Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) осуществляет выплаты по временной нетрудоспособности (больничный лист) застрахованным лицам. С 2026 года в системе произошли важные изменения, которые необходимо знать как работникам, так и работодателям.

Кратко о Фонде социального страхования

• Фонд – государственный орган, который собирает страховые взносы и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, профессиональному травматизму и др.
• Обязательное социальное страхование в РФ охватывает:
  • граждан России;
  • иностранцев, постоянно или временно проживающих в РФ;
  • временно пребывающих иностранных граждан.
• Платёж за больничный лист делится между работодателем (первые 2‑3 дня) и Фондом (оставшиеся дни).

Как рассчитывается и выплачивается больничный лист в 2026 году

Основные параметры расчёта

1. Средний заработок (СРЗ) – сумма всех выплат (оклад, надбавки, премии) за последние 12 календарных месяцев, делённая на количество календарных дней.
2. База расчёта = СРЗ ÷ 100 (в рублях).
3. Размер пособия = База × коэффициент, где коэффициент зависит от стажа:
   • Менее 5 лет – 60 %;
   • 5–8 лет – 70 %;
   • 8–15 лет – 80 %;
   • Более 15 лет – 100 % (но не более предельного значения, установленного МРОТ).

Пример расчёта (2026 г.)

Сотрудник — оклад 60 000 ₽, надбавка 10 000 ₽, премия за год — 30 000 ₽.

• Сумма выплат за 12 мес. = 60 000 + 10 000 + 30 000 = 100 000 ₽.
• Средний заработок = 100 000 ÷ 365 ≈ 274,0 ₽/день.
• База = 274,0 ÷ 100 = 2,74 ₽.
• Стаж — 7 лет → коэффициент 70 %.
• Пособие за один день = 2,74 × 0,70 ≈ 1,92 ₽ (округляем до 2 ₽).

Если больничный длится 11 дней, то:

• Первые 3 дня (работодатель) – 3 × 274 = 822 ₽ (без удержания НДФЛ).
• Оставшиеся 8 дней (ФСС) – 8 × 2 = 16 ₽ (с удержанием НДФЛ 13 %).

Сроки оплаты

• Работодатель обязан выплатить первые 2‑3 дня (в зависимости от регионального порядка) в течение 3 рабочих дней после получения листа нетрудоспособности.
• Фонд выплачивает оставшиеся дни в течение 10 календарных дней с момента получения полного пакета документов от работодателя.
• Если документы неполные, срок может быть продлён до 30 дней, но в этом случае работнику обязаны выплатить аванс в размере 50 % от рассчитанной суммы.

Нововведения 2026 г.

• Увеличение периода, за который платит работодатель, с 2 до 3 дней (пилотные регионы уже перешли).
• Внедрение электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) – обязательный формат с 1 января 2026 г.
• Появилась возможность самозанятым добровольно вступать в обязательное страхование и получать больничные выплаты через ФСС.
• Для детей-инвалидов предусмотрены дополнительные оплачиваемые выходные (по 2 дня в год).

Порядок подачи документов

1. Работник получает электронный листок нетрудоспособности в личном кабинете Госуслуг или в мобильном приложении «Электронный листок».
2. Работодатель в течение 3 рабочих дней загружает скан листа и сопроводительные документы в Личный кабинет работодателя на портале ФСС РФ.
3. Бухгалтер проверяет корректность расчётов и отправляет запрос в Фонд (пункт 3 Правил от  г.).
4. Фонд проверяет пакет, формирует выплату и переводит деньги на расчётный счёт работодателя (для последующей выплаты сотруднику) либо напрямую на банковскую карту застрахованного.

Контакты Фонда социального страхования РФ

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто имеет право на получение больничного?

Любое застрахованное лицо, в т.ч. работники организаций, самозанятые, граждане, получающие страховые взносы от работодателя, а также иностранные граждане, официально работающие в РФ.

Какой максимальный размер пособия в 2026 году?

Не может превышать 150 % от среднего заработка, но не более предельного значения, установленного правительством (пример: 180 000 ₽ в месяц).

Что делать, если Фонд не выплатил пособие в срок?

Обратиться в службу поддержки по горячей линии.
Подать письменную жалобу в Роспотребнадзор или в суд в течение 30 дней с даты просрочки;

Можно ли получить больничный, если я самозанятый?

Да, при условии добровольного вступления в обязательное социальное страхование. Для этого необходимо оформить договор с ФСС и уплачивать страховые взносы в размере 2 % от дохода.

Оплата больничного листа в 2026 году стала более прозрачной благодаря внедрению электронных сервисов и уточнённым срокам выплат. Главное – своевременно предоставлять работодателю все необходимые документы, а работодателю – быстро загружать их в личный кабинет Фонда. При возникновении вопросов всегда можно воспользоваться официальными каналами связи, перечисленными выше.

Помните: правильный расчёт и своевременная подача документов – залог быстрой выплаты пособия и отсутствия финансовых потерь.