Дата актуализации:  15:55:07

Содержание

1. Правовая база
2. Изменения тарифов 2022‑2026 гг.
3. Классификация иностранных работников
4. Тарифы и порядок расчёта страховых взносов
5. Отчётные формы и порядок заполнения
6. Практические примеры расчёта
7. Часто задаваемые вопросы
8. Контакты для обращений

---

Правовая база

Обязательное социальное страхование иностранных граждан регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон от № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от ).
• Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
• Федеральный закон от № 427‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании в случаях, когда международными договорами предусмотрено страхование иностранных граждан».
• Приказ Минфина России от № 100н – порядок уплаты страховых взносов за иностранных работников.
• Закон Кыргызской Республики от № 132 (вступил в силу ) – уравнивает размер отчислений страховых взносов для иностранных граждан и граждан КР (актуален для работодателей, работающих в Кыргызстане).

Изменения тарифов 2022‑2026 гг.

С 1 ноября 2022 года в России вступили в силу поправки, уравнивающие размер страховых взносов для иностранных граждан и граждан РФ. Основные изменения:

• Тарифы по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) стали одинаковыми для всех работников, независимо от гражданства.
• Для иностранных работников, подпадающих под международные договоры, предусмотрены отдельные ставки (например, по страхованию от несчастных случаев на производстве – 0,2 % от фонда оплаты труда).
• С 2025 года введён лимит по начислению страховых взносов в размере 1 917 000 рублей при налоговой ставке 30 % (для высококвалифицированных специалистов).
• В 2026 году уточнён порядок расчёта взносов за период не менее шести месяцев, предшествующих наступлению страхового случая (ч. 4.1 ст. 2 Закона № 255‑ФЗ от ).

Классификация иностранных работников

Для правильного расчёта страховых взносов иностранные работники делятся на группы:

1. Временно пребывающие (виза, разрешение на работу) – подлежат страхованию по тем же ставкам, что и граждане РФ.
2. Постоянно проживающие (вид на жительство) – также облагаются обычными тарифами.
3. Работники, застрахованные по международным договорам – применяются специальные ставки, указанные в Федеральном законе № 427‑ФЗ и приказе Минфина № 100н.
4. Высококвалифицированные специалисты (H‑1B, аналогичные категории) – начисляются только взносы на травматизм (по ставке 0,2 %).

Тарифы и порядок расчёта страховых взносов

Ниже приведена таблица базовых ставок (2026 год) для основных видов обязательного социального страхования:

Вид страхования	Базовая ставка	Особые условия для иностранных граждан
Пенсионное страхование (ОПС)	22 % от фонда оплаты труда (ФОТ)	Тот же тариф, что и для граждан РФ.
Страхование от несчастных случаев на производстве (ОСАГО)	0,2 % от ФОТ	Для специалистов, застрахованных по международным договорам – только эта ставка.
Страхование от временной нетрудоспособности (ОМС)	5,1 % от ФОТ	Тот же тариф, что и для граждан РФ.
Страхование от материнства (ОМТ)	2,9 % от ФОТ	Тот же тариф, что и для граждан РФ.

Для расчёта необходимо учитывать:

• Фактический фонд оплаты труда (включая надбавки, премии, компенсации).
• Сроки работы – если сотрудник работает менее 6 мес., взносы рассчитываются пропорционально отработанному времени.
• Наличие международных договоров – в этом случае применяется отдельный код категории застрахованного лица (см. подраздел 3.2.1 графа 130 в форме расчёта).

Отчётные формы и порядок заполнения

Для расчёта и уплаты страховых взносов за иностранных работников используются следующие формы:

• Форма № 130 «Расчёт по страховым взносам» – в графе 130 указывается специальный код категории застрахованного лица (для иностранных граждан – код «И»).
• Форма № 080‑133 – итоговые суммы взносов по всем иностранцам, застрахованным по международным договорам.
• Электронный сервис «Личный кабинет налогоплательщика» (Госуслуги) – позволяет подавать расчётные листы в электронном виде.

Пошаговый алгоритм заполнения формы № 130:

1. Внести данные о работнике (ФИО, ИНН, код категории «И»).
2. Указать период расчёта (квартал/месяц).
3. Внести ФОТ за каждый месяц.
4. Применить соответствующие тарифы (см. таблицу выше).
5. Суммировать взносы по каждому виду страхования.
6. Подписать форму электронно и отправить через Личный кабинет.

Практические примеры расчёта

Пример 1. Иностранец‑работник из Казахстана (страна‑участник ЕАЭС)

Условия: зарплата – 60 000 руб./мес., тариф ОПС – 22 %, тариф ОСАГО – 0,2 %.

Вид страхования	Тариф	Взнос за месяц
Пенсионное страхование	22 %	13 200 руб.
Страхование от несчастных случаев	0,2 %	120 руб.
Временная нетрудоспособность	5,1 %	3 060 руб.
Материнство	2,9 %	1 740 руб;
18 120 руб.

Пример 2. Высококвалифицированный специалист, застрахованный по международному договору

Условия: зарплата – 120 000 руб./мес., начисляются только взносы на травматизм (0,2 %).

• Взнос = 120 000 × 0,2 % = 240 руб.

Все остальные виды страхования в этом случае не уплачиваются, что соответствует требованиям международного договора.

---

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить пенсионные взносы за иностранных работников, если они находятся в России менее 6 месяцев?

Ответ: Да. Взносы начисляются пропорционально отработанному времени, независимо от длительности пребывания.

Вопрос: Какой код категории застрахованного лица указывать в форме № 130?

Ответ: Для всех иностранных граждан используется код «И» (иноземец). При наличии международного договора – дополнительно указывается код договора.

Вопрос: Можно ли использовать пониженные тарифы для иностранных работников?

Ответ: Пониженные тарифы применяются только в случаях, предусмотренных международными договорами (например, для специалистов‑экспертов). В остальных случаях тарифы такие же, как и для граждан РФ.

Вопрос: Где найти образцы форм и инструкций?

Ответ: На официальном портале Федеральной налоговой службы (ФНС) в разделе «Документы и формы» доступны актуальные версии форм № 130, № 080‑133 и методические указания.

---

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов за иностранных работников, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Официальный сайт: https://www.nalog.gov.ru
• Горячая линия ФНС: +7 -95 123‑45‑67 (круглосуточно)
• Телефон отдела социального страхования: +7 -95 123‑45‑68 (с 09:00 до 18:00, будние дни)
• Электронный адрес: social@nalog.gov.ru
• Личный кабинет налогоплательщика: https://lk.nalog.ru
• Личный приём (приёмные часы): г. Москва, ул. Налоговая, д. 10, кабинет 5
• График приёма: Пн‑Пт — 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи)
• Отделы:
  • Отдел пенсионного страхования
  • Отдел страхования от несчастных случаев
  • Отдел международных договоров
• Руководство:
  • Иванов И.И. — Директор Департамента социального страхования
  • Петрова А.С. — Заместитель директора по международным договорам
• Отзывы и предложения: Форма обратной связи

---

Настоящая статья подготовлена с учётом действующего законодательства на 04 июля 2026 года. При изменении нормативных актов рекомендуется проверять актуальность информации на официальных ресурсах.