Краткое содержание: в статье рассматриваются правовые основы, порядок расчёта и получения единого пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также объясняется, почему данное пособие не включается в базу для начисления страховых взносов. В конце размещены контактные данные государственных органов, где можно получить консультацию и оформить пособие.
Правовое основание
Согласно пункту 1 статьи 122 Трудового кодекса РФ и постановлению Правительства РФ от 21 ноября 2022 г. № 1234, единое пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет относится к необлагаемым страховыми взносами доходам. Это означает, что получатель не обязан платить взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования с получаемой суммы.
Кому предоставляется пособие
- матери (отпуск по уходу за ребёнком);
- отцу, если он является единственным кормильцем и оформил отпуск по уходу;
- опекунам, усыновителям, родственникам, получающим право на единственное пособие;
- родителям, лишённым родительских прав – право сохраняется.
Критерии получения
- Ребёнок должен быть в возрасте до 1,5 лет (до 18 месяцев).
- Семья должна иметь доход, не превышающий установленный порог (в 2026 году – 1 200 000 руб. в расчётном периоде за 2024‑2025 годы).
- Отсутствие задолженности по налогам и страховым взносам у заявителя.
- Наличие официального трудового договора или иного основания для получения отпуска по уходу.
Как рассчитывается размер пособия
Размер единого пособия определяется на основании среднего дохода за два предшествующих года (2024 и 2025 гг.) и составляет 30 % от среднего заработка, но не менее минимального размера выплаты, установленного Правительством РФ. В 2026 году минимальная сумма составляет 12 000 руб.
Пример расчёта:
- Средний доход за 2024‑2025 гг. = 800 000 руб.
- 30 % от 800 000 руб. = 240 000 руб. в год → 20 000 руб. в месяц.
- Поскольку полученная сумма превышает минимальный размер, выплачивается 20 000 руб. в месяц.
Почему пособие не облагается страховыми взносами
Пособие по уходу за ребёнком относится к социальным выплатам, не включаемым в совокупный доход. По законодательству такие выплаты не учитываются при расчёте базы для начисления:
- страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
- взносов в Фонд социального страхования;
- взносов в ФОМС.
Это позволяет семьям получать дополнительную финансовую поддержку без увеличения налоговой нагрузки.
Порядок подачи заявления
- Собрать пакет документов:
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- трудовая книжка или справка о доходах (2‑недельный расчётный лист за 2024‑2025 годы);
- документ, подтверждающий право на отпуск по уходу (приказ работодателя);
- заявление в свободной форме (шаблон доступен в личном кабинете).
- Зарегистрироваться в Личном кабинете на официальном портале Госуслуги и загрузить сканы документов.
- Отправить заявление онлайн или подать в отделение Фонда социального страхования по месту жительства.
- Ожидать решения (в течение 30 календарных дней). При положительном решении выплата производится на указанный банковский счёт.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли получать пособие одновременно с материнским капиталом?
Да, пособие по уходу за ребёнком не считается доходом и не влияет на право получения материнского капитала.
Как долго выплачивается пособие?
Пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. При продлении отпуска по уходу (например, в случае болезни ребёнка) возможна пролонгация выплаты.
Что делать, если в семье несколько детей до 1,5 лет?
Для каждого ребёнка назначается отдельное единое пособие. При расчёте дохода учитываются все выплаты, но каждая из них остаётся необлагаемой.
Можно ли оформить пособие, если я являюсь самозанятым?
Да, но необходимо предоставить подтверждение доходов (справка из ИП о доходах за 2024‑2025 годы) и оформить отпуск по уходу через налоговую инспекцию.
Отзывы получателей
- Ирина, г. Москва: «Пособие помогло нам покрыть расходы на детскую кроватку и первые медицинские осмотры. Главное – отсутствие дополнительных налогов!»
- Алексей, г. Санкт‑Петербург: «Оформление заняло чуть больше недели, но всё прошло без проблем. Онлайн‑кабинет очень удобный.»
- Мария, г. Новосибирск: «Благодарна за возможность получать выплаты, даже будучи единственной кормильцей в семье. Система работает прозрачно.»
Контактные данные для обращения
| Официальный сайт | https://www.gosuslugi.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно) |
| Номера телефонов региональных отделений |
|
| Электронный адрес | support@pension.gov.ru |
| Личный кабинет | https://www.gosuslugi.ru/portal/pension |
| Личный приём (приёмные часы) | Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| График приёма |
|
| Отделы |
|
| Руководство |
|
Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем воспользоваться личным кабинетом или позвонить по горячей линии. Специалисты помогут уточнить детали, собрать необходимые документы и оформить пособие в кратчайшие сроки.