взносов.

Что нужно знать работникам?

• Проверьте в личном кабинете, правильно ли учитывается ваш страховой стаж.
• Если вы работаете в приоритетных отраслях, уточните у работодателя начисление премиальных баллов.
• При смене места работы убедитесь, что ваш новый работодатель своевременно перечисляет взносы.
• При возникновении вопросов используйте горячую линию или обратитесь в отдел по работе с застрахованными.

Как проверить размер будущей пенсии?

Для расчёта будущей пенсии используйте онлайн‑калькулятор на официальном сайте ПФР:

• Войдите в Личный кабинет (https://lk.pfr.gov.ru).
• Выберите раздел «Прогноз пенсии».
• Укажите предполагаемый возраст выхода на пенсию и ожидаемый средний заработок.
• Система автоматически учтёт все текущие поправки и покажет примерный размер базовой и страховой частей.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по изменениям в страховых взносах, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить дополнительные взносы, если я работаю по совместительству?

Ответ: Нет, страховые взносы уплачиваются в общий фонд ПФР в рамках основной занятости. Однако если совместительство подразумевает отдельный договор с отдельным работодателем, он также обязан перечислять взносы.

Вопрос: Как узнать, учтён ли мой премиальный балл?

Ответ: В личном кабинете в разделе «Мой стаж и баллы» отображаются все начисленные баллы, включая премиальные. При отсутствии балла – обратитесь в отдел работы с застрахованными.

Вопрос: Что делать, если работодатель не перечислил взносы?

Ответ: Сначала уточните у работодателя причину задержки; Если проблема не решена, подайте жалобу через горячую линию или в отдел юридической поддержки ПФР.

Изменения в системе страховых взносов, вступившие в силу в 2026 году, направлены на повышение прозрачности расчётов, увеличение размеров страховой части пенсии и стимулирование работников отраслей, критически важных для страны. Для граждан важно регулярно проверять свои данные в личном кабинете, следить за корректностью уплаты взносов работодателем и пользоваться доступными каналами связи с ПФР.

Помните, что своевременное информирование и активное участие в системе пенсионного обеспечения – залог достойной пенсии в будущем.

Статья подготовлена на основе официальных публикаций ПФР и аналитических материалов, доступных на момент .