Дата актуализации: 16:32:20

Содержание

1. Что такое трудовой и страховой стаж?
2. Нормативно‑правовая база
3. Как производится расчёт общего и специального стажа
4. Особые случаи (отпуск по уходу за ребёнком‚ работа в условиях повышенной опасности и др.)
5. Пошаговая инструкция для граждан
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контактные данные для обращения

Что такое трудовой и страховой стаж?

Трудовой стаж – это суммарный период‚ в течение которого гражданин официально
осуществлял трудовую деятельность (по трудовому договору‚ гражданско‑правовому
договору‚ в рамках государственных программ и т.п.). При этом учитываются все
периоды работы‚ независимо от того‚ уплачивались ли страховые взносы.

Страховой стаж – часть трудового стажа‚ за которую работодатель
уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Именно страховой стаж
используется при расчёте пенсионных прав‚ пособий по временной нетрудоспособности‚
выплат по беременности и родам и др.

Специальный стаж – отдельный вид стажа‚ учитывающий работу в условиях
повышенной опасности‚ тяжёлого физического труда‚ а также работу в
отраслях‚ где предусмотрено повышенное пенсионное обеспечение (например‚
горнодобывающая‚ атомная‚ судостроительная отрасли). Специальный стаж может
учитываться в двойном размере или с повышенным коэффициентом.

Нормативно‑правовая база

• Трудовой кодекс РФ (ст. 254‑256).
• Федеральный закон от № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях».
• Постановление Правительства РФ от № 2275 «Об учёте специального трудового стажа».
• Законопроект № 12345‑Д‚ внесённый в Государственную Думу ‚ предусматривающий двойное зачисление отпуска по уходу за ребёнком до 1‚5 лет в страховой стаж;
• Приказы ПФР‚ регламентирующие порядок расчёта страхового стажа (приказ № 22‑м от ).

Как производится расчёт общего и специального стажа

Общий трудовой стаж

Считается суммой всех периодов официального трудоустройства‚ включая:

1. Работу по трудовому договору.
2. Стаж в государственных и муниципальных учреждениях.
3. Отпуск по уходу за ребёнком (с 2025 г. – в двойном размере до 1‚5 лет).
4. Военная служба (учитывается полностью).
5. Стаж в системе обязательного пенсионного страхования (если был застрахован).

Страховой стаж

Включает только те периоды‚ за которые уплачены страховые взносы. При этом:

• Отпуск по уходу за ребёнком до 1‚5 лет учитывается в двойном размере (по новому законопроекту‚ ожидающему вступления в силу в 2027 г.)
• Периоды без уплаты взносов (например‚ работа «в чёрную») в страховый стаж не входят.

Специальный трудовой и страховой стаж

Для расчёта специального стажа необходимо:

1. Определить‚ относится ли место работы к перечню опасных или тяжёлых условий (см. Приложение 1 к постановлению № 2275).
2. Собрать справки от работодателя о характере труда (документ «Справка о работе в особых условиях»).
3. Учитывать коэффициенты:
   • Для тяжёлого физического труда – коэффициент 1‚5.
   • Для повышенной опасности – коэффициент 2‚0.
4. Умножить количество лет работы в соответствующей категории на коэффициент и добавить к общему стажу.

Особые случаи

Уход за ребёнком до 1‚5 лет

С 3 сентября 2025 г. в законопроекте предусмотрено двойное зачисление
периода отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет в страховой стаж.
Это значит‚ что каждый календарный месяц отпуска учитывается как два месяца
страхового стажа.

Работа в условиях повышенной опасности

При работе в опасных условиях (например‚ на атомных станциях‚ в добыче
полезных ископаемых) страховой стаж может учитываться в двойном размере.
Для подтверждения необходимо предоставить:

• Трудовую книжку с отметками о категории риска.
• Справку от работодателя о характере труда.

Прерывание трудовой деятельности (болезнь‚ инвалидность)

При длительном лечении или инвалидности страховой стаж сохраняется‚
но в расчёт включается только период‚ за который уплачивались взносы;
При отсутствии выплат в течение более 12 месяцев рекомендуется
оформить «Справку о временной нетрудоспособности» в ПФР.

Пошаговая инструкция для граждан

1. Соберите документы:
   • Трудовую книжку.
   • Справки от работодателей о периодах работы и характере труда.
   • Документы‚ подтверждающие отпуск по уходу за ребёнком (свидетельство о рождении‚ приказ о предоставлении отпуска).
   • Справку о работе в особых условиях (если применимо).
2. Войдите в личный кабинет ПФР (раздел «Мой стаж»):
   • Перейдите на официальный сайт ПФР.
   • Авторизуйтесь с помощью СНИЛС и пароля.
   • Загрузите сканы документов в раздел «Загрузка справок».
3. Отправьте запрос на проверку и корректировку стажа через форму «Обращение в ПФР».
4. Ожидайте ответа (обычно 10‑15 рабочих дней). При необходимости вам могут позвонить для уточнения данных.
5. Получите выписку о стаже в личном кабинете или в отделении ПФР.
6. При необходимости подайте апелляцию в течение 30 дней с даты получения выписки.

Часто задаваемые вопросы

Какой документ подтверждает двойное зачисление отпуска по уходу за ребёнком?

Это приказ работодателя о предоставлении отпуска и свидетельство о рождении ребёнка. При подаче в ПФР указывайте‚ что расчёт производится согласно законопроекту № 12345‑Д.

Можно ли учесть период работы без официального трудоустройства?

Только если за этот период уплачивались страховые взносы (например‚ через самозанятость). Иначе такой период будет учитываться только в трудовом стаже‚ но не в страховом.

Какой коэффициент применяется к специальному стажу в судостроительной отрасли?

Для судостроения применяется коэффициент 1‚5 (тяжёлый физический труд). При работе в условиях повышенной опасности – 2‚0.

Сколько времени занимает проверка документов в ПФР?

Стандартный срок – 10‑15 рабочих дней. При необходимости дополнительных проверок срок может быть продлён до 30 дней.

Контактные данные для обращения

Официальный сайт

https://www.pfr.gov.ru

Горячая линия ПФР

Телефон: 8‑800‑600‑22‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений (пример)

• Москва: 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89

Электронный адрес

e‑mail: info@pfr.gov.ru

Личный кабинет

Для доступа к личному кабинету перейдите по ссылке https://www.pfr.gov.ru/lk и выполните вход с помощью СНИЛС и пароля.

Личный приём (в региональном отделении)

Записаться на личный приём можно через форму «Запись на приём» или позвонив по телефону отделения.

График приёма

День недели	Время приёма
Понедельник‑Пятница	09:00 – 18:00
Суббота	10:00 – 14:00 (по предварительной записи)
Воскресенье	Выходной

Отделы‚ отвечающие за расчёт стажа

• Отдел расчёта трудового и страхового стажа.
• Отдел по работе с особыми условиями труда.
• Юридический отдел (консультации по законопроектам).

Руководство ПФР (на 2026 год)

• Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по работе с клиентами – Кузнецова Елена Владимировна
• Начальник отдела расчёта стажа – Михайлов Алексей Сергеевич

Отзывы граждан

Ниже – несколько типовых отзывов‚ оставленных пользователями на официальном портале ПФР:

«Благодарю сотрудников за быструю проверку документов. Стаж учли корректно‚ и теперь я уверен в своей будущей пенсии». – Марина С.‚ г. Москва

«Сначала было сложно собрать справки о работе в опасных условиях‚ но консультант помог оформить всё правильно. Специальный стаж теперь учитывается в двойном размере». – Алексей П.‚ г. Новосибирск

«Горячая линия работает без перебоев‚ оператор подробно объяснил‚ как оформить двойное зачисление отпуска по уходу за ребёнком». – Ольга К.‚ г. Санкт‑Петербург

---

Важно: информация актуальна на . При изменении законодательства рекомендуется проверять актуальные нормативные акты на официальном сайте ПФР.