Внебюджетные фонды играют ключевую роль в системе социальной защиты населения РФ. Они формируют доходы за счёт обязательных страховых взносов и направляют их на финансирование пенсионного обеспечения, социального страхования и медицинской помощи. В данной статье рассматриваются два основных внебюджетных страховых фонда:

1. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР);
2. Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Понятие и правовая основа

Согласно Бюджетному кодексу Российской Федерации (ст. 146) и Федеральному закону № 212‑ФЗ «О внебюджетных фондах», доходы бюджетов государственных внебюджетных фондов формируются за счёт:

• страховых взносов, уплачиваемых страхователями;
• процентов по временно свободным средствам;
• иных поступлений, предусмотренных законодательством.

Страховые взносы – это обязательные индивидуально‑возмездные платежи, которые служат самостоятельным видом доходов бюджетов внебюджетных фондов и направляются на формирование страхового социального обеспечения физических лиц.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)

Основные функции

• назначение и выплата трудовых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца;
• формирование и управление пенсионными накоплениями (в рамках накопительной части пенсии);
• обеспечение государственной социальной помощи пенсионерам и инвалидам;
• ведение реестра застрахованных лиц и учёт страховых взносов.

Источники финансирования

Основной источник – страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). По данным на 2026 год тариф страховых взносов в ПФР составляет 22 % от фонда оплаты труда (включая доплаты за вредные и опасные условия труда).

Ключевые показатели (2026)

• число застрахованных лиц – более 72 млн человек;
• объём полученных страховых взносов – около 6,8 трлн руб.;
• выплаты пенсий и пособий – примерно 6,5 трлн руб.;
• коэффициент покрытия выплат взносами – 95 %.

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС)

• выплата пособий по временной нетрудоспособности (больничные), по беременности и родам, при уходе за ребёнком;
• финансирование мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и охране труда;
• обеспечение выплат при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях;
• осуществление социальной поддержки семей с детьми, инвалидов и других категорий граждан.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) составляют 2,9 % от фонда оплаты труда (включая доплаты за вредные и опасные условия труда). Кроме того, фонд получает средства из федерального бюджета на отдельные целевые программы.

• число застрахованных лиц – около 68 млн человек;
• объём полученных страховых взносов – примерно 1,2 трлн руб.;
• выплаты пособий и компенсаций – около 1,1 трлн руб.;
• коэффициент покрытия выплат взносами – 92 %.

Сравнительная таблица

Показатель	ПФР	ФСС
Тариф страховых взносов	22 %	2,9 %
Основные выплаты	Пенсии, накопительная часть	Больничные, декретные, травматизм
Число застрахованных (2026)	72 млн	68 млн
Объём взносов (2026)	6,8 трлн руб.	1,2 трлн руб.
Коэффициент покрытия	95 %	92 %

Контактная информация

Ниже представлены шесть наиболее полезных контактов для получения информации и обращения в каждый из фондов (по три контакта на фонд).

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)

• Единый телефон горячей линии: 8‑800‑200‑05‑55 (бесплатно по России)
• Официальный сайт: https://www;pfrf.ru
• Электронная почта для обращений: info@pfrf.ru

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС)

• Единый телефон горячей линии: 8‑800‑200‑03‑89 (бесплатно по России)
• Официальный сайт: https://www.fss.ru
• Электронная почта для обращений: info@fss.ru

Пенсионный фонд и Фонд социального страхования являются двумя главными внебюджетными страховыми фондами Российской Федерации. Они обеспечивают финансовую устойчивость системы социального страхования, выплачивают пенсии и пособия миллионам граждан, а также выполняют важные профилактические и реабилитационные функции. Понимание их структуры, источников финансирования и контактной информации помогает как работодателям, так и гражданам эффективно взаимодействовать с этими институтами и защищать свои социальные права.