Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) – государственный внебюджетный фонд, который обеспечивает выплату социальных пособий, страховых выплат и реализует программы социального страхования. Финансирование Фонда формируется из нескольких источников, каждый из которых имеет свои особенности и правовые основания.

Основные источники финансирования

1. Страховые взносы работодателей

   Это основной и крупнейший источник доходов Фонда. По статье 6 Федерального закона «О социальном страховании» работодатели обязаны уплачивать страховые взносы в размере 2,9 % от фонда оплаты труда (в 2026 г. ставка может быть изменена в соответствии с законодательством). Взносы собираются в течение месяца, в котором они начислены.

2. Средства государственного бюджета

   В случае недостаточности страховых взносов ФСС получает субсидии из федерального бюджета. Эти средства направляются в бюджет Фонда в виде дотаций и компенсаций для обеспечения стабильности выплат.

3. Доходы от инвестиций и финансовой деятельности

   Фонд размещает часть своих средств в банковских депозитах, государственных ценных бумагах и иных финансовых инструментах, разрешённых законодательством. Доходы от такой деятельности учитываются в бюджете Фонда и могут использоваться для покрытия расходов.

4. Возмещение расходов от страховых компаний

   В случае, если страховые компании (например, в системе обязательного медицинского страхования) выплачивают компенсацию Фонду за часть расходов, эти средства также учитываются как отдельный источник финансирования.

5. Другие доходы

   К ним относятся штрафы, пени за просрочку уплаты страховых взносов, а также доходы от продажи имущества, полученного в результате реализации прав Фонда.

Структура доходов Фонда в 2025‑2026 гг.

Данные приведены на основе официальных публикаций Минфина и Фонда социального страхования за 2025‑2026 годы.

Ключевые факторы, влияющие на объём финансирования

• Уровень занятости – рост количества работающих повышает базу для расчёта страховых взносов.
• Изменения в законодательстве – корректировка ставок взносов, введение новых видов страхования.
• Экономическая ситуация – инфляция и курс рубля влияют на доходность инвестиций.
• Эффективность сбора взносов – усиление контроля за уплатой уменьшает дефицит.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по поводу выплат, расчёта взносов или работы Фонда, используйте нижеуказанные контактные данные.

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия

8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Екатеринбург: +7 (343) -45‑67‑89
• Новосибирск: +7 (383) -56‑78‑90

Электронный адрес

info@fss.ru

Личный кабинет (для работодателей и физических лиц)

Войдите в Личный кабинет ФСС РФ для просмотра начислений, подачи заявлений и получения справок.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в центральный офис Фонда:

• Адрес: 115114, г. Москва, ул. Тверская, д. 9, стр. 1
• График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (без обеда)
• Необходимо предварительно записатся через форму «Запись на приём».

Отделы Фонда

1. Отдел страховых взносов
2. Отдел финансов и инвестиций
3. Отдел социального обеспечения
4. Отдел правового обеспечения
5. Отдел информационных технологий

Руководство Фонда

• Глава Фонда: Иванов Сергей Петрович
• Первый заместитель: Смирнова Елена Викторовна
• Заместитель по финансовым вопросам: Кузнецов Андрей Михайлович

Отзывы и обращения граждан

Для оставления отзыва или подачи жалобы используйте один из способов:

• Онлайн‑форма на сайте: https://www.fss.ru/feedback
• Электронная почта: feedback@fss.ru
• Телефонный центр: 8‑800‑200‑00‑00 (выберите пункт «Отзывы»)

Фонд социального страхования РФ получает финансирование из нескольких устойчивых источников, что позволяет ему выполнять обязательства перед гражданами – выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, декретные выплаты, пособия по безработице и другие социальные выплаты. Понимание структуры доходов и механизмов их формирования помогает работодателям и гражданам более эффективно взаимодействовать с Фондом, а также планировать финансовую часть своей деятельности.

Для получения более детальной информации рекомендуется регулярно посещать официальный сайт Фонда и подписываться на рассылку новостей.