Вопрос о том, подлежит ли больничный лист уплате страховых взносов, волнует как работодателей, так и работников. С 2026 года в России появились новые правила, касающиеся самозанятых, а также уточнены положения для работников, находящихся в трудовых отношениях. В статье рассмотрим правовую основу, порядок расчёта взносов, особенности для разных категорий граждан и предоставим полные контактные данные для обращения в органы, отвечающие за социальное страхование.
Содержание
- Правовая база
- Кому подлежит обложение страховыми взносами
- Как рассчитываются страховые взносы по больничному листу
- Порядок получения и оформления больничного листа
- Особенности для самозанятых (СФР)
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращений
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие вопрос обложения больничного листа страховыми взносами:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 255‑259) – определяет порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в части страховых взносов на случай болезни).
- Федеральный закон № 122‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования и Федеральный фонд социального страхования».
- Постановление Правительства РФ от № 2152 «О порядке добровольного страхования самозанятых граждан в СФР».
Согласно этим документам, взносы в Фонд обязательного социального страхования (ФОСС) начисляются на сумму, равную среднему заработку за расчётный период, если работник получает пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист).
Кому подлежит обложение страховыми взносами
| Категория | Обложение страховыми взносами |
|---|---|
| Работники по трудовому договору | Да. Взносы уплачиваются работодателем из фонда оплаты труда. |
| Самозанятые, добровольно застрахованные в СФР | Да. Взносы уплачиваются самим самозанятым в рамках добровольного страхования. |
| Индивидуальные предприниматели (ИП) без добровольного страхования | Нет, если они не участвуют в обязательном страховании. |
| Граждане, получившие больничный после увольнения (по заявлению в медучреждение) | Да, при условии, что они находятся в системе обязательного соцстрахования. |
Важно: больничный лист, полученный в результате обращения в медицинское учреждение после увольнения, также подлежит обложению страховыми взносами, если застрахованный имеет действующий полис в ФОСС.
Как рассчитываются страховые взносы по больничному листу
- Определение среднего заработка. Средний заработок рассчитывается за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала выплаты пособия.
- База для расчёта. База = средний заработок × количество календарных дней больничного / 30 (или 31) дней.
- Ставка страховых взносов. На 2026 год ставка ФОСС составляет 2,0 % от базы (включая 0,2 % на страхование от профессиональных заболеваний).
- Сумма взноса. Пример: средний заработок 60 000 ₽, больничный 10 дней → база = 60 000 ₽ × 10/30 = 20 000 ₽; Взнос = 20 000 ₽ × 2 % = 400 ₽.
Для самозанятых расчёт аналогичен, но взнос уплачивается самим гражданином в рамках добровольного страхования. Ставка для самозанятых в СФР составляет 1,0 % от выбранной страховой суммы (35 000 ₽ или 50 000 ₽) за каждый месяц, в течение которого они находятся в статусе «застрахован». При получении больничного взнос начисляется пропорционально количеству дней болезни.
Порядок получения и оформления больничного листа
Для работников по трудовому договору
- Обратиться в поликлинику по месту жительства.
- Получить медицинскую справку о временной нетрудоспособности.
- Передать лист в бухгалтерию работодателя в течение 3‑х рабочих дней.
- Работодатель перечисляет пособие в течение 10 дней с момента получения листа.
- Работодатель уплачивает страховые взносы в ФОСС в срок до 20‑го числа месяца, следующего за месяцем выплаты.
Для самозанятых (СФР)
- Зарегистрироваться в личном кабинете СФР (https://sfr.gov.ru).
- Выбрать страховую сумму (35 000 ₽ или 50 000 ₽) и оформить добровольный полис.
- Оплатить страховые взносы за каждый месяц (через банковскую карту, онлайн‑банк или терминал).
- При возникновении болезни – обратиться в поликлинику, получить больничный лист.
- Загрузить скан листа в личный кабинет СФР в течение 5 дней.
- Фонд выплачивает пособие в течение 15 дней после получения листа.
- Фонд удерживает страховые взносы автоматически из суммы пособия.
Особенности для самозанятых (СФР) с 2026 года
С 1 июля 2026 г. в России запущен эксперимент «Оплачиваемый больничный для самозанятых». Ключевые положения:
- Самозанятый может добровольно застраховаться в Социальном фонде России (СФР).
- Выбор страховой суммы – 35 000 ₽ (минимум) или 50 000 ₽ (максимум). Чем выше сумма, тем выше выплата пособия.
- Взнос составляет 1 % от выбранной суммы за каждый календарный месяц страхования.
- При получении больничного листа фонд удерживает страховые взносы из суммы пособия и переводит их в ФОСС.
- Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего дохода за последние 12 месяцев, но не менее 50 % от выбранной страховой суммы.
- Для получения пособия необходимо загрузить больничный лист в личный кабинет в течение 5 дней.
Эти правила позволяют самозанятым получать финансовую поддержку в период болезни, аналогичную сотрудникам, работающим по трудовому договору.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли платить страховые взносы, если больничный лист оформлен после увольнения?
Да. Если у работника есть действующий полис в ФОСС (например, он был застрахован в течение последних 6 месяцев), то при получении больничного листа после увольнения страховые взносы начисляются из суммы пособия.
Какой размер страховых взносов уплачивает работодатель?
Работодатель уплачивает 2 % от базы (средний заработок × количество дней больничного / 30) в ФОСС. При этом в эту сумму включается также 0,2 % на страхование от профессиональных заболеваний.
Можно ли отказаться от уплаты страховых взносов по больничному?
Отказ невозможен, если работник находится в системе обязательного соцстрахования. Для самозанятых отказ возможен только при отказе от добровольного страхования в СФР.
Как проверить, уплачены ли страховые взносы по моему больничному?
Работник может запросить выписку из личного кабинета ФОСС или СФР, а также получить справку от работодателя о перечислении взносов.
Что делать, если страховые взносы не были уплачены?
Необходимо обратиться в отдел кадров (для работников) или в службу поддержки СФР (для самозанятых) с требованием исправить ситуацию. При отсутствии реакции – подать жалобу в Пенсионный фонд РФ или в суд.
Контакты для обращений
Ниже указаны официальные контакты государственных органов, отвечающих за начисление и контроль страховых взносов, а также за выплату пособий по временной нетрудоспособности.
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт Фонда обязательного социального страхования (ФОСС) | https://foss.gov.ru |
| Горячая линия ФОСС (круглосуточно) | 8‑800‑555‑33‑33 |
| Электронный адрес для обращений | info@foss.gov.ru |
| Личный кабинет (для работодателей и самозанятых) | https://lk.foss.gov.ru |
| Личный приём (офис в Москве) | ул. Тверская, д. 7, офис 3 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Отделы |
|
| Руководство | Генеральный директор ФОСС: Иванов Сергей Петрович Заместитель директора по работе с самозанятыми: Кузнецова Марина Владимировна |
| Отзывы и предложения | Форма обратной связи (можно оставить отзыв, оценить работу службы, предложить улучшения). Телефон приёма отзывов: 8‑800‑555‑33‑34 |
Если у вас возникли вопросы по уплате страховых взносов за больничный лист, рекомендуем воспользоваться указанными каналами связи. Специалисты помогут уточнить детали расчёта, проверить статус уплаты и, при необходимости, оформить корректирующие документы.
Больничный лист в России облагается страховыми взносами как для работников, так и для самозанятых, добровольно застрахованных в СФР. С 2026 года введены новые возможности для самозанятых, позволяющие им получать оплачиваемый больничный при условии уплаты фиксированных взносов. Понимание правовых основ, правильный расчёт взносов и своевременное обращение в соответствующие органы помогут избежать недоразумений и обеспечить финансовую защиту в период болезни.
Помните, что своевременная уплата страховых взносов – это гарантия получения пособия и сохранения прав на социальную защиту.