Больничный лист – документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника и дающий право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается за счёт страховых взносов, которые уплачиваются в различные фонды. В статье рассмотрим, какие именно страховые фонды участвуют в формировании больничного, как рассчитывается выплата и какие нюансы следует знать работодателям и работникам.
Основные страховые фонды, участвующие в выплате больничного
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – обеспечивает оплату медицинских услуг, но не участвует в выплате самого пособия.
- Фонд социального страхования (ФСС) – основной источник финансирования пособия по временной нетрудоспособности. Взносы в ФСС уплачиваются работодателем.
- Пенсионный фонд России (ПФР) – в случае, если больничный выплачивается в виде пособия по временной нетрудоспособности в рамках пенсионного страхования (например, для работников, не попадающих под ФСС).
- Страховые фонды регионов – в некоторых субъектах РФ могут существовать дополнительные программы (например, «Региональные фонды социального страхования»).
Кто уплачивает страховые взносы?
| Вид взноса | Ставка (2026 г.) | Кто уплачивает |
|---|---|---|
| Взнос в ФСС (страхование от временной нетрудоспособности и в случае беременности и родов) | 2,9 % от фонда оплаты труда (ФОТ) | Работодатель |
| Взнос в ПФР (пенсионное страхование) | 22 % от ФОТ (12 % – часть, покрываемая работодателем; 10 % – часть, покрываемая работником) | Работодатель + работник |
| Взнос в ФОМС (медицинское страхование) | 5,1 % от ФОТ | Работодатель |
Важно: в 2026 году предельная величина ФОТ, от которой рассчитываются страховые взносы, была повышена в связи с ростом МРОТ. Это означает, что максимальная база для расчёта взносов увеличилась, а значит, и потенциальный объём средств, поступающих в ФСС, вырос.
Как рассчитывается размер больничного?
- Определение среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается как сумма всех начислений за расчётный период (обычно 2‑й квартал предшествующего года) делённая на количество календарных дней в этом периоде.
- Коэффициент страховой выплаты. Для большинства работников коэффициент составляет 60 % от среднего дневного заработка. Для некоторых категорий (например, работающих в опасных условиях) коэффициент может быть повышен до 80 %.
- Продолжительность выплаты. При обычных условиях больничный выплачивается за каждый календарный день нетрудоспособности, но не более 100 % от среднего заработка за месяц.
Больничное = Средний_дневной_заработок × Коэффициент × Количество_дней_нетрудоспособности
Порядок получения больничного
- Работник получает от лечащего врача больничный лист (форма № н-1).
- Лист передаётся в отдел кадров работодателя в течение 3‑х рабочих дней.
- Работодатель в течение 5‑ти дней передаёт лист в Фонд социального страхования (или в региональный фонд).
- После проверки данных ФСС перечисляет пособие на банковскую карту работника.
Особенности для ИП и самозанятых
Индивидуальные предприниматели (ИП) и самозанятые граждане могут получать больничные только в том случае, если они добровольно вступили в систему обязательного страхования от временной нетрудоспособности и уплачивают соответствующие взносы в ФСС. Для ИП ставка взноса составляет 2,9 % от дохода, но не менее предельной базы.
Что делать, если больничный не выплачен?
- Проверить правильность заполнения листа № н‑1 и наличие всех подписей.
- Убедиться, что работодатель своевременно передал лист в ФСС.
- Обратиться в службу поддержки ФСС (см. контакты ниже) с указанием номера листа и даты начала нетрудоспособности.
- При необходимости подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту работы.
Отзывы работников о получении больничных
Иван Петров, 34 года, г. Санкт‑Петербург: «Процесс получения больничного в нашей компании отработан до мелочей – лист сразу в отдел кадров, а деньги приходят в течение недели после подачи в ФСС.»
Мария Сидорова, 28 лет, ИП в сфере IT: «Платил страховые взносы добровольно, но из‑за задержки в ФСС деньги пришли только через 15 дней. Сейчас я оформляю электронный лист, чтобы ускорить процесс.»
Полезные ссылки
- Официальный сайт Фонда социального страхования России
- Пенсионный фонд России
- Госуслуги – подача больничного онлайн
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www.fss.ru
Горячая линия ФСС: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений:
- Москва – 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
Электронный адрес: info@fss.ru
Личный кабинет: https://lk.fss.ru – возможность проверить статус подачи больничного, загрузить сканы листов и получить справки.
Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская, 7, офис 12‑34
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00, обед 13:00‑14:00 (по предварительной записи).
Отделы
- Отдел кадров и соцзащиты
- Отдел расчётов и выплат
- Отдел юридической поддержки
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
Руководство
- Генеральный директор – Алексей Иванович Смирнов
- Заместитель директора по социальным программам – Елена Викторовна Кузнецова
- Начальник отдела расчётов – Сергей Петрович Лебедев
Отзывы
Мы ценим обратную связь! Оставьте свой отзыв на официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» или позвоните по горячей линии и расскажите о своём опыте.