Филиал ОАО «Белгосстрах» по Брестской области является ключевым структурным подразделением страховщика в регионе. Отдел кадров (управление человеческими ресурсами) отвечает за найм, адаптацию, обучение, мотивацию и социальную защиту сотрудников. Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей, текущих сотрудников и внешних партнеров на .

Описание и общие сведения

Филиал по Брестской области обеспечивает страховое покрытие населения и предприятий региона. Кадровая служба филиала работает в тесном взаимодействии с Центральным аппаратом ОАО «Белгосстрах» (г. Минск) и локальными представительствами по городам и районам области.

• Полное наименование: Филиал Открытого акционерного общества «Белорусское государственное страхование» по Брестской области.
• Юридический адрес: 224023, Республика Беларусь, г. Брест, ул. Московская, 273А.
• УНП: 100122726.
• Банковские реквизиты: ИБАН BY04 AKBB 3011 7902 0023 4100 0000 (ОАО «АСБ Беларусбанк», БИК AKBBBY2X).

Контакты для обращений (Отдел кадров / HR-служба)

Важно: Прямой телефон и электронная почта отдела кадров часто не публикуются в открытом доступе из соображений информационной безопасности. Основной канал связи — через общий контакт-центр или секретариат руководства филиала.

Телефоны филиала (справочное бюро / приемная)

По данным на 2025–2026 годы, для связи с кадровой службой рекомендуется звонить на общие номера филиала и просить соединить с отделом кадров (управлением HR) или секретарем директора:

• Горячая линия / Справочное бюро: +375 162 30-11-01 (единый номер филиала)
• Контактные телефоны для консультаций (в т.ч. по кадрам и соцвопросам):
  • +375 162 30-11-19
  • +375 162 30-11-21
  • +375 162 30-11-35

Электронный адрес (E-mail)

Официальный корпоративный e-mail филиала для делопроизводства и обращений (в т.ч. кадрового характера):

• brest@belgosstrakh.by (общий ящик филиала, в теме письма укажите «Для отдела кадров» или «HR-отдел»)

Примечание: Для откликов на вакансии часто используется единая карьерная почта головного офиса или форма на сайте (см. раздел «Официальный сайт»).

Официальный сайт и Личный кабинет

• Официальный сайт ОАО «Белгосстрах»: www.belgosstrakh.by
• Раздел «Карьера / Вакансии»: На главной странице сайта в меню «О компании» → «Карьера» публикуются актуальные вакансии по всем филиалам, включая Брестскую область. Там же находится форма отклика и загрузки резюме.
• Личный кабинет сотрудника (Внутренний портал): Доступен только для действующих сотрудников компании через корпоративную сеть (VPN/Intranet). Вход осуществляется по корпоративному логину и паролю. Через ЛК сотрудник может оформить отпуск, больничный, посмотреть зарплатную ведомость, обратиться в HR-чат.
• Личный кабинет клиента: На сайте lk.belgosstrakh.by — для оформления полисов и страховых случаев (не связан с HR).

График приема посетителей (Личный прием)

Режим работы административно-управленческого персонала (в т.ч. отдела кадров и приемной руководства):

Важно: Личный прием в отделе кадров (сдача документов при приеме на работу, получение справок, решение спорных вопросов) проводится строго по предварительной записи по телефонам, указанным выше, или через внутренний портал (для сотрудников). Без записи доступ в административное здание может быть ограничен режимом пропуска.

Структура филиала: Основные отделы

Для навигации при обращении в филиал полезно знать структуру. Отдел кадров функционально подчинен Заместителю директора по административной работе / HR-директору.

1. Руководство филиала (Директор, Заместители директоров).
2. Управление человеческими ресурсами (Отдел кадров), найм, кадровый учет, обучение, зарплата, соцпакет.
3. Страховые отделы (ОСАГО, имущество, жизнь, ответственность, АГРО и др.).
4. Отдел по работе с крупными клиентами и брокерами.
5. Отдел страховых выплат (регулирования убытков).
6. Финансово-бухгалтерский отдел.
7. Юридический отдел / Служба безопасности.
8. IT-отдел / Отдел автоматизации.
9. Административно-хозяйственный сектор / Секретariat.
10. Представительства по городам и районам области (Брест, Барановичи, Пинск, Кобрин, Береза, Ивацевичи, Дрогичин, Жабинка, Кобрин, Малорита, Пружаны, Столин, Хабовичи).

Руководство филиала (Контактные лица для официальных обращений)

Обращения к руководству (заявления, жалобы, предложения, официальные письма) адресуются Директору филиала. Номера служебных телефонов руководства (приемная/секретари):

• Телефон приемной директора / секретаря: +375 162 30-11-01 (автоинформатор/секретарь).
• При звонке сообщайте ФИО, суть обращения и просите соединить с нужным заместителем или оставить запись на личный прием.

Конкретные ФИО руководителей (Директор, Зам. директора по HR) меняются; актуальные данные лучше уточнять на сайте в разделе «О компании» → «Руководство» или по телефону приемной.

Отзывы о работе в компании и общении с HR

Агрегированная информация с открытых площадок (hh.ru, rabota.by, Glassdoor, отзывы в Google Maps / 2GIS по адресу ул. Московская, 273А) на начало 2026 года:

Позитивные аспекты (Pros):

• Стабильность и гарантии: Государственная компания, своевременная выплата зарплаты («белая» зарплата), полный соцпакет (ДМС, санаторий-курортное лечение, материальная помощь).
• Карьерный рост: Наличие системы ротации, обучения в корпоративном университете «Белгосстрах», возможность перевода в представительства районов или в Центральный аппарат (Минск).
• Коллектив: Опытные наставники, корпоративная культура, командные мероприятия.
• Офис: Расположение в центре Бреста (ул. Московская), хорошая транспортная доступность.

Негативные аспекты / Нюансы (Cons):

• Бюрократия: Строгий регламент согласований, много бумажного документооборота (хотя идет переход на ЭДО).
• Нагрузка: В пиковые сезоны (ОСАГО, закупка ДМС, конец года) возможны переработки.
• Уровень зарплат: Для линейных менеджеров продаж доход сильно зависит от выполнения KPI/плана; оклад может быть базовым.
• Процесс найма: Некоторые соискатели отмечают длительные сроки рассмотрения резюме и прохождения собеседований (согласование с Минском).

Советы соискателям и сотрудникам:

1. Откликайтесь на вакансии только через официальный сайт belgosstrakh.by — это гарантирует попадание резюме в HR-систему.
2. Подготовьте полный пакет документов заранее (паспорт, трудовая/СТР, диплом, ВУС, справка 3-НДФЛ/заработка за 6 мес. — по запросу).
3. При звонке в филиал сразу просите «Отдел кадров» или «HR-менеджера по Брестской области», чтобы не терять время на переадресации.
4. Для решения вопросов по зарплате, отпускам, больничным (для действующих сотрудников) используйте Внутренний портал (ServiceNow / 1С:ЗУП) — это быстрее, чем звонок в HR.

Краткая шпаргалка: Основные контакты в одном месте

Данные актуальны на . Перед визитом или отправкой важного письма рекомендуется уточнить контакты по телефону справочного бюро +375 162 30-11-01.