Дополнительные страховые взносы (ДСВ) – это добровольные платежи, которые застрахованное лицо может вносить в дополнение к обязательному страховому взносу в ПФР. Такие взносы направляются на страховую часть (т. н. «страховая пенсия») и/или на накопительную часть будущей пенсии.

Что такое дополнительные страховые взносы?

Согласно Федеральному закону № 56‑ФЗ от  г. и закону № 424‑ФЗ от  г., ДСВ – это индивидуально возмездный платёж, уплачиваемый за счёт собственных средств застрахованного лица. Взносы могут быть:

• внесены самостоятельно (через банковскую систему, онлайн‑сервисы ПФР);
• перечислены через работодателя (в виде отдельного удержания из заработной платы).

Кому предназначены ДСВ?

• Работникам, желающим увеличить будущую страховую пенсию;
• Самозанятым и индивидуальным предпринимателям, которые могут самостоятельно вносить взносы;
• Лицам, находящимся в возрасте до 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), поскольку после этого возраста закон ограничивает возможность добровольного увеличения страховой части.

Нормативно‑правовая база

1. ФЗ от  № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. ФЗ от  № 56‑ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии».
3. ФЗ от  № 424‑ФЗ «О накопительной пенсии».
4. Приказ Минтруда России № МП‑2‑1/2009 от  «Об утверждении формы заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию».
5. Приказ Фонда ПФР № ПФР‑03‑03/2022 «Об изменении порядка перечисления дополнительных страховых взносов через работодателя».

Как оформить добровольное участие?

Для начала необходимо подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ. Заявление может быть подано:

• Лично в территориальном органе Фонда ПФР;
• Через работодателя (в течение 3 рабочих дней после получения заявления);
• Через Многофункциональный центр (МФЦ) или единый портал государственных услуг (Госуслуги);
• Электронным способом – в виде подписанного электронного документа с усиленной квалифицированной электронной подписью.

Содержание заявления

В заявлении обязательно указываются:

• Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
• ФИО застрахованного лица;
• Размер дополнительного страхового взноса (в фиксированной сумме или в % от базы для начисления страховых взносов);
• Способ уплаты (через работодателя / самостоятельно);
• Контактные данные (телефон, e‑mail).

Размер и порядок расчёта ДСВ

Размер ДСВ определяется застрахованным лицом самостоятельно, но не может быть ниже минимального порога, установленного правительством (на 2026 г. – 1 000 рублей в месяц). Возможные варианты расчёта:

• Фиксированная сумма – например, 2 000 руб./мес.;
• Процент от базы – от 1 % до 5 % от заработной платы, учитываемой при расчёте обязательных страховых взносов.

Взносы начисляются ежемесячно, удерживаются работодателем (если выбрана эта форма) и перечисляются на отдельный казначейский счёт Фонда ПФР.

Порядок перечисления через работодателя

1. Застрахованное лицо подаёт работодателю заявление с указанием размера ДСВ.
2. Работодатель в течение 3 рабочих дней направляет заявление в территориальный орган Фонда ПФР.
3. После подтверждения заявления ПФР присваивает индивидуальный код ДСВ и сообщает работодателю реквизиты для перечисления.
4. Работодатель удерживает сумму из заработной платы и перечисляет её единым платежом в ПФР.
5. Платёж фиксируется в личном кабинете застрахованного лица.

Государственная поддержка (со‑финансирование)

Для стимулирования добровольных взносов государство предоставляет со‑финансирование из средств Фонда национального благосостояния. Размер со‑финансирования зависит от:

• Суммы внесённого ДСВ;
• Возрастной группы застрахованного лица;
• Ставки, установленной Правительством РФ (на 2026 г. – 30 % от суммы ДСВ, но не более 5 000 рублей в год).

Права застрахованного лица

• Получать выписку о состоянии страховых накоплений в любой момент через Личный кабинет ПФР;
• Прекратить уплату ДСВ в любой момент, подав соответствующее заявление;
• Изменять размер взноса (увеличивать или уменьшать) не реже одного раза в год;
• Получать страховую пенсию, сформированную за счёт ДСВ, при соблюдении условий, установленных ФЗ № 424‑ФЗ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли одновременно платить ДСВ на страховую и накопительную части?

Да. Заявление может содержать два направления: один взнос – в страховую часть, второй – в накопительную часть. Каждый из них учитывается отдельно.

Какой максимум можно вносить в год?

Для страховой части лимит не установлен, однако практический максимум ограничивается доходом застрахованного и финансовыми возможностями. Для накопительной части действует ежегодный лимит в 1 000 000 рублей (по состоянию на 2026 г.).

Что происходит, если я уволюсь?

При прекращении трудовых отношений работодатель обязан прекратить удержание ДСВ. Вы можете продолжить уплату самостоятельно или через нового работодателя.

Можно ли вернуть внесённые ДСВ?

Возврат возможен только в случае прекращения участия в системе (например, при переезде в страну, где нет соглашения о социальном страховании) и только после согласования с Фондом ПФР.

Как проверить состояние своих ДСВ?

Для контроля за накоплениями используйте Личный кабинет ПФР:

• Перейдите на https://lk.pfrf.ru;
• Войдите с помощью СНИЛС и пароля (или через Госуслуги);
• Раздел «Дополнительные страховые взносы» покажет суммы, даты перечисления и начисленное со‑финансирование.

Контактные данные для обращения

Отзывы граждан

Дополнительные страховые взносы – эффективный инструмент для повышения уровня будущей страховой (и накопительной) части трудовой пенсии. Правильное оформление, своевременное перечисление и использование государственных программ со‑финансирования позволяют существенно увеличить пенсионные выплаты без значительного увеличения текущих расходов.

Если у вас остались вопросы, обратитесь в любой из указанных выше контактов – специалисты ПФР помогут подобрать оптимальный вариант взносов именно под ваши потребности.