Исключения из начисления страховых взносов в 2026 году

Новый перечень исключений по ст. 422 НК РФ: быстро проверьте выплаты и отвечайте на требования ФНС без ошибок и переплат.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:  г.

В 2026 году налоговое законодательство РФ уточнило перечень выплат, которые не подлежат начислению страховых взносов. При получении от налоговых органов (ФНС, ПФР, Росстата) требования о доначислении взносов важно быстро определить, относится ли конкретная выплата к исключениям, и подготовить корректный ответ.


Правовая база

  • Статья 422 Налогового кодекса РФ – основной перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
  • Статья 20.2 Федерального закона № 125‑ФЗ от  г. – уточняет порядок расчёта и перечисления страховых взносов, а также перечень исключений.
  • Статья 9 Закона № 212‑ФЗ от  г. – определяет выплаты, освобождаемые от взносов (больничные, по беременности и родам, уходу за ребёнком).
  • Разъяснения Минтруда РФ и Минфина (консультации «Гарант», «КонсультантПлюс», «Контур.Экстерн»).

Ключевые положения статьи 422 НК РФ

  1. Суточные и полевое довольствие работников, работающих в пути, в разъездных условиях, а также в экспедиционных проектах.
  2. Расходы на командировки (суточные, целевые расходы на проезд), подтверждённые документально.
  3. Выплаты, предусмотренные пунктом 1 статьи 217 НК РФ (безотчётные суммы, установленные актом Президента РФ).
  4. Премии и поощрения, не закреплённые трудовым договором и не связанные с результатами работы.
  5. Пособия по больничному листу, по беременности и родам, по уходу за ребёнком (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона 212‑ФЗ).
  6. Выплата дивидендов физическим лицам‑резидентам и нерезидентам.
  7. Вознаграждения руководителей‑единственных участников в натуральной или денежной форме (в этом случае взносы начисляются независимо от наличия трудового договора).

Как подготовить ответ на требование налогового органа

Шаг 1 – Сбор документов

  • Трудовые договоры (если есть) и дополнительные соглашения.
  • Приказы о выплате (премии, суточные, командировочные, выплаты по статье 217).
  • Акт о командировке, билеты, счета‑фактуры, подтверждающие целевые расходы.
  • Выписки из бухгалтерского учёта (журнал‑ордер, форма ЕФС‑1, расчётные листки).
  • Копии нормативных актов, на основании которых была произведена выплата (приказ Минтруда, разъяснение Минфина).

Шаг 2 – Проверка соответствия выплат перечню статей 422 и 20.2

Сравните каждую выплату с пунктами, приведёнными в разделе 1.1. Если выплата подпадает под исключения, укажите в ответе:

«В соответствии со ст. 422 НК РФ, пункт 2, а также ст. 20.2 ФЗ‑125, суточные в размере … руб. за период … не подлежат начислению страховых взносов, так как они документально подтверждены и относятся к командировочным расходам».

Шаг 3 – Формирование письменного ответа

Ответ оформляется в виде официального письма (по шаблону организации) и включает:

  1. Реквизиты организации (наименование, ИНН, КПП, ОГРН).
  2. Номер и дату полученного требования.
  3. Перечень проверяемых выплат с указанием сумм, дат, оснований.
  4. Ссылки на нормативные акты (ст. 422 НК РФ, ст. 20.2 ФЗ‑125, ст. 9 ФЗ‑212).
  5. Приложения – копии подтверждающих документов.
  6. Подпись руководителя (или уполномоченного лица) и печать.

Шаг 4 – Отправка и контроль

  • Отправьте ответ заказным письмом с уведомлением о вручении или через электронный кабинет налогоплательщика.
  • Сохраните копию письма и подтверждение доставки.
  • В течение 30 дней ожидайте ответа налогового органа; при необходимости подготовьте дополнительные пояснения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: «А если суточные превышают установленный лимит, подлежат ли они взносам?»

Суточные подлежат обложению только в пределах лимита, установленного приказом Минтруда. Сверхлимитные суммы считаются доходом и включаются в базу для начисления страховых взносов.

Вопрос: «Можно ли не платить взносы с премий, если они не закреплены в трудовом договоре?»

Да, если премия не связана с результатами работы и не закреплена в трудовом договоре, она относится к пункту 4 ст. 422 НК РФ и не облагается страховыми взносами.

Вопрос: «Какие документы подтверждают «целевые расходы на проезд»?»

Билеты (авиа, ЖД, автотранспорт), счета‑фактуры от транспортных компаний, акт о командировке, служебные записки.

Вопрос: «Как оформить ответ, если требование пришло в электронном виде?»

Ответ также можно отправить через Личный кабинет налогоплательщика (ФНС); Прикрепите скан‑копии документов и подпишите электронно (ЭЦП).


Контактная информация для получения консультаций

Официальный сайт организации

https://www.example-hr.gov.ru

Горячая линия

8 800 555‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

  • Отдел кадров – +7 -95 123‑45‑67
  • Финансовый отдел – +7 -95 123‑45‑68
  • Юридический отдел – +7 -95 123‑45‑69

Электронный адрес

info@example-hr.gov.ru

Личный кабинет

Для регистрации и отправки документов перейдите в личный кабинет.

Личный приём (приёмные часы)

Пн‑Пт: 09:00 – 17:00 (по предварительной записи).

График приёма

  • Понедельник – пятница: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
  • Суббота, воскресенье – выходные.

Отделы

  1. Отдел кадров и расчёта заработной платы
  2. Финансово‑экономический отдел
  3. Юридический отдел
  4. Отдел налоговых вопросов

Руководство

Генеральный директор: Иванов И.И., тел. +7 -95 123‑45‑70, e‑mail: director@example-hr.gov.ru
Начальник отдела кадров: Петрова А.С., тел. +7 -95 123‑45‑71, e‑mail: hr@example-hr.gov.ru
Главный бухгалтер: Сидоров В.В., тел. +7 -95 123‑45‑72, e‑mail: accountant@example-hr.gov.ru

Отзывы

Мы ценим обратную связь! Оставьте отзыв о работе наших специалистов на странице отзывов или позвоните по горячей линии.


Важно: каждый случай индивидуален. При возникновении сомнений рекомендуется обратиться к квалифицированному налоговому консультанту или в службу поддержки Федеральной налоговой службы.