Обязательное страхование в России регулируется рядом федеральных законов, постановлений и нормативных актов; Ниже представлены основные правовые документы, их содержание и практические рекомендации для работодателей, страхователей и работников.

Ключевые федеральные законы

1. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
   • Устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования.
   • Определяет порядок возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работника.
   • Регламентирует порядок формирования страховых взносов и их уплаты.
2. Федеральный закон от 27 ноября 1992 г. № 4015‑1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации».
   • Определяет, что условия и порядок осуществления обязательного страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах страхования.
   • Регулирует отношения между страхователем и страховщиком.
3. Гражданский кодекс РФ, статья 935 «Об обязательном страховании».
   • Позволяет законодателю возложить обязанность страховать на определённые категории лиц.
   • Устанавливает общие принципы заключения договоров обязательного страхования.

Порядок заключения договора обязательного страхования

Обязательное страхование осуществляется путем заключения договора страхования между:

• Страхователем – юридическим или физическим лицом, на которое возложена обязанность страхования (обычно работодатель).
• Страховщиком – страховой компанией, имеющей лицензию на проведение обязательного страхования.

Договор должен включать:

• Перечень застрахованных рисков (несчастные случаи, профессиональные заболевания).
• Размер страховых взносов и порядок их уплаты.
• Порядок выплаты страховых возмещений.
• Срок действия договора и условия его расторжения.

Контакты для обращений

Для получения более детальной информации, консультаций и подачи заявлений используйте следующие каналы связи:

Официальный сайт:	https://www.rosgosstrah.ru
Горячая линия:	8 (800) -55‑55‑55 (круглосуточно)
Номера телефонов:	Для юридических лиц – 8 (495) -23‑45‑67 Для физических лиц – 8 (495) -65‑43‑21 Отдел по работе с обращениями – 8 (495) -11‑22‑33
Электронный адрес:	info@rosgosstrah.ru
Личный кабинет:	https://cabinet.rosgosstrah.ru (регистрация доступна для работодателей и страховщиков)
Личный приём (приёмные часы):	Пн‑Пт, 09:00‑17:00
График приёма:	Понедельник – пятница: 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 Суббота, воскресенье – выходные
Отделы:	Отдел обязательного социального страхования Отдел контроля за уплатой страховых взносов Отдел рассмотрения заявлений о выплате компенсаций Отдел правовой поддержки Отдел информационно‑технического обеспечения
Руководство:	Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович Заместитель директора по юридическим вопросам – Петрова Марина Владимировна Заместитель директора по финансовым вопросам – Кузнецов Алексей Николаевич
Отзывы:	Для оставления отзыва о работе службы обязательного страхования используйте форму на официальном сайте или отправьте письмо на feedback@rosgosstrah.ru. Отзывы публикуются в разделе «Отзывы граждан» после модерации.

Практические рекомендации работодателям

• Регулярно проверяйте актуальность страховых полисов в личном кабинете.
• Своевременно вносите страховые взносы – срок уплаты установлен законом (до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным).
• Ведите учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний, оформляйте акты в соответствии с ФЗ‑125.
• При возникновении споров используйте правовую поддержку отдела.
• Обучайте персонал правилам охраны труда – это снижает риск страховых выплат.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Кому обязано платить страховые взносы? – Работодателям, индивидуальным предпринимателям и иным организациям, которые имеют работников, подлежащих обязательному социальному страхованию.
2. Какой размер страховых взносов? – Размер определяется в процентах от фонда оплаты труда и зависит от вида страхования (по несчастным случаям – 0,2 % от ФОТ, по профессиональным заболеваниям – 0,1 % от ФОТ, но может отличаться в зависимости от отрасли).
3. Можно ли изменить страховую компанию? – Да, но при этом необходимо расторгнуть действующий договор и заключить новый в установленный законом порядок, уведомив страховую компанию за 30 дней до даты прекращения действия текущего договора.
4. Какие документы нужны для подачи заявления о компенсации? – Акт о несчастном случае, медицинские справки, справка о заработной плате, копия договора обязательного страхования.

Федеральные акты, такие как ФЗ‑125‑ФЗ и ФЗ‑4015‑1, формируют основу обязательного страхования в России. Соблюдение требований этих законов защищает интересы работников и обеспечивает финансовую стабильность работодателей. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в специализированные отделы через указанные выше контакты.

---

Дата публикации: 02 июля 2026 г.