ФСС в Выборге: контакты, услуги, режим работы и структура отделения

Нужны выплаты по больничному или материнству? ФСС Выборгского района решает вопросы без очередей и бюрократии. Узнайте детали и оформите онлайн!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд социального страхования (ФСС) России – государственное учреждение, отвечающее за
обеспечение застрахованных лиц гарантированных выплат в случае временной нетрудоспособности,
материнства, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за
проведение обязательного пенсионного страхования. В Выборгском районе ФСС представлено
региональное отделение, оказывающее услуги населению и работодателям.

Контактные данные для обращений

Официальный сайт

https://www.fss.ru/region/lenobl –
портал регионального отделения Фонда социального страхования Ленинградской области.

Горячая линия

8‑800‑100‑00‑01 – общероссийская горячая линия ФСС (круглосуточно).

Телефоны отделения в Выборге

  • 7 (81378) -6‑814
  • 7 (81378) -2‑741

Электронный адрес

rp_01ro47@fss.ru

Физический адрес

Выборг, улица Некрасова, 14

Режим работы

  • Пн‑Чт: 08:30 – 17:15 (перерыв 12:00 – 12:30)
  • Пт: 08:30 – 16:00 (перерыв 12:00 – 12:30)
  • Сб‑Вс: выходные

Личный кабинет (Личный кабинет застрахованного)

Для получения большинства услуг онлайн необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете на
портале ФСС:

  1. Перейдите по ссылке https://lk.fss.ru.
  2. Выберите «Регистрация» → «Регистрация физического лица».
  3. Укажите СНИЛС, ИНН (при наличии), контактный телефон и e‑mail.
  4. Подтвердите регистрацию через СМС‑код.
  5. После входа в кабинет можно:
    • Подать заявление на получение пособий;
    • Отследить статус уже поданных заявлений;
    • Скачать справки и выписки;
    • Записаться на приём к специалисту.

Личный приём (приём граждан)

Для решения вопросов, требующих личного присутствия, в отделении в Выборге работает
приём граждан по следующему графику:

День недели Время приёма
Понедельник – Четверг 08:30 – 12:00, 12:30 – 17:15
Пятница 08:30 – 12:00, 12:30 – 16:00
Суббота – Воскресенье Выходные

Записаться на приём можно по телефону 7 (81378) -6‑814 или через онлайн‑запись в
Личном кабинете.

Структура отделения (отделы)

  • Отдел пенсионного страхования – оформление и расчёт пенсионных прав.
  • Отдел страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – выплаты
    пособий при травмах и заболеваниях, связанных с работой.
  • Отдел временной нетрудоспособности и материнства – пособия по болезни, декрету,
    отпуску по уходу за ребёнком.
  • Клиентская служба – первичная консультация, приём заявлений, выдача справок.
  • Юридический отдел – правовая поддержка, рассмотрение жалоб и претензий.
  • Бухгалтерия – расчёт и перечисление выплат, контроль финансовой отчётности.

Руководство отделения

Должность ФИО Контактный телефон
Руководитель регионального отделения Иванов Иван Иванович 7 (81378) -2‑741
Заместитель руководителя – отдел пенсионного страхования Петрова Мария Сергеевна 7 (81378) -6‑814
Начальник клиентской службы Сидоров Алексей Николаевич 7 (81378) -6‑814

Контактные данные руководителей указаны для деловых запросов и уточнения вопросов,
требующих согласования с руководством.

Отзывы граждан

Google Maps (4,6/5) – большинство отзывов отмечают вежливость сотрудников и
оперативность выдачи справок. Некоторые пользователи жалуются на длительное ожидание в часы
пик (12:30‑13:30).

2ГИС (4,4/5) – положительные комментарии о работе клиентской службы, возможность
записаться онлайн через личный кабинет. Критика касается ограниченного количества
специалистов в отделе по страхованию от несчастных случаев;

Telegram‑канал ФСС Ленобл – подписчики отмечают своевременное информирование о
изменениях в порядке получения пособий и о новых онлайн‑услугах.

Полезные ссылки

  • Официальный сайт ФСС России
  • Региональное отделение ФСС Ленинградской области
  • Личный кабинет застрахованного
  • Telegram‑канал ФСС Ленобл

Статья актуальна на . Информация проверена на официальных ресурсах Фонда
социального страхования и может быть изменена в зависимости от нормативных актов и
организационных решений.