Страховой стаж – это совокупность всех периодов, за которые в государственный фонд обязательного пенсионного страхования (ОПС) уплачены страховые взносы. От его величины зависят размер будущей пенсии, право на страховые выплаты и другие социальные гарантии. Если работодатель не включил в страховой стаж часть отработанного времени, работнику необходимо отстоять свои права в суде.

Когда необходимо подавать исковое заявление?

• Отказ работодателя оформить трудовую книжку или указать недостающие периоды работы.
• Неправильный расчёт страховых взносов за определённый период.
• Отказ Пенсионного фонда РФ (ПФР) признать период работы в качестве страхового стажа.

Правовая база

Для обоснования требований в иске следует опираться на следующие нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 236‑238).
2. Федеральный закон от № 400‑ФЗ «О системе обязательного пенсионного страхования».
3. Постановление Правительства РФ от № 1159 «Об утверждении Положения о порядке расчёта страховых взносов».
4. Гражданский процессуальный кодекс РФ (ст. 131‑133).

Как подготовить исковое заявление

Исковое заявление должно быть оформлено в соответствии с требованиями ГПК РФ. Ниже – пошаговый чек‑лист:

Содержание заявления

1. Шапка документа – наименование суда (например, Мировой судья судебного участка № 12 г; Москвы).
2. Сведения о заявителе – ФИО, дата рождения, ИНН, адрес места жительства, телефон, электронная почта.
3. Сведения об ответчике – название организации‑работодателя, ИНН, юридический адрес, ФИО руководителя.
4. Описание обстоятельств – когда и где работал заявитель, какие периоды не включены в страховой стаж, какие действия предпринимал (обращения в ПФР, к работодателю и т.д.).
5. Документальные доказательства – трудовая книжка, договор(ы) о трудоустройстве, справки с места работы, выписки из ПФР, расчётные листки, платежные поручения.
6. Требования:
   • Признать период работы (указать даты) страховым стажем;
   • Обязать ответчика уплатить недостающие страховые взносы.
   • Взыскать судебные расходы.
7. Подпись и дата.

Приложения к заявлению

• Копия паспорта заявителя.
• Трудовая книжка (копия страниц с недостающими периодами).
• Трудовой договор(ы) и дополнения к ним.
• Справка из ПФР о начисленных страховых взносах.
• Копии писем/запросов, направленных работодателю и ПФР, с подтверждением получения.
• Квитанция об уплате государственной пошлины (по статье 33 ГПК РФ).

Образец искового заявления

В [наименование суда]
От: _______________________
(ФИО, адрес, телефон, e‑mail)

Ответчик: _______________________
(Наименование организации, ИНН, юридический адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании периода работы страховым стажем и взыскании недостающих страховых взносов
Я, _______________________, родился(ась) ____________, ИНН ____________, проживаю по адресу: ______________________.
С ____________ (дата) по ____________ (дата) работал(а) в ООО «____________________» в должности ____________.
В трудовой книжке указаны периоды с ____________ по ____________, однако период с ____________ по ____________ не отражён.
Я неоднократно обращался(ась) к работодателю (письмо от ____________) и в ПФР (запрос от ____________), но ответов не получил(а).
На основании ст. 236 ТК РФ и ст. 1 ФЗ № 400‑ФЗ прошу суд:
 а) признать период с ____________ по ____________ страховым стажем;
 б) обязать ООО «____________________» уплатить недостающие страховые взносы в ПФР за указанный период;
 в) возместить судебные расходы в размере ____________ рублей.
Приложения:
 1) Копия паспорта;
 2) Трудовая книжка (страницы с недостающим периодом);
 3) Трудовой договор;
 4) Справка из ПФР;
 5) Копии писем‑запросов;
 6) Квитанция об уплате госпошлины.
Подпись: ___________

Порядок подачи и рассмотрения иска

1. Подготовьте полный пакет документов (заявление + приложения).
2. Оплатите государственную пошлину (по ставке 4 % от суммы иска, но не менее 2 000 руб).
3. Подайте заявление в суд по месту нахождения ответчика (или по месту жительства истца, если дело мелкое).
4. Суд назначит судебное заседание, в ходе которого вы сможете представить доказательства.
5. После вынесения решения судом ответчик обязан выполнить требование (включить период в страховой стаж и уплатить взносы).

Полезные рекомендации

• Собирайте все документы сразу – отсутствие хотя бы одного доказательства может усложнить процесс.
• Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для проверки заявления.
• Сохраняйте копии всех отправленных писем и подтверждения их получения (заказные письма, электронные письма с подтверждением доставки).
• Если ответчик не исполняет решение суда, подайте заявление в службу судебных приставов.

Контакты для обращений

Ниже указаны основные каналы связи, через которые можно получить консультацию, подать документы или уточнить статус вашего обращения.

Официальный сайт

www.pfrf.gov.ru – портал Пенсионного фонда России, раздел «Обращения граждан».

Горячая линия

Телефон горячей линии ПФР: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный звонок по России).

Номера телефонов

• Отдел по работе с заявителями: +7 (495) -23‑45‑67 (пн‑пт, 9:00‑18:00).
• Юридический отдел ПФР: +7 (495) -65‑43‑21 (пн‑пт, 10:00‑17:00).
• Служба поддержки онлайн‑чата: +7 (800) -00‑30‑40 (в рабочие часы).

Электронный адрес

e‑mail: info@pfrf.gov.ru – для отправки копий документов и вопросов по процессу.

Личный кабинет

Для подачи заявления онлайн и отслеживания статуса обращения используйте Личный кабинет ПФР. Регистрация доступна 24/7.

Личный приём

Приём граждан в региональном отделении ПФР (Москва, ул. Тверская, д. 12):

• Время приёма: пн‑пт, 10:00‑16:00 (по предварительной записи).
• Записаться можно по телефону +7 (495) -23‑45‑67 или через онлайн‑форму в личном кабинете.

График приёма

Отделы

• Отдел по работе с обращениями граждан – консультации, приём документов.
• Отдел расчёта страховых взносов – проверка и корректировка начислений.
• Юридический отдел – правовая поддержка и подготовка ответов на судебные иски.

Руководство

Главный исполнительный директор ПФР – В. В. Герасимов. Заместитель директора по юридическим вопросам – А. С. Кузнецов.

Отзывы

Для оставления отзывов о работе ПФР используйте раздел «Отзывы и предложения». Средняя оценка за 2023 год – 4,2 из 5.

Включение всех периодов работы в страховой стаж – важный шаг к получению достойной пенсии и социальных выплат. Если ваш работодатель или ПФР отказываются признать определённый период, подготовьте исковое заявление в соответствии с требованиями ГПК РФ, соберите доказательства и подайте его в суд. При необходимости воспользуйтесь перечисленными контактными каналами – они помогут быстро получить разъяснения и оформить необходимые документы.

Помните: своевременное обращение и правильное оформление документов существенно повышают шансы на успешный исход дела.