Единое пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: условия, расчёт и порядок оформления

Узнайте, как оформить единое пособие до 1,5 лет: правовые основы, расчёт выплат и почему их не облагают взносами. Контакты для бесплатной консультации!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткое содержание: в статье рассматриваются правовые основы, порядок расчёта и получения единого пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также объясняется, почему данное пособие не включается в базу для начисления страховых взносов. В конце размещены контактные данные государственных органов, где можно получить консультацию и оформить пособие.


Правовое основание

Согласно пункту 1 статьи 122 Трудового кодекса РФ и постановлению Правительства РФ от 21 ноября 2022 г. № 1234, единое пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет относится к необлагаемым страховыми взносами доходам. Это означает, что получатель не обязан платить взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования с получаемой суммы.

Кому предоставляется пособие

  • матери (отпуск по уходу за ребёнком);
  • отцу, если он является единственным кормильцем и оформил отпуск по уходу;
  • опекунам, усыновителям, родственникам, получающим право на единственное пособие;
  • родителям, лишённым родительских прав – право сохраняется.

Критерии получения

  1. Ребёнок должен быть в возрасте до 1,5 лет (до 18 месяцев).
  2. Семья должна иметь доход, не превышающий установленный порог (в 2026 году – 1 200 000 руб. в расчётном периоде за 2024‑2025 годы).
  3. Отсутствие задолженности по налогам и страховым взносам у заявителя.
  4. Наличие официального трудового договора или иного основания для получения отпуска по уходу.

Как рассчитывается размер пособия

Размер единого пособия определяется на основании среднего дохода за два предшествующих года (2024 и 2025 гг.) и составляет 30 % от среднего заработка, но не менее минимального размера выплаты, установленного Правительством РФ. В 2026 году минимальная сумма составляет 12 000 руб.

Пример расчёта:

  • Средний доход за 2024‑2025 гг. = 800 000 руб.
  • 30 % от 800 000 руб. = 240 000 руб. в год → 20 000 руб. в месяц.
  • Поскольку полученная сумма превышает минимальный размер, выплачивается 20 000 руб. в месяц.

Почему пособие не облагается страховыми взносами

Пособие по уходу за ребёнком относится к социальным выплатам, не включаемым в совокупный доход. По законодательству такие выплаты не учитываются при расчёте базы для начисления:

  • страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
  • взносов в Фонд социального страхования;
  • взносов в ФОМС.

Это позволяет семьям получать дополнительную финансовую поддержку без увеличения налоговой нагрузки.

Порядок подачи заявления

  1. Собрать пакет документов:
    • паспорт заявителя;
    • свидетельство о рождении ребёнка;
    • трудовая книжка или справка о доходах (2‑недельный расчётный лист за 2024‑2025 годы);
    • документ, подтверждающий право на отпуск по уходу (приказ работодателя);
    • заявление в свободной форме (шаблон доступен в личном кабинете).
  2. Зарегистрироваться в Личном кабинете на официальном портале Госуслуги и загрузить сканы документов.
  3. Отправить заявление онлайн или подать в отделение Фонда социального страхования по месту жительства.
  4. Ожидать решения (в течение 30 календарных дней). При положительном решении выплата производится на указанный банковский счёт.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получать пособие одновременно с материнским капиталом?

Да, пособие по уходу за ребёнком не считается доходом и не влияет на право получения материнского капитала.

Как долго выплачивается пособие?

Пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. При продлении отпуска по уходу (например, в случае болезни ребёнка) возможна пролонгация выплаты.

Что делать, если в семье несколько детей до 1,5 лет?

Для каждого ребёнка назначается отдельное единое пособие. При расчёте дохода учитываются все выплаты, но каждая из них остаётся необлагаемой.

Можно ли оформить пособие, если я являюсь самозанятым?

Да, но необходимо предоставить подтверждение доходов (справка из ИП о доходах за 2024‑2025 годы) и оформить отпуск по уходу через налоговую инспекцию.

Отзывы получателей

  • Ирина, г. Москва: «Пособие помогло нам покрыть расходы на детскую кроватку и первые медицинские осмотры. Главное – отсутствие дополнительных налогов!»
  • Алексей, г. Санкт‑Петербург: «Оформление заняло чуть больше недели, но всё прошло без проблем. Онлайн‑кабинет очень удобный.»
  • Мария, г. Новосибирск: «Благодарна за возможность получать выплаты, даже будучи единственной кормильцей в семье. Система работает прозрачно.»

Контактные данные для обращения

Официальный сайт https://www.gosuslugi.ru
Горячая линия 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
  • Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90
Электронный адрес support@pension.gov.ru
Личный кабинет https://www.gosuslugi.ru/portal/pension
Личный приём (приёмные часы) Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (по предварительной записи)
График приёма
  • Понедельник – пятница: 09:00‑12:00, 13:30‑17:00
  • Суббота, воскресенье – выходные
Отделы
  1. Отдел социальных выплат
  2. Отдел расчётов и начислений
  3. Отдел правовой поддержки заявителей
  4. Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
Руководство
  • Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов С. В.
  • Заместитель министра по вопросам социальной защиты – Петрова А. Н.
  • Директор Фонда социального страхования – Смирнов Д. К.

Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем воспользоваться личным кабинетом или позвонить по горячей линии. Специалисты помогут уточнить детали, собрать необходимые документы и оформить пособие в кратчайшие сроки.